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Activ 
Fitness 
AG
Bewertungen

172 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

172 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

56 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mobbing von Vorgesetzten an der Tagesordnung

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Activ Fitness in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Weg nach draussen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation
Keine Empathie
Keine vernünftigen Aussagen.
Drohungen mit Kündigung
Schlechteres Gehalt als bei den Mitbewerbern
Katastrophale Arbeitszeiten
Beschimpfungen bis unter die Gürtellinie
Die Arbeitszeiten sind nicht immer alle richtig erfasst

Image

Alles was zu Migros gehört hat früher oder später ein schlechtes Image

Vorgesetztenverhalten

Die Kunden und Mitarbeiter rennen wegen so einem Menschen davon

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiterraum in der Abstellkammer

Gehalt/Sozialleistungen

Unter aller würde


Work-Life-Balance

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Armselig

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei movemi AG in Köniz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit mit dem Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer innovative Ideen sucht, ist hier falsch. Ist und bleibt eben ein traditioneller Genossenschaftswasserkopf

Verbesserungsvorschläge

Investitionen lieber in Mitarbeiter stecken, statt in miese Werbung

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams hervorragend, zur Zentrale unterirdisch

Image

Kommt auf das Studio an

Karriere/Weiterbildung

Nur interner Kram. Die neuesten Videos sind ein Witz. Stattdessen könnte man lieber mal gute Dozenten holen

Gehalt/Sozialleistungen

Nix Migros Rentenkasse

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ohne Ende Müll

Kollegenzusammenhalt

Ohne wäre ich schon lange weg

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sind leider in sandwichposition oft gezwungen unsinnige Regeln durchzusetzen

Arbeitsbedingungen

Keine Parkplätze für Mitarbeiter. Darf jeder selbst sehen wie teuer es sein kann arbeiten zu gehen

Kommunikation

Viel blabla aber oft genug keine klaren Ansagen. Ausser wenn etwas verweigert wird. Nein, geht immer.

Interessante Aufgaben

Wäre interessanter, wenn man sich qualifiziert weiterbilden könnte


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Der MA ist leider nichts Wert.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei movemi AG in Köniz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Team super, ohne Vorgesetzten

Gehalt/Sozialleistungen

43h Woche und ein Lohn von 4800.-

Vorgesetztenverhalten

Schauen nur auf sich und sind Hinterlistig.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Samuel SeifertEmployer Branding Specialist

Liebes Kununu-Mitglied

Danke für deine Bewertung.

Du bewertest den Kollegenzusammenhalt sowie die Work-Life-Balance als positiv. Uns ist die Gesundheit am Arbeitsplatz wichtig. Aus diesem Grund haben wir vor einiger Zeit den Bereich «movemi health» ins Leben gerufen und arbeiten daran, uns stetig in diesem Bereich noch weiter zu verbessern.

Offenbar warst du mit unserer Kommunikation nicht zufrieden. Via Kommunikationsnewsletter und HR-Newsletter wie auch in unserem Intranet informieren wir über aktuelle Veränderungen. Auch finden dort unsere Mitarbeitenden ein vielfältiges Angebot an Mitarbeitervorteilen.

Freundliche Grüsse

Mieses Arbeitsklima, schlechte Umgang mit Mitarbeitern

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Activ Fitness in Zürich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrliches, respektloses und dreistes verhalten gegenüber Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Hört auf euren Mitarbeitern das Leben so schwer zu machen, nur weil Ihr daran schuld seid, dass ständig Arbeiter kommen und gehen

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Druck, unrealistische Zielsetzungen

Image

Katastrophal

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden, die Arbeitspläne änderten sich stellenweise täglich, manchmal sogar stündlich, dabei wurden einige Mitarbeiter gezielt bevorzugt, seitens der Führung

Kollegenzusammenhalt

Gab es nicht, es wurde Jeder gegen Jeden ausgespielt, teilweise bis in das Privatleben einzelner Mitarbeiter hinein

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal, es wurde nur kritisiert und oder auch Schuldige gesucht, man wurde angeschrien, teilweise auch beleidigt, dass war damals an der Tagesordnung und wurde angeblich auch von "Oben" so verlangt

Gehalt/Sozialleistungen

Am untersten Limit

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Arbeitgeber-Kommentar

Samuel SeifertEmployer Branding Specialist

Liebes Kununu Mitglied

Besten Dank für dein Feedback – wenn auch dieses negativ ausfällt.

