5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnittstellen Büro und Pflege werden verbunden, man arbeitet Hand in Hand und unterstützt sich gegenseitig.
Das Abegg Huus ist klein man kennt sich.
Mitarbeiter werden laufend geschult in ihrem Bereich aber auch im Gesundheitsbereich.
Wertschätzung ist super, hier wird noch mit Worten und Kleinigkeiten danke gesagt. Probleme werden angehört und Lösungen werden gesucht. Die Geschäftsleitung nimmt sich immer zeit für die Mitarbeiter, wenn sie Gesprächsbedarf haben.
Wöchentliche Informationen von der Geschäftsleitung.
- Die Bewohner stehen immer an 1. Stelle
- Wertschätzung der MA
gutes Image
Es wird immer versucht alle Wünsche zu erfüllen, manchmal klappt es nicht (aber es ist ja auch ein 24 Stunden Betrieb, da muss man damit rechnen)
Immer wieder interne Weiterbildungen.
Die MA werden so geschätzt und wahrgenommen wie sie sind. Zusammenarbeit der Bereiche ist sehr gut
Durchmischtes Team, ob alt oder jung, alle arbeiten zusammen und respektieren sich.
Neues Haus - also wurde auf alles Rücksicht genommen und Mitarbeiter freundlich gestaltet.
Wöchentlich werden Informationen an alle MA weitergegeben. Sehr transparent.
Alle werden gleich behandelt.
Langweilig wird einem also nie.
Gutes Gehalt
Sehr gut
Sehr durchgemischtes Team, was sehr gut ist.
Korrekt, freundlich, kompetent
Alle werden gut behandelt, egal welches Geschlecht, welches Alter oder welche Position!
Abwechslungsreich
-Bezahlung
-die interdisziplinäre Zusammenarbeim im ganzen Haus, auch mit den Ärzten
-die Wertschätzung der Mitarbeiter
-die Bewohner stehen an erster Stelle!
-das familiäre Arbeitsklima
In der Pflege ist es normal, unregelmässige und Wochenenddienste zu arbeiten. Das Abegghuus macht aber vieles möglich. ZB. Mehrere Freiwünsche, wenn möglich Dienstwünsche. Das macht die Work-life-Ballance angenehmer zu ermöglichen.
Ständig werden interne oder externe Weiterbildungen angeboten. Persönliche Weiterbildungen sind auch möglich.
Das Abegghuus zahlt sehr gut. Zu verschiedenen Anlässen, Feiertagen etc. bekommen Mitarbeitende immer wieder Geschenke, Gutscheine etc. Sie lassen sich immer wieder tolle Sachen einfallen.
Das Team unterstützt sich vo es kann. Die Mitarbeiter werden so akzeptiert wie sie sind und in ihrer Person wahrgenommen und geschätzt.
Alle im Team sind wichtig. Ein durchgemischtes Team ist optimal.
Alle Vorgesetzen pflegen mit den Mitarbeitern ein anständiges Verhältnis. Was aber das Abegghuus ausmacht, ist, dass man sehr gut mit seinen Vorgesetzen über alles sprechen kann. Sie gehen auf einen ein und versuchen, ein z.B. bestehendes Problem miteinander zu lösen.
Mahlzeiten für die Mitarbeiter sind günstig und vielfältig. Auch Sonst keine Mängel.
Regelmässig werden die Mitarbeiter über neue Und auch bestehende, wichtige Informationen informiert. Die kommunikation sind vom Kader, bis zu allen Abteilungen top.
Alle Mitarbeiter werden gleich, aber respektvoll behandelt.
Die Arbeit ist vielfältig und wird nie langweilig. Viele verschiedene Anlässe tragen auch dazu bei.
Bewohner stehen im Vordergrund
Privat verbundene Mitarbeiter und Kader in einem Haus sagt wohl schon ziemlich alles
Bessere Führung
Steril und angespannt
okay
Keine neutralität gegenüber Mitarbeiter.
Vieles wird nicht kommuniziert. Ausser natürlich Reklamationen