Wenn ein Verkäufer im Aldi mehr verdient..
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Fitnessjob ist spannend und abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Lohn
-Kommunikation
-intransparent
-Image
-Komplizierte Prozesse
-Falsche Investionen
-uvm.
Verbesserungsvorschläge
-Höherer Grundlohn für Mitarbeiter in allen Funktionen.
-Mehr Spielraummöglichleiten für die einzelnen Center
-Regelmässige Mitarbeitergespräche
-Lohngespräche unter 4 Augen und nicht mit dem Regionalmanager und Clubmanager die Beide auf einem einreden und die Arbeit schlecht machen.
-Besseres System um Mitarbeiter zu informieren und zu schulen.
Arbeitsatmosphäre
Von Team zu Team sehr stark unterschiedlich aber generell Atmosphäre eher schlecht bei diesen Hungerslöhnen.
Kommunikation
Miserabel. Kunden erfahren teilweise vor uns von neuen Aktionen und das Zusammenspiel met dem Büro läuft sehr schlecht und von der IT muss ich gar nicht erst anfangen..
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich in unserem Studio eher gut in anderen katastrophal.
Work-Life-Balance
Zu lange Arbeitszeiten ohne wirkliche Pause da zu wenig Personal.
Vorgesetztenverhalten
Bei uns tiptop aber auch nicht überall wie man so hört.
Interessante Aufgaben
Etwas zu viel putzen und im Januar nur verkaufen verkaufen verkaufen, ohne Provision natürlich.
Arbeitsbedingungen
Pausenräume sind leider an vielen Orten sehr klein oder kaum vorhanden. Arbeitsshirts muss man selber bezahlen wenn man mehr als 4 braucht. (Bei 5-6 Arbeitstagen) Lohnabrechnungen immer kontrollieren usw..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Grossen und Ganzen okay aber auch potential noch oben wie überall in der Migros Gruppe
Gehalt/Sozialleistungen
Wie bereits angesprochen eine komplette Vollkatastrophe. Wenn ein Aldi Verkäufer und das ist nicht abschätzig gemeint mehr verdient als ein Stellvertretender Clubmanager der ein Team leitet und bei Abwesenheit vom Chef den Kopf hinhalten muss für komische Entscheidungen der Geschäfftsleitung ist das leider mehr als ungenügend. Ausserdem keine Lohnerhöhungen aufgrund der aktuellen Inflation etc..
Image
Wird immer mehr zum Discounter. Abbauen und sparen und die Mitarbeiter können den Kopf hinhalten bei der gereizten Kundschafft.
Karriere/Weiterbildung
Man wird schon befördert und ist schnell mal als Clubmanager eingestellt, nur bringt einem das nicht viel wenn der Lohn nicht stimmt und die Lohngespräche kaum stattfinden. Mitarbeitergespräche werden auch immer verschoben.