23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr professionelles Onboarding, man wird von allen Teams herzlich empfangen. So ist der Einstieg im neuen Job einfach :-)
Es besteht immer die Möglichkeit, Kritik oder Verbesserungen anzubringen.
Wertschätzung der Mitarbeiter, motivierender Umgang
Überstunden sind nicht die Regel. Wird geachtet, dass auch abgeschaltet werden kann
Vorgesetzte sind offen für Vorschläge, Kurse/Weiterbildungen können besucht werden
Gegenseitige Unterstützung vorhanden, gutes miteinander
Faires, offenes und ehrliches Verhalten
moderne Arbeitsplätze
Offene und ehrliche Kommunikation
Teilzeitmitarbeiter:innen werden unterstützt!
Weiterbildungen/Kurse werden gefördert, je nach Saison ist die Arbeitsbelastung hoch
Die Abacus Business Solutions AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, bei dem ich mich sehr wohl fühlte. Das Unternehmen bietet ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten und die Option zum Home Office ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privates.Das Unternehmen legt Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Büroräumlichkeiten sind modern eingerichtet und technisch sehr gut ausgestattet. Man hat alles, was man für effizientes Arbeiten braucht
Die Kollegen sind hilfsbereit und man unterstützt sich gegenseitig. Die Arbeit ist abwechslungsreich und herausfordernd. Man bekommt spannende Projekte und kann seine Fähigkeiten voll einbringen
Das Management-Team ist außergewöhnlich kompetent und gleichzeitig nahbar. Die offene Tür-Politik ermöglicht einen direkten Austausch auf allen Ebenen. Führungskräfte agieren als Mentoren und fördern aktiv die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters.
Mir gefällt, dass die Abacus Business Solutions AG großen Wert auf gute Arbeitsbedingungen legt und ein Umfeld schafft, in dem ich mich wohl fühle und entwickeln kann.
Regelmäßige Meetings: Wichtige Informationen werden in Meetings transparent an die Mitarbeitenden weitergegeben.
Offene Kommunikationskultur: Das Unternehmen pflegt eine Kultur des offenen Austauschs. Mitarbeitende werden ermutigt, sich aktiv einzubringen und Ideen zu teilen
Jährliche Leistungsbeurteilungen sind mit Gehaltsgesprächen verknüpft. Überdurchschnittliche Leistungen werden mit signifikanten Gehaltssteigerungen honoriert.
Faire Behandlung: Alle Mitarbeitenden werden im Unternehmen gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen.
Chancengleichheit: Die Firma bietet Quereinsteigern die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und neue Karrierewege einzuschlagen.
Die Abacus Business Solutions AG lebt Innovation. Hier wird Kreativität nicht nur gefördert, sondern ist Teil der DNA des Unternehmens. Jede Idee wird ernst genommen und kann potenziell das nächste bahnbrechende Projekt werden. Diese Atmosphäre inspiriert täglich zu Höchstleistungen.
Das Arbeitsklima und der Spirit gleicht einem Startup und ist sehr dynamisch. Dies ermöglicht kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheide. Es wird geschätzt, wenn man sich als Mitarbeiter aktiv einbringt, um Arbeitsabläufe aktiv zu verbessern.
Die Unternehmung trifft Massnahmen um die Work-Life-Balance zu schaffen.
- Reduktion der Arbeitszeiten, Kompensation der Überstunden
- Home-Office
Durch die Schnelllebigkeit der IT ist für mich ist die Frage nach Balance nicht ganz korrekt. Viel wichtiger ist für mich die Work-Life-Harmony und hier überzeugt das Unternehmen zu 100% - Durch die Möglichkeit selbstbestimmt zu Arbeiten, an der Mitgestaltung von Prozessen teilzunehmen und als Team Prozesse zu digitalisieren wird man als Mitarbeiter enorm geschätzt. Es macht Spass bei der ABS zu arbeiten!
Im Team wird sehr eng zusammengearbeitet und es wird sich gegenseitig unterstützt. Der Firmenslogan "Du und Wir und Weiter" wird gelebt. Die Unternehmung unternimmt sehr viele Massnahmen, um den Teamzusammenhalt zu stärken:
- Firmenausflug (Donnerstag, Freitag, Samstag) nach Zermatt
- Spielzimmer mit Tischkicker, Dartscheibe, Tischtennis
- Spontane Apéros, Pokerturniere, etc.
Die ABS ist ein Team! Alter, Herkunft, Abteilung, Hierarchien sind sekundär.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist transparent und professionell
Die Kommunikation ist klar und einheitlich
Die Unternehmung befasst sich mit der Digitalisierung von Prozessen - Das Thema ist am Puls der Zeit und äusserst spannend. Weiter hat man direkte Einblicke in die Entwicklungen der Abacus Research AG.
