FÜR GEWISSE VORGESETZTE IST EIN DEMOKRATISCHES LAND EIN FREMDWORT
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsweg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufteilung Arbeitsquantität ungerecht verteilt.
Verbesserungsvorschläge
dürfte Pragmatischer Loyaler Ehrlicher Respektvoller wertschätzender
sein. Aber vor allem bei Betriebsunfällen solltet Ihr den Fall der BUV melden und nicht die angestellten überreden zwingen das Formular des Unfall Falles der NBU Versicherung melden.
Arbeitsatmosphäre
Stress und Mobbing in der Tagesordnung
Kommunikation
indirekt über so viele Stationen früher bei Turbosystems war die Hierarchie flach nett und direkt.
Kollegenzusammenhalt
Mitfahrgelegenheit in der Tagesordnung, die in der Schweiz wohnhaften Arbeiter dürfen die Arbeit der Grenzgänger erledigen. Mitfahrgelegenheiten waren sogar wichtiger als Havarien.
Work-Life-Balance
man wird ständig per Whatsapp belästigt, weil die meisten Arbeiter durch interne Vermittlungen aus den Grenzgebiet vermittelt wurden und vorgesetzter auch von dort ist, haben ganz viele die Probezeit bestanden obwohl sie nichts taugten Resultat die Qualität im Materialfluss leidet immens darunter.
Vorgesetztenverhalten
für gewisse Vorgesetzte ist ein Demokratisches Land ein Fremdwort.
Ich gehe mal davon aus, dass die meisten von denen in Deutschland arbeitslos wären weil in Deutschland so viel Ungerechtigkeit nicht tolerierbar wäre würde Sie niemand anstellen durch Beziehungen gelangen
und landen Sie leider in die Schweiz und vermehren sich förmlich aus.
Interessante Aufgaben
ausführen was vorgegaukelt wird mehr nicht.
Du kannst einen guten KVP präsentieren Vorgesetzter sagt brauchen
wir nicht. Ein Jahr später kommt der selbe KVP wieder zum Vorschein
aber von jemand anderen der durch Beziehungen die Stelle bekommen hat
und auf einmal ist der KVP sehr gut.
Gleichberechtigung
ist gut Frauen haben die selben Möglichkeiten wie Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
alles arrogante Besserwisser obwohl man helfen will die Qualität in der Quantität zu verbessern bekommt man ein Messer im Rücken Dienstjahre und Erfahrung zählen nicht.
Arbeitsbedingungen
sehr laut und voller Oelnebel ein reiner Gestank.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ich weiss das es in verschiedenen Abteilungen Asbest hatte wie es jetzt aussieht weiss ich nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
die Verteilung des erhaltenen Budget das dem Vorgesetzten zur Verfügung steht wird Logischer weisse denen weitergegeben die durch Beziehungen in die Firma gelangt sind ansonsten ist der Zahltag pünktlich.
Image
alle beklagen sich sind unzufrieden möchten Firma wechseln aber da Sie nicht mehr die jüngsten sind lassen Sie sich alles gefallen.
Karriere/Weiterbildung
die nicht so effiziente Gruppe wird sehr gefördert. Die effizientere
Gruppe die keine Mitfahrgelegenheit hatte schufteten wie die Tiere
weil Sie in der Unterzahl waren gab es sehr viel Arbeit.