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Accenture
Vorstellungsgespräche

19 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Langwierige Prozesse aber professionelle Interview-Partner

2,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Accenture in Zürich als Consultant Industry X beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Beschleunigung der Prozesse und bessere Kommunikation zum Status der Bewerbung

Bewerbungsfragen

  • Warum wollen Sie für Accenture arbeiten?
  • Wie reagieren Sie wenn Sie ein Projekt "gegen die Wand" gefahren haben?
  • Wo sehen Sie sich in 2-3 Jahren bei Accenture?
  • In welcher Industrie/bei welchem Unternehmen würden Sie gerne arbeiten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelles und unkompliziertes Verfahren

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Accenture in Zürich als Junior Oracle Datenbank Administrator im Managed Service beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele und direkte Fragen, wie man sich selber einschätzt und ob man die Fehleinschätzung akzepiert
  • Gründe des Wechsels und warum Studiumabbruch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ralf KüngHead of People & Organisational Development

Lieber neuer Trivadis-Kollege

Ich freue mich über deine positive Bewertung - schön, dass dein erster Kontakt mit Trivadis so gut gelaufen ist!

Ich gratuliere dir zur Anstellung - du hast eine tolle Entscheidung gefällt :-) ... Trivadis ist wirklich ein spannendes, dynamisches und lebhaftes Unternehmen mit einer gesunden und offenen Unternehmenskultur - das kann ich dir aus eigener Erfahrung bestätigen!

Ich wünsche dir jetzt schon einen guten Start in unserem Unternehmen und freue mich, dich schon bald persönlich kennenlernen zu können.

viele Grüsse

Ralf

Keine Auskunft zu gewünschten JavaEE Kenntnisse

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Accenture in Opfikon als Java/JEE Developer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gefordert sind Java Enterprise Edition Erfahrungen. Sendet man seinen Lebenslauf mit der Liste der Erfahrungen, kann in der Absage trotz mehrmaliger Nachfrage keine Antwort zu den effektiv gewünschten JavaEE API-Kenntnisse gegeben werden. Das ist nicht hilfreich, da JavaEE aus zahlreichen APIs besteht.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Bewerber mit Floskeln abspeisen oder sich überhaupt nicht melden

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Trivadis AG in Bern als Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erstes Gespräch mit guter Atmosphäre mit (zukünftigem) Vorgesetzten. Die Antworten des Bewerbers wurden als sehr gut eingestuft, gemäss direktem Feedback.

Nach dem 1. Gespräch hat sich die Firma nicht termingerecht gemeldet. Selbst nach mehrmaligen Versuchen des Bewerbers Trivadis zu erreichen, keine Reaktion direkt von der Firma. Immer nur, mit viel Verspätung und Nachfragen des Bewerbers, über Personalberater.

Zum Schluss mit einer Absage (nichts sagende Floskeln) abgespiesen. Schade, 1. Guter Eindruck zu Nichte gemacht.

Bewerbungsfragen

Grösste Erfolge im Beruf, Perspektiven 3-5 Jahre


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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schlecht organisiert

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Trivadis AG in Bern als SOA Architekt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

HR-Vertreter hat Teilnahme kurzfristig abgesagt, am Ende stellt sich eine Diskrepanz zur Gehaltsvorstellung heraus, die vorher kommuniziert wurde. Danach Funkstille.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Patricia BachmannSenior HR Consultant

Lieber Bewerber

Es tut uns leid, dass der Prozess für Sie nicht optimal abgelaufen ist. Wir nehmen Ihr Feedback gerne zum Anlass um unseren Bewerbungsprozess zu verbessern, damit so etwas nicht wieder passiert.

Vielen Dank für Ihr Feedback.
Ihr Trivadis Recruiting Team

Bewerbung bei Trivadis: respektvoll, ehrlich und offen! 1A

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Accenture in Opfikon als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch ist der erste Kontakt zu einer neuen Firma. Hierbei merkt man sehr gut wie die ganze Firma und Ihre Mitarbeiter arbeiten und denken.

Trivadis überzeugt nicht nur durch die Offenheit und Ehrlichkeit und den respektvollen Umgang mit dem/der Bewerber/in sondern auch, durch die sehr schnelle Bearbeitung der Bewerbung.

Weiter so!


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Einfaches und schnelles Bewerbungsverfahren

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Accenture in Opfikon als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was willst du werden?
  • Gründe für Wechsel, Studienwahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Langwiriges Bewerbungsprozedere

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2010 bei Accenture in Opfikon beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es ist mühsam, ärgerlich und Zeitverschwendungen, wenn eine Stelle ausgeschrieben wird, wo sich die Firma eigentlich noch gar nicht sicher ist, wo, wie und ob ... eigentlich unerwartet bei einer so bekannten und renommierten Firma.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut: 3.5 von 5 Sternen

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2008 bei Accenture in Opfikon als IT Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wegen Umstrukturierungsmassnahmen und Wirtschaftskrise ist der Prozess in die Länge gezogen worden. Am Ende gab es nur keine Zusage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Brauchten Monate um meine Bewerbung durchzulesen.

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Accenture in Zürich als Applikationsentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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