De Führungsstil und die Kommunikation der Geschäftsleitung
Mehr Fairness
Viel Druck und wenig Wertschätzung aber gute Kollegen
Sehr gut dank unserem Mutterhaus
Die Firma muss eindeutig über alles gestellt werden und Überstunden gehören zur Regel.
Eher unter dem Durchschnitt für Branche und Region
Die meisten Kollegen wissen was sie haben und was eben nicht.
Kommt auf die Abteilung an. Die direkten Vorgesetzten sind meist ok. In der GL sind alle verwandt oder verschwägert soviel zum Thema Fairness.
Informiert wird, wenn überhaupt zu spät, ausser man gehört zur Familie und oder Geschäftsleitung.
Wie oben beschrieben. Bist du verwandt, bist du gefördert oder wirst gar befördert. Vitamin B ist hier alles.
Das Betriebsklima ist gut, basiert auf Vertrauen und man begegnet sich auf Augenhöhe.
Es gibt viele Mitarbeitende, welche sich sehr positiv über die Abacus Business Solutions AG äussern und gerne zur Arbeit kommen. Die negativen und teilweise nicht konstruktiven Kommentare auf Kununu decken sich nicht mit meinen Erfahrungen.
Die Abacus Business Solutions AG verfügt über ein Gleitzeitmodell. Dieses orientiert sich an den Block- bzw. Öffnungszeiten.
Ferientage können grundsätzlich immer bezogen werden. Ändert sich etwas an der eigenen Planung, dann können die Ferientage kurzfristig verschoben werden.
Die Kompensation von Überstunden ist jederzeit nach Rücksprache möglich. Den Mitarbeitenden steht zudem ein Home-Office-Tag pro Woche zur Verfügung.
Interne Weiterbildungen werden in Form von Abacus-Kursen, abteilungsübergreifenden Schulungen und Know-how-Transfer angeboten. Des Weiteren wird teilweise mit externen Bildungspartnern zusammengearbeitet, um das Fachwissen zu vertiefen oder Zertifizierungen zu erlangen.
Die Mitarbeitenden werden auch bei individuellen bzw. externen Weiterbildungswünschen unterstützt.
Die Abacus Business Solutions AG bietet ausserdem interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Form von Positions- bzw. Abteilungswechsel.
Der Kollegenzusammenhalt im Team und auch abteilungsübergreifend ist gut. Die Mitarbeitenden unterstützen sich gegenseitig und nehmen sich gerne die Zeit füreinander.
Der Zusammenhalt untereinander wird gefördert durch Firmen-Events, Team-Ausflüge und gemeinsame Mittagspausen.
Ob jung oder alt, es werden alle gleich behandelt.
Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe und unterstützen, wo sie nur können. Es werden gemeinsame realistische Ziele gesetzt, um persönlich wie auch beruflich sich weiterentwickeln zu können.
Zudem herrscht eine direkte Feedback-Kultur. Mitarbeitende können sich bei gewissen Entscheidungen einbringen.
Grosse und moderne Büros mit Klimaanlage - gut für warme Sommertage. Viel Platz im Büro mit flying Desks.
Der Abacus Business Solutions AG ist eine gute und transparente Kommunikation wichtig. Beispielsweise werden Informationen an Meetings miteinander besprochen oder News von der GL per E-Mail kommuniziert.
Es werden auch Feedbacks eingeholt, ob und wie die Kommunikation noch verbessert werden könnte. Dies ist wahrscheinlich in jeder Unternehmung ein Thema.
Alle Mitarbeitenden werden im Unternehmen gleich behandelt. Die Abacus Business Solutions AG bietet zudem Quereinsteigern die Möglichkeit, in einem spannenden Umfeld Fuss zu fassen und sich weiterzuentwickeln.
Nebst dem abwechslungsreichen Tagesgeschäft gibt es viele weitere interessante Aufgaben, wo sich die Mitarbeitenden einbringen können.
Der Arbeitgeber wehrt sich mit allen Mitteln gegen wahrheitsgetreue Bewertungen auf dieser Plattform, um potentielle zukünftige Arbeitnehmer einen Vorgeschmack zu geben.
Radikaler Führungs- & Kulturwechsel, angestossen durch das Mutterhaus.
Missgunst, Angstmacherei, Gossip, negative Stimmungsmache
Firma steht im guten Licht vom Mutterhaus Abacus Research AG.
Falsche Versprechungen.
Druck & Angst gehören zum Tagesgeschäft.
Rückbehalt von Imformationen, Falschdarstellung von Tatsachen, Drohgebahren.
