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Abraxas 
Informatik 
AG
Bewertung

Träge, Angst und wenig Innovation

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Abraxas Informatik AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, gute Pensionskasse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig unternehmertum im Sinne 21. Jahrhundert und damit wenig geist zur innovation. schade, dass die guten macher vertrieben oder vergrämt wurden.

Arbeitsatmosphäre

Sobald man krank wird, wird es eng. Der Arbeitgeber sucht die Schuld beim Mitarbeiter und versteckt, dass es auch mit Ihren strukturellen Problemen zu tun hat.

Kommunikation

Nett, dass wir über Intranet zukommuniziert werden. Jedoch ist die Kommunikation schön gewässert und es ist nicht klar, noch transparent, noch ehrlich.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Menschen. Sie halten zumidest aussen aufrecht, dass unsere Kunden nicht unglücklich werden

Work-Life-Balance

hybrid. wobei HR und Board immer noch sehr old school im Inneren sind. Showinissmus vor Ort = cooler Mitarbeiter. Alle anderen, welche sich an die Regel 2 Tage vor Ort und 3 Tage Homeoffice halten = suspekt und arbeitsfaul.

Vorgesetztenverhalten

Was genau ist wahre Wertschätzung und Anerkennung?

Gleichberechtigung

Zu wenig Frauen in der Führung und die paar wenigen und sehr coolen sind leider auch schon wieder weggezogen. Traurig.

Umgang mit älteren Kollegen

ach, auch hier. vordergründig alles divers. Leider wurden und werden die great oldies (ab 45) bis oben ins board argwönisch betrachtet.

Image

das image in der privatwirtschaft wird als träge und bürokratisch a
wahrgenommen.


Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph D. WidmerHR Leiter & IT Ausbildung

Liebe Ex-Mitarbeiterin
Lieber Ex-Mitarbeiter

Besten Dank für dein kritisches Feedback. Ich hoffe du hast deine Bedenken und Gedanken meinem HR Business Partner im Austrittsgespräch auch so transparent kommuniziert, damit wir punktuell den von dir angesprochenen Themen nachgehen können.

Wenn du Zeit und Lust hast, würde mich ein Telefonat mit dir freuen. Dies vor allem in Bezug auf deinen Vorgesetzten und die Old School im HR. Da würden mich Details sehr interessieren. Besten Dank für deine Kontaktaufnahme!

Ich wünsche dir in deinem neuen Job viel Spass & ein gutes Umfeld, um auch eine gute Arbeitsleistung erbringen zu können.

Beste Grüsse

Leiter HR & IT Ausbildung

Christoph D. Widmer

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