Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit September 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Activ Fitness AG bietet eine spannende Tätigkeit im Fitnessbereich, allerdings mit herausfordernden Arbeitsbedingungen. Die Arbeitsatmosphäre wird oft als belastend und angespannt beschrieben, wobei das Verhalten der Führungskräfte kritisiert wird. Einige Mitarbeiter:innen berichten von Mobbing und hohem Druck. Trotzdem gibt es auch positive Aspekte wie hilfsbereite Kolleg:innen und ein professionelles Team.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens scheint verbesserungswürdig zu sein, mit langen Kommunikationswegen und fehlender Transparenz. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird als durchschnittlich angesehen, wobei Kritik an zu viel Plastikmüll geäußert wird.
Die Gehälter bei Activ Fitness AG sind niedriger als bei den Mitbewerbern und werden von den Mitarbeiter:innen als unzureichend empfunden. Es gibt jedoch schnelle Aufstiegschancen, obwohl die Beliebtheit eine Rolle bei diesen Chancen spielt.
Gut finden Arbeitnehmende:
Hilfsbereite Kolleg:innen
Professionelles Team
Schnelle Aufstiegschancen
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Verbesserung der Arbeitsatmosphäre
Bessere Kommunikation
Angemessene Bezahlung
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Meinungen über das Vorgesetztenverhalten bei Activ Fitness AG sind gemischt. Es gibt Berichte, die ein unprofessionelles Verhalten und mangelnde Wertschätzung seitens einiger Vorgesetzter aufzeigen. Kritikpunkte umfassen unter anderem respektlosen Umgang, negative Bemerkungen über Mitarbeiter:innen hinter verschlossenen Türen und eine Atmosphäre von Angst und Misstrauen. Darüber hinaus wird der Wunsch nach mehr Innovation, Flexibilität und besserer Kommunikation geäußert.
Auf der anderen Seite gibt es auch positive Bewertungen. Einige Vorgesetzte werden als gut für ihre Teams eingesetzt beschrieben und nehmen sich Zeit, um zuzuhören. Es wird jedoch angemerkt, dass diese positiven Erfahrungen stark vom Standort abhängen können. Verbesserungspotenzial besteht in den Bereichen Mitarbeiterführung, Aufstiegschancen und Qualifikation der Vorgesetzten. Es wird empfohlen, bei der Einstellung mehr Kontrolle auszuüben, um sicherzustellen, dass alle Vorgesetzten die notwendigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen.
Activ Fitness AG wird von Mitarbeiter:innen als Unternehmen wahrgenommen, das Gehälter und Sozialleistungen anbietet, die unter dem Branchendurchschnitt liegen. Es wird berichtet, dass die Löhne nicht nur niedriger als bei Mitbewerbern sind, sondern auch im Vergleich zur Inflation keine Anpassungen erfahren. Dies gilt insbesondere für Führungspositionen, einschließlich der Rolle des Betriebsleiters.
Die Bezahlung bei Activ Fitness AG wird als unzureichend empfunden, insbesondere angesichts der angeblichen Rekordgewinne des Unternehmens. Mitarbeiter:innen berichten, dass Verhandlungen über Lohnerhöhungen oft erfolglos sind. Darüber hinaus scheint es eine Diskrepanz zwischen den Erwartungen der Mitarbeiter:innen und den tatsächlichen Angeboten des Unternehmens zu geben, insbesondere in Bezug auf branchenübliche Leistungen wie einen 13. Monatslohn und 5 Wochen Ferien.
Activ Fitness AG wird oft als "Discounter" wahrgenommen, der stark auf Kosteneinsparungen setzt. Dies spiegelt sich in verschiedenen Unternehmensbereichen wider, einschließlich der Löhne und Anstellungsbedingungen. Es gibt jedoch auch positive Aspekte, wie die niedrigen Preise, die bei den Kund:innen gut ankommen.
Das Image des Unternehmens scheint aktuell eine Herausforderung zu sein. Es wird berichtet, dass das externe Image nicht optimal ist und Verbesserungsmaßnahmen ergriffen werden. Einige Mitarbeiter:innen äußern Bedenken hinsichtlich der Relevanz des Unternehmens und wünschen sich mehr Investitionen in die Belegschaft.
Trotz der genannten Schwierigkeiten ist Activ Fitness AG bei den Kund:innen beliebt. Allerdings gibt es auch kritische Stimmen, die eine stärkere Verantwortungsübernahme des Unternehmens fordern. Insgesamt zeigt sich ein Bild mit Raum für Verbesserungen und Chancen für zukünftiges Wachstum.
Die Arbeitsatmosphäre bei Activ Fitness AG wird von einigen Mitarbeiter:innen als herausfordernd beschrieben. Es gibt Berichte über eine hohe Arbeitsbelastung und einen stressigen Arbeitsalltag, der wenig Raum zum Durchatmen lässt. Einige Mitarbeiter:innen fühlen sich unter Druck gesetzt und berichten von unrealistischen Erwartungen seitens der Geschäftsleitung.
