127 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
127 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,3
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Enttäuschend wenn ein internationaler Konzern noch nicht einmal eine Absage versenden kann
Bewerber/inHat sich 2018 bei ABB als Marketing Trainee für Santiago de Chile beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich online über das Bewerbungsportal auf eine Marketing Trainee Stelle für Santiago de Chile beworben. Ich bekam auch wie üblich die klassische E-Mail Bestätigung dass meine Bewerbung eingegangen ist. Dabei blieb es leider aber auch. Nach heutigem Log-in sah ich dann neben meinem Bewerbungsstatus lediglich den Vermerkt "nicht erfolgreich". Für solch einen großen und internationalen Konzern ist es ein Armutszeugnis, wenn nicht einmal eine standardistierte Absage E-Mail versendet werden kann um den Bewerber Bescheid wissen zu lassen.
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Nach 6 Wochen immer noch nichts gehört
Bewerber/inHat sich 2018 bei ABB Schweiz AG in Zürich als Business Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kurze Rückmeldung an den Bewerber bezüglich Status
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Fachkräfte suchen
Bewerber/inHat sich 2018 bei ABB Schweiz AG Niederspannungsprodukte in Schaffhausen als Business Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Augen auf bei Bewerbungen, nicht jammern über Fachkräftemangel
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Gespräch: angenehm und nicht stressig. Eine kompetente und nette Durchführung des Gesprächs durch den Talent Partner.
Bewerber/inHat sich 2018 bei ABB in Zürich als Test engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge. Das Vorstellungsgespräch ist sehr gut gelaufen und ich fand es angenehm.
Bewerbungsfragen
- Stärke, Schwäche, Ziele, Entwicklungspotenzial im Bezug auf meine Jobstelle, was war die größte Herausforderung für mich während der Praktikumszeit bei der ABB, wie gehe ich mit den Menschen um usw.
- Studienwahl, wieso Au-Pair-Aufenhalten nach dem Abschluss der Schule, Erfahrungen, die ich während verschiedener Praktikumszeit gesammelt habe, Fragen zu Projekten, die ich während des Studiums realisiert habe usw.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Super schnell.... Prozess gestartet und nach 7 Wochen Zusage erhalten
Bewerber/inHat sich 2018 bei ABB Turbo Systems AG, Baden/Schweiz in Baden AG als Leiter Operative Logistik & Procurement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Personalverantwortlicher war sehr bemüht
Bewerbungsfragen
- Was würden deine ehemaligen Arbeitskollegen über dich sagen?
- keine Stolperfallen, alles war sehr gut strukturiert
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcel WinkelmannEmployer Branding Specialist
Herzlichen Dank für Deine Bewertung. Wir wissen das zu schätzen.
Es freut uns zu hören, dass Du den Rekrutierungsprozess bei uns positiv erlebt hast. Solltest Du Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge zu unserem Rekrutierungsprozess haben, kannst Du mich jederzeit kontaktieren.
Liebe Grüsse
Marcel Winkelmann
marcel.winkelmann@ch.abb.com
Alles reibungslos gelaufen, der Prozess war sehr modern und effizient, alle Beteiligten waren sehr freundlich
Bewerber/inHat sich 2018 bei ABB als HR Project Manager & Executive Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Zeit zum Kündigen ist ein wenig knapp
Bewerbungsfragen
- Stärke, Schwäche, Interesse, Ziele, Motivation und Hobbies
- Gründe für Wechsel, spezifische Erfahrung und Beispiele
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Gewöhnungsbedürftig!
Bewerber/inHat sich 2018 bei ABB Schweiz AG in Baden AG als Executive Assistant & HR Project Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das gesamte Prozedere war äußerst unpersönlich.
Das einzige "Gespräch" fand online mittels Fragen am Computer statt und wurde von einer externen Firma (diese war allerdings sehr zuvorkommend) organisiert.
Nach fast 3 Wochen Wartezeit bekam ich eine Standard-Absage. In der Zwischenzeit bestand keine Möglichkeit sich zu erkundigen, da von ABB keine Kontaktperson, keine Telefonnummer und keine E-Mailadresse bekanntgegeben wurde.
Wie gesagt, sehr gewöhnungsbedürftig, bzw. verbesserungswürdig.