Offenbar hast du mit deiner/deinem Vorgesetzten nicht nur positive Erfahrungen gemacht. Es ist wichtig, dass solche Vorfälle angesprochen werden, da sie nicht mit unseren Unternehmenswerten «Respektvoll» und «Vorbildlich» übereinstimmen. Unser HR-Beratungsteam steht unseren Mitarbeitenden jederzeit zur Verfügung, um Unterstützung zu bieten.

Activ Fitness befindet sich weiterhin in einer dynamischen Phase. Wir sind dabei bestrebt, gerade auch unsere Führungskräfte noch besser mit den erforderlichen Instrumenten und Werkzeugen auszustatten, sodass wir langfristig erfolgreich sind und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden die bevorstehenden Herausforderungen meistern können.

Freundliche Grüsse

Absolutes No-Go

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Activ Fitness in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Falls Activ Fitness weiterhin am Markt bestehen will, sollte es seine Unternehmenspolitik noch einmal gründlichst überdenken. Kein Mitarbeiter lässt sich das auf Dauer gefallen!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wird jeden Tag schlechter

Work-Life-Balance

Am besten man stellt seine persönlichen Interessen hinten an

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am Arbeitnehmer sparen, dass der Arbeitgeber mehr für sich hat

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keinen wirklichen Zusammenhalt unter den Kollegen. Lästereien und Hetzjagd stehen an der Tagesordnung

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Werschätzung der Mitarbeiter durch ihre Vorgesetzten. Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen

Gehalt/Sozialleistungen

Eher unter dem Durchschnitt

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Je nach Manager,wer führung macht Regional Managerin sitz nur zu hause

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Activ Fitness in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Managerin macht was sie will und regional managerin macht nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr Famile freundlich und nicht um geld orientiert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei movemi AG in Köniz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Löhne


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei movemi AG in Köniz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünkliche Lohnzahlung

Verbesserungsvorschläge

Lohnverbesserung

Gehalt/Sozialleistungen

Minimallohn :(

Kommunikation

Verbesserungspotential zwischen MA und Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Einseitig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Nach aussen glänzt alles von innen jedoch nicht. Gesundheit wird gross geschrieben, winzig klein aber umgesetzt.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Activ Fitness in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Mitarbeiterrabatte
13. Monatslohn im November
Pünktliche Lohnzahlung
HR gut erreichbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit pro Woche zu hoch
Öffnungszeiten vor Feiertagen und an Feiertagen
Wenig Interesse Probleme zu lösen
CM und MA müssen alles ausbaden
Kleine Zulage für CM
Kinderbetreuung während Arbeitszeit im Hort nicht gestattet
Lohn
Es gibt MA die nicht in einer gewissen Position angestellt sein sollten
MA behalten die Vorschriften missachten und sich unangemessen verhalten

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur sagen das man MA unterstützt auch handeln. MA die lange krank sind und lange beim Unternehmen waren unterstützen statt kündigen. Keine Voreingenommene Haltung einnehmen. Nachfragen statt verurteilen. Löhne anpassen für alle Zusätzlichen Aufgaben die neu Erfunden wurden. Auf die CM hören und auch mal nach deren Wünsche. Handeln. Alle aus der GL sollten 1 Woche in den Studios stehen und alles das erledigen was sie von uns verlangt haben, dann wird man sehen, tun statt reden.

Arbeitsatmosphäre

Viel druck und unrealistische Vorstellungen der GL

Image

Unter Mitarbeitern sehr schlecht

Work-Life-Balance

Was ist das? Die WLB gibts hier nicht.

Karriere/Weiterbildung

Aber nur wenn die GL dich mag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat sich verbessert

Umgang mit älteren Kollegen

Sie haben mehr Ferientage pro Jahr:)

Vorgesetztenverhalten

Voreingenommen, hören stark auf Gerüchte, keine klare Kommunikation, kein Nachfragen oder hinterfragen bestimmter Dinge und noch vieles mehr. Sie wissen selbst nicht was sie machen.

Kommunikation

Es findet nicht wirkliche eine klare Kommunikation statt, jeder redet an jedem vorbei und dann hat niemand das oder das gesagt oder getan.

Gleichberechtigung

Darauf wir geachtet.


Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

schlecht

1,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Activ Fitness in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

mehr an Arbeit beurteilen als an Person

Karriere/Weiterbildung

wenn du nicht beliebt bist, hast du keine Chance weiter zu kommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 185 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Activ Fitness durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 28% der Bewertenden würden Activ Fitness als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 185 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 185 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Activ Fitness als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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