Abacus im Wandel der Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
gratis Essen
gratis Kaffe
gratis Brötli
Viele coole Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als die Auserwählten 1% der Firma (langjähriger Mitarbeiter) kann man sich alles erlauben.
Die Kommunikation dieser 1% ist Arogant und Gehässig da sie etwas „besseres“sind, können sie sich alles erlauben. Dieses Verhalten gehört nicht in eine professionelle und konstruktive Arbeitsumgebung. Niemand unternimmt dagegen etwas, obwohl es allen in der Abacus bewusst ist.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice soll unbedingt wieder angepasst (erhöht) werden. Für eine IT Firma ist diese Entscheidung nicht verständlich.
Beachtet bitte auch die Bedürfnisse des „kleinen“ Mitarbeiters. Alle Abacus Mitarbeiter leisten einen wichtigen Teil. Sie sollten entsprechend gewürdigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Wird zunehmend unprofessioneller
Kommunikation
Leider findet die Komminikation meist zu spät statt. Auch getroffene Entscheindungen werden unpassend Kommuniziert.
Betroffene Mitarbeiter werden nur bedingt in Entscheidungen miteinbezogen.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt ganz auf das Team an.
Ich darf in einem sehr coolen Team arbeiten. Da haben andere weniger Glück
Work-Life-Balance
Seit Homeoffice reduziert wurde ist die Arbeit unflexibler
Vorgesetztenverhalten
Hier kommt es ganz auf den Vorgesetzten an. Es gibt diejenige, welche sich fürs Team voll und ganz Einsetzen und andere denen das Team vollkommen egal ist. Bei gewissen Vorgesetzen fragt man sich, wie diese überhaupt an den Job gekommen sind. Hat da jemand einer gewürfelt, oder braucht man Beziehungen um aufzusteigen?
Bei reklamationen wird man nicht ernst genommen und es wird nichts unternommen um die Situaltion zu verbessern
Interessante Aufgaben
Viele Produkte
Umgang mit älteren Kollegen
Von den richtigen Mitarbeitern kann man sehr viel lernen
Arbeitsbedingungen
Büros sind zu eng. Wenn jetzt alle wieder aus den Homeoffice zurückkehren, wird dies für eine gute Arbeitsatmosphäre schwierig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider kann ich mit der Entscheidung der Homeoffice reduktion nur noch 3 Punkte geben. Mehr Mitarbeiter werden nun wieder täglich mit dem Auto zur Arbeit kommen. Finde ich sehr schade.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt auf den Job darauf an
Image
War vor ein paar Jahren auf dem Höhepunkt. Ist jetzt aber leider auf dem absteigenden Ast