Interessante Erfahrung
Arbeitsatmosphäre
Im Team war es sehr angenehm, aber je weiter es nach oben geht, umso unmenschlicher wurde es.
Kommunikation
Die Wahrheit wird oft verschwiegen und man wird deshalb dann zum Lügen aufgefordert. Das war für mich sehr unangenehm. Gegen aussen, wird alles als "grün" kommuniziert, obwohl das Geschäft auf Abgase von Dieselmotoren basiert.
Kollegenzusammenhalt
Nur durch andere Arbeits-Kollegen können die benötigten Informationen besorgt werden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitslast war gross, aber die Organisation und Prozesse konnten vollständig selbstständig gestaltet werden. Vorgesetze haben nicht so geplant und wollten manchmal ganz dringend Sachen haben. Aber weil diese Dinge relativ absehbar waren, waren die Vorgesetzen nicht nur überrascht, dass sie plötzlich Sachen brauchen, sondern auch, dass diese Sachen innert unrealistischer Frist geliefert werden konnte.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade, wurde eigentlich nur angelogen und selbst aufgefordert zu lügen; und das betrifft alle Vorgesetzen die einem vorgesetzt wurden. Ganz am Anfang wurde ich sogar gerügt, weil ich hätte wissen müssen, dass ich hätte lügen müssen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr interessant, leider wurden Dritte mit dieser Aufgabe beauftragt.
Gleichberechtigung
Alles weisse Männer aus der Schweiz, dies obwohl es eine internationale Gesellschaft ist. Frauen ist es jedoch erlaubt, zu zuarbeiten und typische "Frauenarbeit" zu übernehmen, wie z.B. HR. Andere weibliche Kolleginnen waren jedoch dafür immer zuverlässig und auch überqualifiziert. Alltags-Rassismus habe ich leider öfters erlebt: "Er ist schwarz und beantwortet Mails nicht sofort".
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen sind plötzlich verschwunden, aber ich weiss auch nicht was vorgefallen ist.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen waren OK. Computerprobleme hat jede Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist mir nicht aufgefallen. Umweltbewusstsein ist an und für sich vorhanden, aber sie beschränkt sich auf einer Kommunikation einer besseren Welt ohne Co2-Emissionen, aber selber von Co2 Emissionen abhängig zu sein ist irgendwie schizophren.
Gehalt/Sozialleistungen
War OK für mich und meine Aufgaben. Kosten spielen nicht so eine Rolle.
Image
Sehr schlechte interne Kommunikation und noch schlimmere externe Kommunikation. Aber schöne Farbe gewählt, Logo hat mir immer gut gefallen.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie uns Ihre Meinung zu verschiedenen Aspekten mitteilen. Wir freuen uns, dass Sie die gute Work-Life-Balance und die interessanten Aufgaben, die unsere Mitarbeitenden haben, hervorheben. Es tut uns jedoch sehr leid, dass nicht alle Ihre Erfahrungen positiv waren. Wir sind stolz darauf, dass wir Mitarbeitende aus 80 Nationen in 50 Ländern beschäftigen dürfen. Rassismus ist ein inakzeptabel. Alle Mitarbeitenden, einschliesslich der Führungskräfte, sind einem Verhaltenskodex unterworfen. Ausserdem haben wir ein anonymes Speak-up-Tool eingeführt, mit dem die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, Probleme zu melden, die sie für wichtig halten.
Was den Nachhaltigkeitsaspekt betrifft, so haben wir in unserem jüngsten Nachhaltigkeitsbericht unsere Nachhaltigkeitsziele öffentlich dargelegt, zu denen folgende gehören:
- Senkung unserer CO2-Emissionen bis 2030 um 70 % im Vergleich zu 2022
- Bereitstellung eines Portfolios für alternative Kraftstoffe bis 2030, das skalierbar ist und in der Produktion verkauft werden kann
- Bewertung unseres Energieverbrauchs und Festlegung energiebezogener Ziele bis 2024
- Bewertung unseres Wasser-Fussabdrucks und Festlegung eines Ziels zur Reduzierung der Wasserintensität bis 2024
- Keine Deponieabfälle und 90 % Recyclingquote für nicht gefährliche Abfälle bis 2030
Mehr über die Nachhaltigkeitsstrategie und -ziele von Accelleron erfahren Sie im Nachhaltigkeitsbericht 2022: https://accelleron-industries.com/content/dam/accelleronind/documents/Accelleron_Industries_Sustainability_Report_2022.pdf. Wir haben regelmässige Nachhaltigkeitsinitiativen, an denen unsere Mitarbeiter beteiligt sind und die über unsere sozialen Medien verfolgt werden können.