Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungGute Verkehrsverbindungen, spannende Arbeiten
Sorgt für gutes arb. Klima und fun
Bietet dem Angestellten abwechslungsreiche tätigkeiten
Bushaltestelle vor dem Office
Eigenständiges Arbeiten und die Ordnung am Arbeitsplatz ist einem selbst überlassen.
Unfaire Behandlung, neigt sogar dazu persönlich zu werden, Mangelhafte Kommunikation, Schlechte Arbeitsbedingungen, sehr altmodische Büroeinrichtungen, KEINE Benefits, usw... also fast alles!
Umgang wie mit den Mitarbeitern gesprochen wird
Gibt etwas knauserige spesenreelung
Sorgt für zuenig teamaktivitten
Demotivierendes Arbeitsklima, unfaire Behandlung in den Löhnen (neue Mitarbeiter verdienen mehr als langjährige Mitarbeiter)
Respektvoller Umgang mit den Arbeitern
Gleichberechtigung für alle
Auf die Kritik der Mitarbeiter eingehen und sich dies zu Herzen nehmen. Mitarbeiter, vor allem auch langjährige, wertschätzen. Braucht mehr Engagement und Freude!
Kommunikation sollte verbessert werden.
Die Anweisungen deutlicher formulierwn
Die Mannschaft nach wünschen abfragen
Der am besten bewertete Faktor von Abegglen-Pfister ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
leider immer wieder wechsel da alle gehen oder gekündigt werden
Das Team war das beste an der ganzen Firma. Die Mitarbeiter waren zuvorkommend und versüssten den miserablen Alltag um einiges.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Abegglen-Pfister ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kommunikation ist sehr mangelhaft und suboptimal. Dazu kommt noch das nur französisch gesprochen wird ohne vor Arbeitsbeginn diese entscheidende Info genau zu kommunizieren!
wenn dann auf französisch ansonsten keine
Es gibt keine interne Kommunikation
Sehr schlecht!!!
Mit den Mitarbeitern wird zum Teil unmenschlich gesprochen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keine sie kündigen sogar Lehrlingen kurz vor der LAP....
