Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Abacus Business Solutions die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Team wird sehr eng zusammengearbeitet und es wird sich gegenseitig unterstützt. Der Firmenslogan "Du und Wir und Weiter" wird gelebt. Die Unternehmung unternimmt sehr viele Massnahmen, um den Teamzusammenhalt zu stärken:
- Firmenausflug (Donnerstag, Freitag, Samstag) nach Zermatt
- Spielzimmer mit Tischkicker, Dartscheibe, Tischtennis
- Spontane Apéros, Pokerturniere, etc.
Die Unternehmung trifft Massnahmen um die Work-Life-Balance zu schaffen.
- Reduktion der Arbeitszeiten, Kompensation der Überstunden
- Home-Office
Durch die Schnelllebigkeit der IT ist für mich ist die Frage nach Balance nicht ganz korrekt. Viel wichtiger ist für mich die Work-Life-Harmony und hier überzeugt das Unternehmen zu 100% - Durch die Möglichkeit selbstbestimmt zu Arbeiten, an der Mitgestaltung von Prozessen teilzunehmen und als Team Prozesse zu digitalisieren wird man als Mitarbeiter enorm geschätzt. Es macht Spass bei der ABS zu arbeiten!
Das Verhalten der Vorgesetzten ist transparent und professionell
Die Unternehmung befasst sich mit der Digitalisierung von Prozessen - Das Thema ist am Puls der Zeit und äusserst spannend. Weiter hat man direkte Einblicke in die Entwicklungen der Abacus Research AG.
Das Arbeitsklima und der Spirit gleicht einem Startup und ist sehr dynamisch. Dies ermöglicht kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheide. Es wird geschätzt, wenn man sich als Mitarbeiter aktiv einbringt, um Arbeitsabläufe aktiv zu verbessern.