25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 68%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seilschaften aus Deutschland und dem Balken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsweg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seilschaften sind schade und ungerecht.
Verbesserungsvorschläge
schaltet Euren gesunden Menschenverstand ein
Arbeitsatmosphäre
eine reine Diktatur
Image
früher hat das zwischenmenschliche gepasst heute ist es eine reine Diktatur
Work-Life-Balance
man wird ständig belästigt pikettdienst ohne entschädigung ist die Norm
Karriere/Weiterbildung
lieblinge bekommen was Sie wünschen andere schuften wie Tiere
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
manchmal schon manchmal nicht je nach Arbeitsauslastung und Zeit
Kollegenzusammenhalt
lauter Seilschaften die beforzugt werden,eine reine Beziehungs Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
alles Bürokraten die keine Ahnung von der Materie haben.
Arbeitsbedingungen
ein reiner Nebel in einem Oelgestank
Kommunikation
die Medien wissen mehr als die Angestellten selbst.
Gleichberechtigung
ja was Frauen anbelangt
Interessante Aufgaben
Die tätigkeiten sind Interessant, Arbeitsmenge ungerecht verteilt da die Vorgesetzten eben Ihre lieblinge bevorzugen. Qualität lässt zu wünschen übrig
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Great company with many opportunities
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diverse Teams and interesting and challenging tasks. Good benefits, great company events, free coffee, home-office and flexible working times.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
There could be more attention to peoples well-being when they are over-worked. It doesnt go unnoticed but dont sense that there is an urgency to take quick actions to recify the situation. There are many mental health initiaties taking place, but could be more and more personalised.
Work-Life-Balance
Unfortunately, the workload is excessive and the team is very stretched
Karriere/Weiterbildung
A great plac to work, if you are very ambitious. Many opportunities for carreer advances, if you work hard and show results - you will be rewarded
Gehalt/Sozialleistungen
Within the same team, the pay grade is very different
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut tolles, zukunftorientiertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung des Vorgesetzten in allen Belangen. Grosse Freiheiten innerhalb des Aufgabengebiets. Viel Verantwortung und Integrität. Wertschätzung des Work-Life-Balance.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr fragwürdig
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bonus ende jahr
Verbesserungsvorschläge
alles!
Arbeitsatmosphäre
sehr schlimm!
Work-Life-Balance
nur kaputt nach hause gehenkaputt
Kollegenzusammenhalt
kein Kommentar!
Vorgesetztenverhalten
kein interesse
Kommunikation
zu wünschen übrig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich eine Arbeit habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schauen nur für eigene Provision
Verbesserungsvorschläge
Müssen drastisch am Teamcerhalten allgemein arbeiten. Das ist furchtbar was hier abgeht!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Werkstudentin und Praktikantin kann man hier viel lernen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super, man wird gut ins existierende Team integriert und wird auch als Praktikantin als Teil der Firma gesehen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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FÜR GEWISSE VORGESETZTE IST EIN DEMOKRATISCHES LAND EIN FREMDWORT
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsweg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufteilung Arbeitsquantität ungerecht verteilt.
Verbesserungsvorschläge
dürfte Pragmatischer Loyaler Ehrlicher Respektvoller wertschätzender
sein. Aber vor allem bei Betriebsunfällen solltet Ihr den Fall der BUV melden und nicht die angestellten überreden zwingen das Formular des Unfall Falles der NBU Versicherung melden.
Arbeitsatmosphäre
Stress und Mobbing in der Tagesordnung
Image
alle beklagen sich sind unzufrieden möchten Firma wechseln aber da Sie nicht mehr die jüngsten sind lassen Sie sich alles gefallen.
Work-Life-Balance
man wird ständig per Whatsapp belästigt, weil die meisten Arbeiter durch interne Vermittlungen aus den Grenzgebiet vermittelt wurden und vorgesetzter auch von dort ist, haben ganz viele die Probezeit bestanden obwohl sie nichts taugten Resultat die Qualität im Materialfluss leidet immens darunter.
Karriere/Weiterbildung
die nicht so effiziente Gruppe wird sehr gefördert. Die effizientere
Gruppe die keine Mitfahrgelegenheit hatte schufteten wie die Tiere
weil Sie in der Unterzahl waren gab es sehr viel Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
die Verteilung des erhaltenen Budget das dem Vorgesetzten zur Verfügung steht wird Logischer weisse denen weitergegeben die durch Beziehungen in die Firma gelangt sind ansonsten ist der Zahltag pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ich weiss das es in verschiedenen Abteilungen Asbest hatte wie es jetzt aussieht weiss ich nicht.
Kollegenzusammenhalt
Mitfahrgelegenheit in der Tagesordnung, die in der Schweiz wohnhaften Arbeiter dürfen die Arbeit der Grenzgänger erledigen. Mitfahrgelegenheiten waren sogar wichtiger als Havarien.
Umgang mit älteren Kollegen
alles arrogante Besserwisser obwohl man helfen will die Qualität in der Quantität zu verbessern bekommt man ein Messer im Rücken Dienstjahre und Erfahrung zählen nicht.
Vorgesetztenverhalten
für gewisse Vorgesetzte ist ein Demokratisches Land ein Fremdwort.
Ich gehe mal davon aus, dass die meisten von denen in Deutschland arbeitslos wären weil in Deutschland so viel Ungerechtigkeit nicht tolerierbar wäre würde Sie niemand anstellen durch Beziehungen gelangen
und landen Sie leider in die Schweiz und vermehren sich förmlich aus.
