14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
The Gratest Place to Work
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin gerne dort, viele sind schon lange da
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, good vibes
Image
Guter Ruf
Work-Life-Balance
Wird drauf geschaut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt und gezielt eingesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr als anderswo
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsprojekte gibt es einige
Kollegenzusammenhalt
Klappt gut, schwarze Schafe gibt es leider immer mal überall
Umgang mit älteren Kollegen
Alles auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Sind interessiert und helfen oft in den Abteilungen wenn nötig und sind präsent
Arbeitsbedingungen
Büros teilweise etwas klein, aber kompakt und gute für die Kommunikation, schöner Personalraum und Kaffe & Wasser wird nicht verrechnet wie in vielen anderen Hotels, öfters Anlässe für Personal
Kommunikation
Wir werden mit einbezogen und nach unserer Meinung gefragt
Gleichberechtigung
Nichts negatives
Interessante Aufgaben
Wir können uns einbringen und Ideen bringen, bei Interesse wird man gefördert
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Ein Vorbild für die Hotellerie/Gastronomie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der familiäre Zusammenhalt, dass jeder mitdenken darf, jede Meinung wichtig ist, auf Augenhöhe gearbeitet wird und Ziele zusammen besprochen, verfolgt und gefeiert werden. Die Verpflegung für die Mitarbeitenden ist super gelöst. Wir bezahlen nur, wenn wir Essen bestellen und bekommen das, was auch unsere Gäste bekommen. Besser kann es nicht sein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts, was ich auszusetzen habe.
Verbesserungsvorschläge
- Weiter am Employer Branding arbeiten
- Sich auf dem Markt stärker präsentieren (als Hotel, Restaurant & Arbeitgeber)
- Büro- und Lagerräumlichkeiten verbessern
Arbeitsatmosphäre
Die zweite Familie! Alle begegnen sich auf Augenhöhe, sind respektvoll, kollegial, hilfsbereit und für den anderen da. Ich komme gerne zur Arbeit, freue mich auf die Arbeit mit meinen Teamkollegen und Vorgesetzten.
Image
Dies empfinde ich als sehr gut. Die Mitarbeitenden schätzen die offene und ehrliche Kommunikation und dass jeder einzelne von ihnen geschätzt wird. Darüber sprechen sie offen unter einander. Das wir eine Familie sind, ist nicht nur ein "Spruch" sondern, Realität.
Work-Life-Balance
Auf Dienste mit Zimmerstunde wird weitgehend verzichtet. Lediglich das Team der Küche, arbeitet teilweise noch mit Zimmerstunde. Die Mitarbeitenden erhalten die Dienstpläne für einen Monat und dürfen hier auch ihre Freiwünsche eingeben. Die Vorgesetzten achten darauf, diese zu erfüllen und suchen immer nach Lösungen, wenn etwas mal nicht geht.
Karriere/Weiterbildung
Als noch kleiner Betrieb beseht nicht wie in grossen Unternehmungen ein Aus- und Weiterbildungsprogramm. Die Vorgesetzten führen jedoch bereits mit externen Firmen interne Schulungen durch und bieten den Mitarbeitenden über Gastro Zürich aktiv Weiterbildungen an. Cool ist, dass alle Mitarbeitenden die Möglichkeit haben, über ein Sprachlern-App verschiedene Sprachen zu lernen und sich so entweder in einer oder mehreren Sprachen zu verbessern oder eine neue zu lernen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche in allen Abteilungen sehr fair und über den Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut. Umwelt- und Sozialprojekte werden aktiv unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander wird hier wirklich gelebt. Jeder unterstützt und setzt sich für den anderen - wenn nötig - ein. Das macht die Acasa-Familie aus!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterschiede, jeder ist gleich.
Vorgesetztenverhalten
Top! So habe ich es in 25 Jahren noch nicht erlebt. Immer auf Augenhöhe, interessiert, freundlich und positiv fordernd. Hier darf man auch einen Fehler machen und Entscheidungen treffen. So macht es Spass, arbeiten und täglich wachsen zu dürfen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräumlichkeiten sind leider etwas klein, jedoch haben alle einen modern eingerichteten Arbeitsplatz und die technischen Hilfsmittel sind auf dem neusten Stand.
Kommunikation
In den Daily-Meetings wird das Wichtigste täglich besprochen. Monatlich finden mit der Geschäftsleitung Kader-Meetings statt und quartalsweise ganze Teammeetings. Hier wird allen Mitarbeitenden aufgezeigt, wie der Betrieb gearbeitet hat, welches die künftigen Ziele sind und zusammen besprochen, wie diese angegangen werden können. Dazwischen finden unter den Abteilungen Teammeetings statt. Die Kommunikation ist sehr transparent.
Gleichberechtigung
Absolut, alle haben die gleichen Chancen. Hier wird Gleichberechtigung gelebt. Absolut vorbildlich.
Interessante Aufgaben
In einem Betrieb der privat geführt ist, hat man einen der besten Einblicke. Kein Tag ist wie der andere und jeden Tag lernen wir etwas dazu. Es wird gefordert, dass jeder über seinen eigenen Arbeitsbereich hinaus denkt, sich einbringt und mit seinem Wissen unterstützt. Dies ist in jeder Abteilung so.
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Moderner Arbeitgeber, wo man nicht bloss eine Nummer ist sondern sich einbringen kann
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es darf Neues ausprobiert werden, es darf aus Fehlern gelernt werden, Mitarbeiter können Restaurant Essen zum Kostenpreis beziehen.
Verbesserungsvorschläge
Dialog aufrechterhalten, nicht müde werden beim Suchen neuer Wege und Lösungen
Arbeitsatmosphäre
tolles, motiviertes, respektvolles, professionelles Team
Karriere/Weiterbildung
Bei offenen Stellen wird Wert darauf gelegt, wenn möglich Nachwuchs aus den eigenen Reihen zu fördern
Kollegenzusammenhalt
tolle Zusammenarbeit, auf ehrliche Kommunikation wird Wert gelegt
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel und Unterbrechungen im operativen Geschäft hin und wieder eine Herausforderung. Jedoch wird darüber gesprochen und gemeinsam nach Lösungswegen gesucht
Kommunikation
daily meetings, monatliche Kadermeetings, Quartalsmeetings mit ganzer Belegschaft
Gehalt/Sozialleistungen
Branche ist unter Preisdruck, es wird jedoch fair und über dem Minimallohn entlöhnt.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Professionell - menschlich - fördernd
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist alles in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist alles in Ordnung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ich finde mich sehr gut bei acasa
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Feedback
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine besonderen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Acasa Suites Zurich durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Acasa Suites Zurich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Acasa Suites Zurich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.