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Abegg-Huus
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stiftung Abegg-Huus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stiftung Abegg-Huus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • RabatteRabatte
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Schnittstellen Büro und Pflege werden verbunden, man arbeitet Hand in Hand und unterstützt sich gegenseitig.
Das Abegg Huus ist klein man kennt sich.
Bewertung lesen
-Bezahlung
-die interdisziplinäre Zusammenarbeim im ganzen Haus, auch mit den Ärzten
-die Wertschätzung der Mitarbeiter
-die Bewohner stehen an erster Stelle!
-das familiäre Arbeitsklima
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Bewohner stehen im Vordergrund
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Privat verbundene Mitarbeiter und Kader in einem Haus sagt wohl schon ziemlich alles
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Verbesserungsvorschläge

Bessere Führung
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Abegg-Huus ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


gutes Image
5
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Abegg-Huus ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Keine neutralität gegenüber Mitarbeiter.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Mitarbeiter werden laufend geschult in ihrem Bereich aber auch im Gesundheitsbereich.
5
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Ständig werden interne oder externe Weiterbildungen angeboten. Persönliche Weiterbildungen sind auch möglich.
5
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Immer wieder interne Weiterbildungen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stiftung Abegg-Huus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stiftung Abegg-Huus besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stiftung Abegg-Huus als eher modern.
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