Die guten Zeiten sind vorbei, keine Empfehlung, da kein Vertrauen gegeben ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mittagessen
- Anlässe
- Team
- Gesundheitskurse
- Gratis PP
- Modernes Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden freigestellt ohne richtigen Grund, um langjährige Mitarbeiter wird nichts unternommen, um diese bei der Firma zu halten. Eher das Gegenteil, wenn der Mitarbeiter der Führung nicht passt, wird es dir unangenehm gemacht…
Alles, seitdem die Geschäftsleitung gewechselt hat, der neue Chef muss zeigen, was er kann, und muss alles «besser» machen.
Warum muss immer bei einem neuen Management das, was funktioniert hat, geändert werden?
Profit wird wieder über das Soziale gestellt, die neue Führung kommt nicht gut an, der Mitarbeiter Abgang spricht für sich.
Diese Plattform ist für die eigene Äusserung und Wahrnehmung da, wenn sich jemand auf die negative Bewertung anderer bezieht, wird jedem klar, dass dies ein "aktiver" Mitarbeiter wahrscheinlich schreiben musste.
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation
- Entlohnung
- Homeoffice wieder anpassen
- Vorgesetzte anstellen, welche auch die Führungskompetenz haben oder sich dementsprechend richtig Schulen lassen
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend
Kommunikation
Leider sehr unterirdisch, kein Vertrauen gegenüber dem Personal. Änderungen werden lange Zeit den Arbeitern verschwiegen.
Work-Life-Balance
Homeoffice gestrichen, Gleitzeit kann im C-Level nicht wirklich genutzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Der C-Level ist nicht wirklich was wert, schnell austauschbar und wenn die vorgesetzte Meinung nicht verneint wird, ist man raus. Wer der Meinung der Vorgesetzten widerspricht, ist schnell außen vor. Ein „Nein“ wird nicht akzeptiert, und eigene Meinungen sind unerwünscht. Eigene Gedankengänge oder Überlegungen sind meist fehl am Platz.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterer Teil
Image
War schon besser
Karriere/Weiterbildung
Spannende Positionen sind besetzt und werden lange nicht frei.