2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Am Anfang des ersten Interviews musste ich handschriftlich ein langes Formular ausfüllen. Bin unsicher ob dies wirklich zielführend ist, man fühlt sich als Bewerber ein wenig wie ein Bittsteller beim Amt und es kommt eben auch nicht sehr modern, digital rüber. Der Auftritt der verantwortlichen Personen und die Präsentation des Hauses in der ersten Runde war sehr sympathisch einzig der Top Entscheider in der zweiten Runde hat einen fraglichen Eindruck hinterlassen. Er wirkte verwirrt oder unkonzentriert und man hatte den Eindruck er schwatzt gerne und hat auch teilweise ziemlich indiskrete und irrelevante Fragen gestellt. Zudem macht die Firma den Eindruck wie als ob sie sich nicht auf Innovationen, Change einlassen möchte sondern alles langsam, bedacht, bloss keine Wechsel und bloss nichts modernisieren und digitalisieren. Dieser Mindset ist in einer schnelllebigen Branche wie der Hotellerie ein grosses Risiko. Kein guter Ausgangspunkt für einen Bewerber, der etwas bewegen möchte. Nach dem Interview musste ich lange auf eine Zu- oder Absage warten. Auch wirkte es wie als ob die Firma nicht ganz sicher ist was sie eigentlich suchen. Generell aber eher ein guter Arbeitgeber mA nach.