Arbeitsbedingungen
sehr laut und voller Oelnebel ein reiner Gestank.
Kommunikation
indirekt über so viele Stationen früher bei Turbosystems war die Hierarchie flach nett und direkt.
Gleichberechtigung
ist gut Frauen haben die selben Möglichkeiten wie Männer.
Interessante Aufgaben
ausführen was vorgegaukelt wird mehr nicht.
Du kannst einen guten KVP präsentieren Vorgesetzter sagt brauchen
wir nicht. Ein Jahr später kommt der selbe KVP wieder zum Vorschein
aber von jemand anderen der durch Beziehungen die Stelle bekommen hat
und auf einmal ist der KVP sehr gut.
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Open, friendly, safety-, problem- and Mental/physical health focused. Good communications and employee support
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lean Six Sigma project work with high level of data analysis and direct focus on problems impacting suppliers, employee internal processes and customers. Accelleron has a key focus on safety of employees and mental/physical health. Diverse in all areas with very friendly, open employees who mostly helpful, open to change and problem solving and not competitive (between persons). Many employees in the company for 15+ years.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management appointments are mostly understood, but as typical in industry, there could be more women in top technical positions.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angstkultur in Medium Speed. Alle anderen Bereiche sind gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Standort und interessante Produkte. High Speed, Service und andere Abteilungen sind gut. Die haben ein gutes Verhalten und gute Kultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten unterirdisch. Es wurde von Werten gesprochen die nichts wert waren.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma nimmt Schaden, wenn das Führungsverhalten einer Person akzeptiert wird. Es wird alles kaputt gemacht. Viele Leute wechseln oder wollen wechseln. Umfragen waren auch ein Witz. Niemand sagt die Wahrheit und alle haben Angst.
Arbeitsatmosphäre
Ich war mehrere Jahre in Medium Speed. Die Kultur war früher gut und wurde richtig schlimm seit eine neue Führung in der Firma ist. Mitarbeiter werden von Operationsleitung schikaniert, fertig gemacht, Wahrheiten werden oft verdreht, es wird viel gelogen. Jede Person in der Firma weiss es doch passieren tut nichts. Führung und Geschäftsleitung, Personalabteilung schauen nur zu. Darum gehen viele Leute weg von Medium Speed oder wollen gehen. Ich auch.
Image
In der Schweiz gut, da früher ABB
Work-Life-Balance
Gut. Man hatte viel zu tun. War immer die Jahre interessant.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
In Medium Speed schlecht, in anderen Bereichen gut
Vorgesetztenverhalten
Eigene Führungskraft gut. Operationsführung Medium Speed unterirdisch. Jeder Mitarbeiter hätte bereits die Kündigung erhalten
Arbeitsbedingungen
Arbeitsort war gut und modern
Kommunikation
Eigene Teamleiter waren gut. Von Gesamtleitung unterirdisch
Interessante Aufgaben
War gut und immer interessant
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Accelleron Talent Acquisition Team
Es tut uns sehr leid, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben. Alle Mitarbeitenden, auch die Führungskräfte, unterliegen einem Verhaltenskodex, und insbesondere unsere Führungskräfte werden regelmässig in unseren Unternehmenswerten und Führungsprinzipien geschult. Es ist uns wichtig, dass die Mitarbeitenden die Möglichkeit haben, Bedenken und Probleme zu melden. Wir haben auch ein anonymes "Speak-up"-Tool eingeführt, mit dem Mitarbeitende Themen melden können, die ihnen wichtig erscheinen.
Wir arbeiten daran, eine Kultur des Vertrauens und der Transparenz zu schaffen, damit sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sicher und unterstützt fühlen. Wir legen grossen Wert auf unsere Unternehmenswerte und wollen sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden diese Werte verstehen und in ihrer täglichen Arbeit umsetzen. Unser Verhaltenskodex gilt für alle Mitarbeitenden, einschliesslich der Führungskräfte.
Kommunikation und Fairness bodenlos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bonus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Karriere
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung okey aber man hat dauernd Stress in den meisten Abteilungen.
Image
Gegen aussen ist immer alles Top aber intern sieht es anderst aus.
Work-Life-Balance
Unterschiedlich paar Abteilungen sind nur im Homeoffice und andere dürfen nur 1-2 Tage HO machen keine Regelung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bezahlt aber leider werden mehrheitlich extrene Personen eingestellt anstatt das interne Personal zu fördern..
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist mittelmässig und die Pensionskasse ist nicht die beste.
Kollegenzusammenhalt
Gut in meinem Team.
Vorgesetztenverhalten
Gute Vorgesetzte gibt es aber sie setzen sich nicht für die Mitarbeiter im Team ein da sie angst haben vom höheren Management.
Kommunikation
Totalschaden da es in einem Unternehmen 3 Aufteilungen hat: Service / Mediumspeed / Highspeed arbeiten gegeneinander anstatt zusammen zu harmonieren...
Gleichberechtigung
Kollegen in gleichen Positionen mit weniger Erfahrung und kein HF abschluss verdienen in einer anderen Abteilung mehr für den gleichen Job somit gleichberechtigung = 0
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung sehr monotone Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Accelleron Industries durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 68% der Bewertenden würden Accelleron Industries als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Accelleron Industries als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.