Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungAbsolut alles, besonders die kleinen Aufmerksamkeiten die wir von der Geschäftsleitung erhalten wie z.B. das Spielzimmer mit Ping-Pong, Tögelikasten, Dart und Poker sowie die der Nintendo-Switch mit Mariokart und vielen weiter Spielen.
sehr professionelles Onboarding, man wird von allen Teams herzlich empfangen. So ist der Einstieg im neuen Job einfach :-)
Es besteht immer die Möglichkeit, Kritik oder Verbesserungen anzubringen.
Büroräumlichkeiten, Team, Vorgesetztenverhalten, Zusammenhalt, Flexible Arbeitszeiten, Homeofice, Aufenthaltsraum zum abschalten
Sehr tolles Team und eine junge Geschäftsleitung. Interessante Arbeit mit vielen Herausforderungen.
Ich würde Abacus als Arbeitgeber jedem, sei es Familie, Freunden oder Bekannten etc.., persönlich weiterempfehlen. Dies habe ich bereits mehrmals getan und es wurde auch schon umgesetzt :) Das Gesamtpaket bei Abacus stimmt einfach. Hier auf Kununu wird auf hohem Niveau gemotzt!
Der Arbeitgeber wehrt sich mit allen Mitteln gegen wahrheitsgetreue Bewertungen auf dieser Plattform, um potentielle zukünftige Arbeitnehmer einen Vorgeschmack zu geben.
De Führungsstil und die Kommunikation der Geschäftsleitung
Nicht alle Prozesse laufen optimal. Wird viel geändert. Wird viel reagiert statt agiert
Kommunikation, Overload, Führung, Umgang mit Mitarbeiter
Kommunikation, Management, Workload
Marke, Model und Ausstattung des persönlichen Geschäftsfahrzeug anhand eines Budget von langjährigen Mitarbeiter selber bestimmen lassen.
Radikaler Führungs- & Kulturwechsel, angestossen durch das Mutterhaus.
Mehr Fairness
Stabilität und Ruhe in die Prozesse und den Alltag bringen. Weitsichtiger agieren
Umgang mit Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Abacus Business Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Im Team wird sehr eng zusammengearbeitet und es wird sich gegenseitig unterstützt. Der Firmenslogan "Du und Wir und Weiter" wird gelebt. Die Unternehmung unternimmt sehr viele Massnahmen, um den Teamzusammenhalt zu stärken:
- Firmenausflug (Donnerstag, Freitag, Samstag) nach Zermatt
- Spielzimmer mit Tischkicker, Dartscheibe, Tischtennis
- Spontane Apéros, Pokerturniere, etc.
Die Kollegen sind hilfsbereit und man unterstützt sich gegenseitig. Die Arbeit ist abwechslungsreich und herausfordernd. Man bekommt spannende Projekte und kann seine Fähigkeiten voll einbringen
Der Kollegenzusammenhalt im Team und auch abteilungsübergreifend ist gut. Die Mitarbeitenden unterstützen sich gegenseitig und nehmen sich gerne die Zeit füreinander.
Der Zusammenhalt untereinander wird gefördert durch Firmen-Events, Team-Ausflüge und gemeinsame Mittagspausen.
Liegt meisst an einem selbst. Ich mache täglich sehr gute Erfahrungen mit meinen Arbeitskollegen
Die meisten Kollegen wissen was sie haben und was eben nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Abacus Business Solutions ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Informiert wird, wenn überhaupt zu spät, ausser man gehört zur Familie und oder Geschäftsleitung.
Rückbehalt von Imformationen, Falschdarstellung von Tatsachen, Drohgebahren.
Gibts nur an die GL - die Mitarbeiter werden nicht gehört
Nicht immer durchgängig. Aber stehts offen und ehrlich
Wenn überhaupt Kommuniziert wird, wird man vor vollendete Entscheide gestellt welche meist willkürlich getroffen werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Interne Weiterbildungen werden in Form von Abacus-Kursen, abteilungsübergreifenden Schulungen und Know-how-Transfer angeboten. Des Weiteren wird teilweise mit externen Bildungspartnern zusammengearbeitet, um das Fachwissen zu vertiefen oder Zertifizierungen zu erlangen.
Die Mitarbeitenden werden auch bei individuellen bzw. externen Weiterbildungswünschen unterstützt.
Die Abacus Business Solutions AG bietet ausserdem interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Form von Positions- bzw. Abteilungswechsel.
Jeder der will und vollen Einsatz gibt kann diverse Weiterbildungen absolvieren und zusätzliche Verantwortung übernehmen.
Wer will, wird auch gefördert. Braucht aber eigenen Antrieb. Die Firma steht Weiterbildungen nicht im Weg.
Vorgesetzte sind offen für Vorschläge, Kurse/Weiterbildungen können besucht werden
Abacus Business Solutions AG bietet ihren Mitarbeitenden stetig interne Schulungen an. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen individuelle Weiterbildungsinteressen von Mitarbeitenden, die auch externe Schulungen und Themen einschliessen. Zusätzlich organisiert das Unternehmen Inhouse-Schulungen, die dann von externen Weiterbildungsinstituten durchgeführt werden.