Es gibt zudem Hinweise auf förmliches und abwertendes Verhalten sowie flächendeckendes Mobbing seitens der Führungskräfte. Dies trägt nach Meinung einiger Mitarbeiter:innen nicht zu einem vertrauensvollen Arbeitsklima bei. Es herrscht Skepsis bezüglich der Zukunftsvision des Unternehmens und einige Mitarbeiter:innen äußern Bedenken hinsichtlich des Firmenimages.
Trotz dieser Herausforderungen gibt es auch positive Aspekte zu erwähnen. So wird das Team als professionell beschrieben und es wird von hilfsbereiten Kolleg:innen berichtet. Es ist wichtig, diese Bewertungen im Kontext zu sehen, da sie auf individuellen Erfahrungen basieren und nicht unbedingt die allgemeine Stimmung im Unternehmen widerspiegeln.
Zwischen 2018 und 2024 sind über 160 Bewertungen geschrieben worden. Das meiste davon sind negative Bewertungen. Die Art und Weise wie hier geantwortet wird ist beschämend und eine Ohrfeige an die welche sich die Mühe gemacht haben eine Bewertung zu schreiben. - Kein Anstand und Respekt - Keine Wertschätzung und kein Dank - Keine geregelten Pausen. Vor allem nicht, an Tagen an denen man über 8 Stunden alleine im Studio ist. - Extrem niedrige Löhne - Es ist kein Eindruck! ...
Keine Kommunikation Keine Empathie Keine vernünftigen Aussagen. Drohungen mit Kündigung Schlechteres Gehalt als bei den Mitbewerbern Katastrophale Arbeitszeiten Beschimpfungen bis unter die Gürtellinie Die Arbeitszeiten sind nicht immer alle richtig erfasst
Lohn niedrig für die Anforderungen kein MA Parkplatz, muss aus eigener Tasche gezahlt werden, Abzüge werden auf maximal angesetzt und vorher nicht kommuniziert. Es gibt keine Firmenkreditkarte, man muss oft in Vorkasse gehen
Arbeitszeiten Vorgesetzten verhalten Keine Schulung Keine Weiterbildung Du kannst von keinem was lernen, weil auch keiner was kann. Das Gehalt ist sehr niedrig für die Arbeitszeiten die du am Tag leisten musst.
Wo fängt man an, wo hört man auf. Ich nenne einfach das Schlechteste: skrupellose Missachtung der Würde der Mitarbeitenden und der unglaubliche Stolz darauf
Alle anderen Fitness & Freizeitanlagen verkaufen und sich aufs Kerngeschäft konzentrieren. In dem Fall Activ Fitness. Strengere Mitarbeiter Kontrollen einführen. Am Wochenenden sitzen die meisten alleine im Studio und machen nichts ausser Filme schauen. An Standorten wo mehrere Personen eingeteilt sind, teilen sich diese Personen die Schicht auf. Es sind Fake Trainings eingetragen. Der eine geht dann in die Stadt Kaffee trinken und der andere macht ganz relaxt Theke und schaut am PC Fussball oder Filme. Zu Mittagszeit wechseln sich ...
Nicht nur sagen das man MA unterstützt auch handeln. MA die lange krank sind und lange beim Unternehmen waren unterstützen statt kündigen. Keine Voreingenommene Haltung einnehmen. Nachfragen statt verurteilen. Löhne anpassen für alle Zusätzlichen Aufgaben die neu Erfunden wurden. Auf die CM hören und auch mal nach deren Wünsche. Handeln. Alle aus der GL sollten 1 Woche in den Studios stehen und alles das erledigen was sie von uns verlangt haben, dann wird man sehen, tun statt reden.
-Höherer Grundlohn für Mitarbeiter in allen Funktionen. -Mehr Spielraummöglichleiten für die einzelnen Center -Regelmässige Mitarbeitergespräche -Lohngespräche unter 4 Augen und nicht mit dem Regionalmanager und Clubmanager die Beide auf einem einreden und die Arbeit schlecht machen. -Besseres System um Mitarbeiter zu informieren und zu schulen.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Activ Fitness ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,9 Punkten (basierend auf 88 Bewertungen).
Wie bereits angesprochen eine komplette Vollkatastrophe. Wenn ein Aldi Verkäufer und das ist nicht abschätzig gemeint mehr verdient als ein Stellvertretender Clubmanager der ein Team leitet und bei Abwesenheit vom Chef den Kopf hinhalten muss für komische Entscheidungen der Geschäfftsleitung ist das leider mehr als ungenügend. Ausserdem keine Lohnerhöhungen aufgrund der aktuellen Inflation etc..
Die schlechtesten in der Branche! Deine Arbeitsleistung wird schlecht geredet damit du keine Lohnerhöhung bekommst. Es wird von dir verlangt möglichst gratis zu arbeiten.
Richtig schlechte Bezahlung, erwartet hier nicht viel Geld. Kontrolliert immer eure Stunden und eure Abrechnungen. Ich weis es ist mühsam aber hier ist es nötig!!
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 55 Bewertungen).
Für 2000,- Stutz und drei Monate Webcam Schulung kannst du schon bei AF starten ohne jemals nur ansatzweise mit dem Sport oder Beruf zutun gehabt zu haben.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Activ Fitness wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Activ Fitness schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 28% der Mitarbeitenden Activ Fitness als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 185 Bewertungen schätzen 16% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 103 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Activ Fitness als eher traditionell.
