Nur Schein, null sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kam immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Genug kritisiert in den anderen Punkten
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte mit Sozialkompetenz und Empathie einstellen, vor Allem beim höheren Kader. Einige Vorgesetzte sollten sich folgendes im Klaren sein:
Wenn Mitarbeiter kündigen, dann tun sie es nicht wegen der Firma, sondern wegen des Vorgesetzten....
Arbeitsatmosphäre
Keine, da viele Intrigen geschmiedet werden. Unliebsame Mitarbeiter werden gemobbt, und es werden Unwahrheiten verbreitet!
Kommunikation
Es wird nur soviel Kommuniziert, damit es für die Führungskräfte stimmt. Viel wird nur mit Halbwahrheiten kommuniziert, vor allem im Bereich Mitarbeiterentwicklung. Im Nachhinein bemerkt man, dass man schon beim
Bewerbungsgespräch angelogen wurde
Kollegenzusammenhalt
Wenn man zum akzeptierten Kreis gehört, dann ja, sonst eher nicht
Work-Life-Balance
Mehrheitlich Work- aber keine Lifebalance... Man ist gefühlt nur am arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden von Vorgesetzten nur von oben herab angeschaut. Man wird z. T. auch für blöd gehalten. Es kam auch schon vor, dass langjährigen Mitarbeitern zu unrecht Vergehen vorgeworfen wurde, da Anschludigungen nicht fundiert waren
Interessante Aufgaben
Ansich schon, aber das allein haltet noch niemanden am Arbeitsplatz
Gleichberechtigung
In Sachen Lohngleichheit stimmt das vollumfänglich
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann Sozialkompetenz von einigen Vorgesetzten vordringen
Arbeitsbedingungen
Wer 6 Tage am Stück arbeiten will, dann 1 Tag frei, bei Übergängen von 9h von Schicht zu Schicht, dann ist er am richtigen Ort. Wer sich daran stört, sollte da gar nicht erst anfangen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist soweit ok
Gehalt/Sozialleistungen
Ist der Aufgabe entsprchend relativ gut entlöhnt, ausser bei den Zulagen dürfte noch nachgebessert werden
Image
Leidet zunehmend bei der Bevölkerung, da die Arbeitsqualität von einigen Mitarbeitern doch zu Wünschen übrig lässt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich genug bei den Vorgesetzten ein.ge.schle.imt hat, dann kein Problem, ansonsten schwierig, vor allem wenn man auf Missstände aufmerksam macht...