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Vorstellungsgespräche

32 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,9
Score-Details

32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein tolles Team, offene Kultur, gemeinsame Weiterentwicklung.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei achermann ict-services ag in Kriens beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sie sind nach meiner Auffassung sehr gut aufgestellt....wenn Sie etwas ändern wollen dann trauen Sie sich es zu versuchen. Schauen Sie über den Tellerrand. Risiken bieten manchmal auch ungeahnte Chancen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell - speditiv - seriös - flexibel - spontan - transparent

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei achermann ict-services ag als ICT Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man fühlt sich sofort wohl bei achermann. Hut ab, dass trotz schwieriger Corona-Zeit ein derart professioneller Bewerbungsprozess möglich war.

Bewerbungsfragen

  • Was machen Sie in der Freizeit, zum Ausgleich?
  • Erzählen Sie uns bitte etwas über Ihren Werdegang. Wer sind Sie? Was haben Sie bis anhin gemacht?
  • Können Sie mir Details zu Ihrer letzten Weiterbildung verraten? Was haben Sie dort alles gelernt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschätzter Bewerber

Vielen Dank für das überaus positive Feedback auf unseren Bewerbungsprozess. Es freut uns, dass Du dich bei uns wohlfühlst und unseren Prozess so angenehm wahrgenommen hast.

Wir wünschen Dir einen guten Start bei achermann ict-services ag.

Freundliche Grüsse

Für die achermann ict-services ag
Debora vom HR

Arroganter Auftritt des Geschäftsführer

2,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei achermann ict-services ag als IT Spezialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist sehr interessant und auch modern. Jedoch dürfte sich der Geschäftsführer nicht so wichtig nehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschätzter Bewerber

Schade, dass wir über diesen Weg von Ihrer Unzufriedenheit beim Bewerbungsgespräch erfahren müssen. Wir leben bei achermann eine sehr offene Kultur und erhalten auch öfters Komplimente (auch über kununu), dass unsere Bewerbungsprozesse zwar teilweise sehr anspruchsvoll, aber durchwegs sehr fair sind. Als Inhaber und Geschäftsführer der achermann ict-services ag ist es mir wichtig, bei jedem finalen Bewerbungsgespräch dabei zu sein. Einerseits um die Persönlichkeit des Kandidaten zu spüren und anderseits auch unsere Werte für die Mitarbeitenden zu vermitteln. Wenn nun meine Art Ihnen zu begegnen nicht wunschgemäss rübergekommen ist, so tut mir das einerseits sehr leid, zeigt mir aber auch, dass es dann vielleicht nicht hat sein sollen mit einer Anstellung. So wünsche ich Ihnen viel Erfolg auf der Stellensuche und einen Arbeitgeber, der zu Ihnen passt. Auf Wunsch stehe ich Ihnen auch gerne noch persönlich für ein Gespräch zur Verfügung, um das Unausgesprochene zu klären.

Gregor R. Naef
Geschäftsführer
achermann ict-services ag

sehr angenehmes Bewerbungsgespräch, freundliche und offene Kommunikation

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei achermann ict-services ag als Inside Sales beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Wenn Sie sich heute drei Fähigkeiten aneignen könnten, die Sie sich schon länger aneignen wollten, welche wären das?
  • Der Werdegang wurde detailliert besprochen, aufmerksam zugehört und auch Zwischenfragen gestellt
  • Was ist der Grund für den Wechsel des Arbeitgebers?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das Bewerbungsgespräch mit HR und GF / GL-Mitglieder war sehr angenehm. Auch das Assessment war interessant aufgebaut.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei achermann ict-services ag in Kriens als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell je nach Stelle das Assessment etwas kürzer ansetzen. Bei Führungsleuten macht das ausführliche Assessment aber Sinn.

Bewerbungsfragen

  • Was würde ein MA über sie sagen, welcher sie nicht so mag?
  • Was war der Grund zum wechseln, was hat ihnen an der alten Firma nicht gefallen oder sehr gefallen?
  • usw.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Spannende Gespräche und schnelle Antwort

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei achermann ict-services ag als Auftragsabwicklung und Verkaufsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma legt neben den klassischen Anforderungen auch viel Wert auf die persönliche Note im Gespräch.

Bewerbungsfragen

Wo siehst du dich in 5 Jahren?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Offen und kommunikativ

4,9
Bewerber/inHat sich 2015 bei achermann ict-services ag in Kriens als ICT Ingenieur beworben.

Bewerbungsfragen

Planen Sie, in die Nähe zu zügeln


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlanker, schneller Prozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei achermann ict-services ag beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wie schaffen Sie ein gutes gleichgewicht zwischen selbstständigem Arbeiten und Beteiligung in der Teamarbeit?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Klare Fragen, kompetente Antworten, schnelle Rückmeldungen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2010 bei achermann ict-services ag in Kriens als Informatiker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

So sollte es sein. Keine Spielchen und "Idiotentests", auch keine Such nach einem wandelnden technischen Lexikon. Dafür Fokus auf wesentliche Punkte. Glasklare Antworten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Bewerbung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei achermann ict-services ag in Kriens als Lernender beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Nichttechnische Interessen/hobbies
  • Umgang mit rasch wechselnden Anforderungen
  • Art und Weise der eigenen Arbeitsorganisation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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