Der Abstieg hat angefangen wegen einer Person (TZ )
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung.
Bonus-Beteiligung.
Besserer Lohn durch Schicht-Arbeit bedingt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verkauft sich als sozialer Arbeitgeber, aber verhält sich nicht entsprechend.
Verbesserungsvorschläge
Es muss der Team-Leiter Technik (TZ) unbedingt ausgetauscht werden, da er entweder wahllos Leute kündigt oder Mitarbeiter selber kündigen.
Vor allem ist es sowieso schwer Mitarbeiter für 4-Schicht zu gewinnen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden wahllos gekündigt oder kündigen selber.
Es herrscht eine sehr hohe Fluktuation, die man seit Jahren nicht mehr in den Griff bekommt.
Es müssen paar Führungskräfte ausgetauscht werden.
Kommunikation
Es wird immer alles schön geredet und verheimlicht.
Man hat keinen echten Durchblick mehr.
Anlagen die schon seit August 2023 geliefert sein sollten, sind immer noch nicht in der Fabrik.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nur für sich und zum Teil arbeitet man gegeneinander und schiebt sich gegenseitig die Schuld in die Schuhe.
Work-Life-Balance
Es wird schon seit Jahren im 4-Schicht System gearbeitet.
Mitarbeiter werden mit der Lüge eingestellt, dass man demnächst in 3-Schicht arbeiten wird.
Also ich gönne es jedem, dass er diese Zeiten noch miterlebt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich emphatisch und fair. Jedoch ist dieses Verhalten alles gespielt und man gräbt das Grab für die Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich, jedoch nach gewisser Zeit mit Langeweile verbunden.
Gleichberechtigung
Es wird nicht unterschieden zwischen verschiedenen Ethnien oder Geschlechtern.
Man ist halt trotzdem nur eine Nummer und kann bei Bedarf wie ein alter Lappen ersetzt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine echte Erfahrung damit, da keine solchen Mitarbeiter im Team waren, durch die Schicht-Belastung.
Arbeitsbedingungen
Anlagen sind zum Teil veraltet, aber produzieren immer noch und in gleicher Qualität wie vor 30 Jahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel Wert auf Recycling gelegt und auch entsprechend gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist angemessen und gut auch durch die Schicht-Zulage l
Image
Nach Aussen vertritt man Saubermann-Image, aber es handelt sich lediglich um eine schöne Fassade.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden keine externen Weiterbildungen angeboten und intern konnte ich auch keine Karriere machen.