ABB ist top, jedoch gibt es in Turgi Abteilungen, die nicht mehr den ABB Normen entsprechen, aber so vermittelt wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Möglichkeiten für Weiterbildung. Man kann vieles lernen wenn die Option gegeben und vermittelt wird, aber richtig. Weltweit tätig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management, Führung, Planung und Qualität in einigen Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Struktur einbauen. Arbeitsprozesse klar definieren. Vertaltete Daten für den Mitarbeiter aktualisieren. Mitarbeiter auf dem Stand halten. Eventuell wäre es nicht schelcht mal "UNDERCOVER BOSS" zu spielen um schlechte Abteilungen mal ein Blick zu werfen und danach Massnahmen zu treffen. Nicht nur reden sondern auch handeln. Klar definierte Qualität und das auch den Mitarbeiter mitteilen. Abteilungen aktuelle Prozesse analysieren und anpassen. Veraltete Strukturen erneuern und Qualitat miteinbeziehen. Daten für neuen Projekten aktualisieren.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist ansich gut.
Kommunikation
Katastrophe für einen Konzern, auch wenn bei Konzernen die Kommunikation länger dauert, ist es sehr schlecht. Wichtige Informationen werden nicht vermittelt oder ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, gibt aber Schaffe die wie eine Bande im Konzern agieren ohne das es gemerkt wird.
Work-Life-Balance
Felixibilität ist vorhanden. Auch zwischen Privat und Tätigkeiten an sich gute Balance
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzten die machen ihren Job top, nebenbei solche die keine Kompetenz dafür haben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären top wenn Management bei den Projekten mal etwas tun würden. Veraltete Daten werden an Mitarbeiter übermittelt, was in der Tat für ein Konzern wie ABB no go wäre.
Gleichberechtigung
In der Tat gut. Aber ABB hat weltweit andere Orten wo viel besser ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht schlecht aber auch nicht top.
Image
ABB ist ansich ein sehr gutes Konzern an dem Standort aber sind Dinge wie schon erwähnt die nicht ABB Normen entsprechen. Wie einmal Nokia, einst führend im Mobilfunkmarkt und glaubte für ewig zu bestehen und danach verschwand, so wird es auch früher oder später bei der Abteilung passieren oder ein Teil der Abteilung davon wenn nicht gehandelt wird. Oder auch Credit Suisse AG als Beispiel.
Karriere/Weiterbildung
Wer mitmacht kann auch vieles erreichen, jedoch nicht überall hier.