Bewerbungsfragen
Eine tolle Frage im online Interview war: Welche Fragen sollten wir Ihnen noch stellen, um Sie besser kennen zu lernen?
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcel WinkelmannEmployer Branding Specialist
Herzlichen Dank, dass du Dir Zeit für ein Feedback genommen hast; wir wissen dies sehr zu schätzen.
Wir sind bestrebt allen Kandidaten mit welchen wir ein Interview führen, persönlich Feedback zu geben. Dies war bei dir nicht der Fall, was mir mit dem zuständigen Talent Partner umgehend besprochen haben. Gerne weisen wir an dieser Stelle darauf hin, dass alle Stellenausschreibungen von ABB Schweiz eine Ansprechperson enthalten, welche Du jederzeit telefonisch kontaktieren kannst.
Solltest Du weitere Verbesserungsvorschläge zu unserem Rekrutierungsprozess haben, kannst Du mich jederzeit kontaktieren.
Liebe Grüsse
Marcel Winkelmann
marcel.winkelmann@ch.abb.com
Sehr freundlich und respektvoll. Bewerbungsdossier wurde aber nicht vor dem Interview von allem gelesen.
Bewerber/inHat sich 2018 bei ABB Schweiz AG als Scientist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
vor dem Interview CV bitte anschauen! Mind 5-10 minuten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcel WinkelmannEmployer Branding Specialist
Herzlichen Dank für deine Bewertung. Wir wissen das zu schätzen.
Grundsätzlich erwarten wir von allen interviewführenden Personen, dass sie den Lebenslauf vorab eingehend gelesen haben. Sollte dies bei Dir nicht der Fall gewesen sein, bedauern wir diesen Umstand.
Solltest Du weitere Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge zu unserem Rekrutierungsprozess haben, kannst Du mich jederzeit kontaktieren.
Liebe Grüsse
Marcel Winkelmann
marcel.winkelmann@ch.abb.com
Nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2018 bei ABB Schweiz AG in Zürich als Materialmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Massenabfertigung! Nicht erfolgreich, reicht mir als Bewerber nicht als Absage. Die Firma meldet sich nicht selber und man muss ein langes anmelde verfahren durchlaufen! Zudem musste ich meine Dokumente splitten da man nur ganz kleine Dateien hochladen kann. Nur englischer Support! Keine Ansprechsperson für Bewerbungen.
Absolut nicht zu empfehlen.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcel WinkelmannEmployer Branding Specialist
Herzlichen Dank, dass du Dir Zeit für ein Feedback genommen hast; wir wissen dies sehr zu schätzen.
Wir bemühen uns den Prozess bewerberfreundlich zu gestalten, so dass Bewerbende möglichst wenig Zeit für eine Bewerbung aufwenden müssen. Wir sind uns jedoch bewusst, dass wir in diesem Bereich noch Verbesserungspotential haben.
In allen Stellenausschreibungen von ABB Schweiz ist normalerweise eine Ansprechperson erwähnt, welche Du jederzeit telefonisch kontaktieren kannst. Falls dies bei Dir nicht der Fall, lass mich bitte wissen, um welche spezifische Stelle es ging. Neben einer Kontaktperson, offerieren wir in der Schweiz als auch global einen mehrsprachigen Support für etwaige Probleme beim Bewerbungsprozess (z.B. auf Deutsch, Französisch, Italienisch, Englisch, etc.).
Solltest Du weitere Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge zu unserem Rekrutierungsprozess haben, kannst Du mich jederzeit kontaktieren.
Liebe Grüsse
Marcel Winkelmann
marcel.winkelmann@ch.abb.com
Spannend und angenehm
Bewerber/inHat sich 2017 bei ABB Turbosystem in Baden AG als Manager Service Business Development beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Feedback über den Interview spontan zu geben.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcel WinkelmannEmployer Branding Specialist
Herzlichen Dank für Deine Bewertung. Wir wissen das zu schätzen.
Es freut uns zu hören, dass Du den Rekrutierungsprozess bei uns positiv erlebt hast. Solltest Du Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge zu unserem Rekrutierungsprozess haben, kannst Du mich jederzeit kontaktieren.
Liebe Grüsse
Marcel Winkelmann
marcel.winkelmann@ch.abb.com
Wir setzen auf Transparenz
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