Abraxas 

Informatik 

AG

Gehalt

Das Gehalt und Sozialleistungen entsprechen dem Branchendurchschnitt.

Ich würde sagen, leicht über dem Branchendurchschnitt. Das kann sich schnell ändern.

Die Sozialleistungen sind gut und es gibt spezielle Sparpläne, mit denen die Beiträge noch erhöht werden können.

Lohngleichheit (unabhängig vom Geschlecht) ist jedoch nicht vorhanden. Wie bereits in vorherigen Bewertungen bereits erwähnt worden ist, gibt es bei der Abraxas ein Funktionsmodell mit Funktionsstufen. Jeder Mitarbeiter befindet sich in einer Funktionsstufe, welche dann massgebend für das Lohnband ist. Der Lohn ist also nicht Verhandlungssache, sondern abhängig von der Funktionsstufe. Die Funktionsstufe ist aber reine Verhandlungssache! Bestehende Mitarbeiter müssen eine definierte Anzahl Jahre in einer Funktionsstufe verbleiben, neue Mitarbeiter können sich direkt "raufhandeln".
Unter dem Strich ist der Lohn also reine Verhandlungssache!

Lohntransparenz ist leider ebenfalls nicht gegeben und auch nicht erwünscht. Mitarbeiter werden teilweise von den Vorgesetzen angehalten, nicht mit ihren Arbeitskollegen über den Lohn auszutauschen.
Die Lohnbänder je Funktionsstufe und Rolle sind ebenfalls nicht transparent und werden auch nicht kommuniziert.
Die Lohnbänder sind auch nicht abhängig von der Leistung, sondern vom Alter.

Gut, wenn man knallhart verhandelt.

alles gut. Die Löhne können nicht mit grossen internationalen IT Unternehmen mithalten. Aber sie sind vergleichbar mit anderen CH IT Firmen.

Over all finde ich die Löhne fair immer in der Gesamtbetrachtung. Dazu zählt für mich auch der Spass bei der Arbeit, der Spass im Umgang mit den Kunden und auch der Spass an der Zusammenarbeit mit den Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten.