14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie wieder
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Abegglen-Pfister in Luzern gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Abegglen-Pfister AGH in Littau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsverbindungen, spannende Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Behandlung, neigt sogar dazu persönlich zu werden, Mangelhafte Kommunikation, Schlechte Arbeitsbedingungen, sehr altmodische Büroeinrichtungen, KEINE Benefits, usw... also fast alles!
Verbesserungsvorschläge
Auf die Kritik der Mitarbeiter eingehen und sich dies zu Herzen nehmen. Mitarbeiter, vor allem auch langjährige, wertschätzen. Braucht mehr Engagement und Freude!
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe, es darf untereinander kein Wort gewechselt werden. Es läuft nicht einmal Musik! Komplette Stille... Am Morgen wenn man das Büro betritt fängt es schon an, es herrscht immer eine komische Stille.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war das beste an der ganzen Firma. Die Mitarbeiter waren zuvorkommend und versüssten den miserablen Alltag um einiges.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung scheint in dieser Firma ein Fremdwort zu sein. Einschleimen in den ersten paar Wochen und sobald die Probezeit vorbei ist wird man respektlos behandelt!
Arbeitsbedingungen
Fixe Arbeitszeiten, man darf keine Minute zu früh weder zu spät bei der Arbeit erscheinen. Keine Pausen. Schlechte Büroausstattung, miserable Arbeitsbedingungen, etc...
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr mangelhaft und suboptimal. Dazu kommt noch das nur französisch gesprochen wird ohne vor Arbeitsbeginn diese entscheidende Info genau zu kommunizieren!
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, das beginnt schon bei den Löhnen.
Interessante Aufgaben
Sehr selbstständige Arbeit, man kann sich alles selber einteilen und kann auch viel lernen. Die Arbeit an sich wäre sehr lukrativ.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Abegglen-Pfister AGH in Littau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bushaltestelle vor dem Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
schlechtes Klima
Image
gegen aussen vielleicht gut aber wenn man dort arbeitet ganz übel
Work-Life-Balance
keine Benefits... viel Arbeit unzufriedene Kunden
Karriere/Weiterbildung
keine sie kündigen sogar Lehrlingen kurz vor der LAP....
Kollegenzusammenhalt
wenn man das gleiche Blut hat dann bestimmt okay
Umgang mit älteren Kollegen
sogar die älteren Kollegen kündigen auf eingenes Risiko
Vorgesetztenverhalten
keine Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
es wird auf jede Minute geachtet, im Winter muss man vor der Türe warten bis man in das Office gehen darf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Abegglen-Pfister in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständiges Arbeiten und die Ordnung am Arbeitsplatz ist einem selbst überlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Demotivierendes Arbeitsklima, unfaire Behandlung in den Löhnen (neue Mitarbeiter verdienen mehr als langjährige Mitarbeiter)
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr schätzen. Klare Strukturen vorgeben. Die Arbeitsplätze und Material erneuern und Büromaterial zur Verfügung stellen. Mehr Onlinehandel betreiben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Abegglen-Pfister AGH in Littau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann praktisch keine eigenen Ideen einbringen, das Verhalten der Vorgesetzten kann man nicht ernst nehmen. Man wird ungerecht behandelt und als Mensch überhaupt nicht geschätzt. Einige Mitarbeiter werden bevorzugt oder sogar besser bezahlt als andere. Man hat auch keine Pause oder flexible Arbeitszeiten, die Büros sind unsauber - putzen muss man grössten Teils selber!
Verbesserungsvorschläge
- flexible Arbeitszeiten - pausen
Arbeitsatmosphäre
unsauber, unstruckturiert,
Image
Die Bewertungen sagen alles
Gehalt/Sozialleistungen
ungerechte Lohnverteilung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher ein Frendwort
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine Initiativen ergriffen. Katastrophale Organisation etc.
Kommunikation
Es gibt keine interne Kommunikation
Gleichberechtigung
Einige Male wurden Frauenfeindliche Aussagen geäussert, ebenfalls kam es mehrmals zu Bevorzugungen einiger Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung bei Abegglen-Pfister AGH in Littau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitenden. Arbeitsbedingungen unmoralisch! Dreckig und altmodisch.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Im Büro darf nicht gesprochen werden. Es dürfen keine Pausen gemacht werden, den ganzen Tag nicht! Man sprich sich mit SIE an. Man darf weder Trinken noch Essen am Arbeitsplatz. Kein Miteinander, gegeneinander lautet das Motto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr schlecht. Keine Altpapiersammlung, keine Trennung von PET-Flaschen.
Kollegenzusammenhalt
Alle sehr komisch, zum Teil können nicht mal alle Deutsch sprechen. Es sind alle sehr unzufrieden und strahlen das auch aus. Jeder redet über jeden! Mitarbeiter ohne richtigen Abschluss, haben keine Ahnung vom Büroalltag, wollen aber unbedingt Erfahrung sammeln im Büro und bleiben aus diesem Grund, da sonst keine Chance in anderen Betrieben.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionelle Geschäftsleitung, keine klaren Strukturen! Sprechen nur Französisch?!! Kein Respekt, kein Dank, garnichts. Mitarbeiter werden nicht geschätzt. Man darf seine Meinung nicht äussern. Mitarbeitergespräche sind ein Fremdwort!
Arbeitsbedingungen
Das allerschlimmste! Dreckig, alt und altmodisch. Räume sehr dreckig, Arbeitsgeräte sehr alt. Kein Büromaterial, man muss es sich selber kaufen nur das aller nötigste wird einem zur Verfügung gestellt! überall laufen die Hunde herum, desewegen riecht es sehr unangenehm in den Büros. UNMENSCHLICH DAS GANZE.
Kommunikation
Sehr schlecht!!! Mit den Mitarbeitern wird zum Teil unmenschlich gesprochen
Gehalt/Sozialleistungen
Man darf nie fehlen. Nach dem ersten Tag schon ein Arbeitszeugnis verlangt! Kein 13. Monatslohn
Gleichberechtigung
Mitarbeiter haben überhaupt keine Rechte.
Interessante Aufgaben
unprofessionell, alles sehr altmodisch. Arbeitsgeräte sehr alt, Ordner fallen auseinander, haben Flecken von 1821, sehr dreckig. Keine richtige Einführung erhalten, es gibt auch keine Arbeitsbücher oder Anleitungen. Alles muss kontrolliert werden, keine Selbstständigkeit. Dem Mitarbeiter wird nicht vertraut.
Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Abegglen-Pfister durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Abegglen-Pfister als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.