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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,1
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr sympathischer Auftritt eines tollen Teams und einer guten Firma. Kleine und grosse Mankos im Bewerbungsprozess.

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Angestellter Verkauf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Am Anfang des ersten Interviews musste ich handschriftlich ein langes Formular ausfüllen. Bin unsicher ob dies wirklich zielführend ist, man fühlt sich als Bewerber ein wenig wie ein Bittsteller beim Amt und es kommt eben auch nicht sehr modern, digital rüber. Der Auftritt der verantwortlichen Personen und die Präsentation des Hauses in der ersten Runde war sehr sympathisch einzig der Top Entscheider in der zweiten Runde hat einen fraglichen Eindruck hinterlassen. Er wirkte verwirrt oder unkonzentriert und man hatte den Eindruck er schwatzt gerne und hat auch teilweise ziemlich indiskrete und irrelevante Fragen gestellt. Zudem macht die Firma den Eindruck wie als ob sie sich nicht auf Innovationen, Change einlassen möchte sondern alles langsam, bedacht, bloss keine Wechsel und bloss nichts modernisieren und digitalisieren. Dieser Mindset ist in einer schnelllebigen Branche wie der Hotellerie ein grosses Risiko. Kein guter Ausgangspunkt für einen Bewerber, der etwas bewegen möchte. Nach dem Interview musste ich lange auf eine Zu- oder Absage warten. Auch wirkte es wie als ob die Firma nicht ganz sicher ist was sie eigentlich suchen. Generell aber eher ein guter Arbeitgeber mA nach.

Bewerbungsfragen

  • Ich hatte während des Gespräches nicht den Eindruck auf Augenhöhe behandelt zu werden sondern eher gegrillt zu werden. Da der Verantwortliche meinen CV nicht vorher gelesen hatte musste ich mein ganzes Leben im Detail Monat für Monat darlegen. Das war ziemlich langwierig, mühsam und auch frustrierend, da die Person kein guter Zuhörer ist.
  • Es wurden meine Wechsel im Beruf stark kritisiert. Hier will man jemanden der 20 Jahre alt ist, 30 Jahre Erfahrung im gleichen Betrieb hat aber 10 Betriebe von innen kennt.
  • Absurde Fragen zu Details über Befindlichkeiten und Familienverhältnisse ehemaliger Arbeitgeber und indiskreten Interna, Detailfragen zu irrelevanten Nebensächlichkeiten, die das Gespräch auf 2 Stunden Länge zogen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sucht euch was anderes.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Celestina CentoreHR-Verantwortliche

Geschätzte Bewerbende

Wir bedanken uns für dein Feedback und bedauern, dass wir dich als Arbeitgeber nicht überzeugen konnten. Wir sind stetig daran uns zu verbessern und stehen möglichen Verbesserungsvorschlägen offen gegenüber. Gerne kannst du mich diesbezüglich direkt kontaktieren.

Freundliche Grüsse

Celestina Centore

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