Unterdurchschnittlich. Einseitige Vertragsanpassungen zugunsten des Arbeitgebers. Wer Fragen stellt fliegt raus.
Ich würde Abacus als Arbeitgeber jedem, sei es Familie, Freunden oder Bekannten etc.., persönlich weiterempfehlen. Dies habe ich bereits mehrmals getan und es wurde auch schon umgesetzt :) Das Gesamtpaket bei Abacus stimmt einfach. Hier auf Kununu wird auf hohem Niveau gemotzt!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Die Work-Life-Balance bei Abacus ist ausgeglichen. Der Arbeitgeber ermöglicht einen Home-Office-Tag pro Woche und bietet flexible Arbeitszeiten an. Es steht dir niemand im Weg, wenn du am Freitagnachmittag z.B früher ins Wochenende starten möchtest. Zusätzlich können Urlaubstage je nach Abteilung individuell gewählt werden, wobei möglicherweise Rücksicht auf Arbeitskollegen genommen werden muss.
Abacus Business Solutions AG bietet ihren Mitarbeitenden stetig interne Schulungen an. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen individuelle Weiterbildungsinteressen von Mitarbeitenden, die auch externe Schulungen und Themen einschliessen. Zusätzlich organisiert das Unternehmen Inhouse-Schulungen, die dann von externen Weiterbildungsinstituten durchgeführt werden.
Man spürt deutlich den Teamgeist, da sich jeder Mitarbeiter gegenseitig unterstützt und Hilfe anbietet, auch abteilungsübergreifend.
Bei Abacus herrscht eine offene Du-Kultur, in der jedem Mitarbeitenden auf Augenhöhe begegnet wird. Besonders bemerkenswert ist, dass auch Vorgesetzte für einen Spass zu haben sind und mit dir zusammen lachen. Zudem wird die Wertschätzung seitens der Vorgesetzten, sei es von Teamleitern oder der Geschäftsleitung, gegenüber den Mitarbeitenden deutlich vermittelt (Teamevents, Mittagslunch wie z. B. Pizza-Plausch, Feierabend-Apéro, Mitarbeitergeschenke oder auch ein persönliches Lob und Danke). Es besteht jederzeit die Möglichkeit, mit dem Vorgesetzten oder sogar direkt mit der Geschäftsleitung zu sprechen, und sie nehmen sich gerne die Zeit, um zuzuhören.
Die Abacus Business Solutions AG in Thalwil bietet moderne Büros und Ausstattungen (Kantine mit Mikrowelle, bequeme Aufenthaltsplätze während der Pause, moderne Technik etc.). Ein zusätzlicher Luxus bei Abacus ist der kostenlose Tiefgaragenparkplatz, Busshaltestelle direkt vor dem Gebäude, kostenlose Süssgetränke sowie frische Früchte, Süssigkeiten und viele weitere Benefits werden geboten.
Es erfolgt keine Bevorzugung von Mitarbeitenden - alle werden gleich behandelt.
Die Abacus bietet in allen Abteilungen abwechslungsreiche und spannende Aufgabenbereiche. Ein Tag bei Abacus gleicht selten dem anderen. Besonders bemerkenswert ist, dass man jeden Tag auf positive Weise Neues lernt, was für motivierte und wissenshungrige Mitarbeitende äusserst bereichernd ist.
- gute Atmosphäre im Team
- Firmenübergreifend könnte das verbessert werden, schwierig da viele Mitarbeitende im Aussendienst tätig sind
- gut, man arbeitet viel, hat aber auch viele Freiheiten
- sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten intern vorhanden
- Schulungen
- in unserem Team sehr gut
- sehr gute Bedingungen
- schöne, moderne Büroräumlichkeiten
- neue IT-Materialien
- Beteiligung an Home-Office Devices
- klare, direkte Kommunikation der Geschäftsleitung
- unter den Abteilungen ist die Kommunikation gut
- vielseitige und interessante Aufgaben
- man lernt jeden Tag etwas Neues
ehrliche und direkte Art
Offen und zuvorkommend
Guter Zusammenhalt im Team
Kommunikation, Overload, Führung, Umgang mit Mitarbeiter
Umgang mit Mitarbeiter
Zu wenig arbeiten wird man nie. Arbeitsstunden werden teilweise gestrichen.
Überstunden sind die Regel
Es wird viel gesagt und nicht gemacht. Hauptsache du bleibst :-)
Innerhalb des Teams genial.
sehr starkes Top-Down. Schweigen ist Gold
modern und genügend Platz.
Könnte wohl im Vergleich höher sein
Es wird in die falschen Mitarbeiter investiert. Vitamin B ist das A und O.
Immer sich wiederholende Aufgaben
So verdient kununu Geld.