Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
RabatteIch würde Abacus als Arbeitgeber jedem, sei es Familie, Freunden oder Bekannten etc.., persönlich weiterempfehlen. Dies habe ich bereits mehrmals getan und es wurde auch schon umgesetzt :) Das Gesamtpaket bei Abacus stimmt einfach. Hier auf Kununu wird auf hohem Niveau gemotzt!
ehrliche und direkte Art
Guter Zusammenhalt im Team
Schöne Büros und guter Zusammenhalt im Team
Super schöne Büros, entspannte Atmosphäre, schnelle Entscheide
Der Arbeitgeber wehrt sich mit allen Mitteln gegen wahrheitsgetreue Bewertungen auf dieser Plattform, um potentielle zukünftige Arbeitnehmer einen Vorgeschmack zu geben.
De Führungsstil und die Kommunikation der Geschäftsleitung
Kommunikation, Overload, Führung, Umgang mit Mitarbeiter
Kommunikation, Management, Workload
Das Management und dessen Entscheidungen.
Radikaler Führungs- & Kulturwechsel, angestossen durch das Mutterhaus.
Mehr Fairness
Mehr auf Mitarbeiter eingehen.
Umgang mit Mitarbeiter
Mann sollte über Mittag im Büro kochen können
Der am besten bewertete Faktor von Abacus Business Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Im Team wird sehr eng zusammengearbeitet und es wird sich gegenseitig unterstützt. Der Firmenslogan "Du und Wir und Weiter" wird gelebt. Die Unternehmung unternimmt sehr viele Massnahmen, um den Teamzusammenhalt zu stärken:
- Firmenausflug (Donnerstag, Freitag, Samstag) nach Zermatt
- Spielzimmer mit Tischkicker, Dartscheibe, Tischtennis
- Spontane Apéros, Pokerturniere, etc.
Der Kollegenzusammenhalt im Team und auch abteilungsübergreifend ist gut. Die Mitarbeitenden unterstützen sich gegenseitig und nehmen sich gerne die Zeit füreinander.
Der Zusammenhalt untereinander wird gefördert durch Firmen-Events, Team-Ausflüge und gemeinsame Mittagspausen.
Man spürt deutlich den Teamgeist, da sich jeder Mitarbeiter gegenseitig unterstützt und Hilfe anbietet, auch abteilungsübergreifend.
Die meisten Kollegen wissen was sie haben und was eben nicht.
- in unserem Team sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Abacus Business Solutions ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Informiert wird, wenn überhaupt zu spät, ausser man gehört zur Familie und oder Geschäftsleitung.
Rückbehalt von Imformationen, Falschdarstellung von Tatsachen, Drohgebahren.
Wenn überhaupt Kommuniziert wird, wird man vor vollendete Entscheide gestellt welche meist willkürlich getroffen werden.
Entscheide werden zwar gegen Aussen kommuniziert, jedoch meist spontan entschieden und unüberlegt.
es wird viel zu spät kommuniziert wenn überhaupt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Interne Weiterbildungen werden in Form von Abacus-Kursen, abteilungsübergreifenden Schulungen und Know-how-Transfer angeboten. Des Weiteren wird teilweise mit externen Bildungspartnern zusammengearbeitet, um das Fachwissen zu vertiefen oder Zertifizierungen zu erlangen.
Die Mitarbeitenden werden auch bei individuellen bzw. externen Weiterbildungswünschen unterstützt.
Die Abacus Business Solutions AG bietet ausserdem interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Form von Positions- bzw. Abteilungswechsel.
Abacus Business Solutions AG bietet ihren Mitarbeitenden stetig interne Schulungen an. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen individuelle Weiterbildungsinteressen von Mitarbeitenden, die auch externe Schulungen und Themen einschliessen. Zusätzlich organisiert das Unternehmen Inhouse-Schulungen, die dann von externen Weiterbildungsinstituten durchgeführt werden.
Falsche Versprechungen.
- sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten intern vorhanden
- Schulungen
Arbeitgeber bietet Unterstützungsmöglichkeiten, wernn die Ausbildungen dem Unternehmen einen Nutzen bringen. Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund der flachen Hierarchie entsprechend einem KMU.