Recruitment Prozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzigartiges Konzept und Mitarbeitereinbeziehung. Sehr offen fuer Neues, Mut zu Veraenderung und neuen Ideen. Lockerer Umgang und familiaer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbstgeschaffter Druck fuer Perfektion ist merklich, Reibungen und Konflikt moeglich (aber eigentlich ist das auch ein Positiv).
Verbesserungsvorschläge
Job Profile fuers Recruiting vielleicht etwas detaillierter ausschreiben.
Kommunikation
Sehr offen und freundlich. Keine Barrieren.
Kollegenzusammenhalt
Man merkt, dass es eine Firma mit vielen verschiedenen Meinungen ist. Respekt ist gross, aber nicht jeder will immer in dieselbe Richtung oder hat dieselbe Meinung. Fuer die Firma scheint das aber gut zu funktionieren und zeigt viel Mut.
Work-Life-Balance
Home office, Gleitzeiten etc.
Vorgesetztenverhalten
Sehr locker und souveraen.
Interessante Aufgaben
Offene Job Profile machen es da leicht neue Aufgaben zu finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr starker Etos um auch in anderen Firmen, Umstaende zu verbessern. Beeindruckend.