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Activ 
Fitness 
AG
Bewertungen

KI-generierte Zusammenfassung

Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.

Basierend auf seit Januar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.

Zuletzt aktualisiert am 3.2.2025

Die Bewertungen für Activ Fitness AG sind insgesamt negativ. Besonders kritisch äußern sich die Mitarbeiter:innen über das Verhalten der Vorgesetzten, das als ineffektiv und unerfahren beschrieben wird. Es wird von mangelnder Wertschätzung, schlechter Kommunikation und unprofessionellem Verhalten berichtet. Auch das Gehalt und die Sozialleistungen werden stark kritisiert, da sie als unterdurchschnittlich und nicht wettbewerbsfähig empfunden werden. Die Work-Life-Balance wird ebenfalls negativ bewertet, da die Arbeitszeiten unregelmäßig sind und die Mitarbeiter:innen oft auch außerhalb der Arbeitszeiten kontaktiert werden.

Die Arbeitsatmosphäre wird als belastend und stressig beschrieben, mit hohem Druck und wenig Unterstützung durch die Vorgesetzten. Das Image des Unternehmens wird als schlecht wahrgenommen, was sich auch auf die Motivation der Mitarbeiter:innen auswirkt. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als unzureichend angesehen, und die Arbeitsbedingungen werden als schlecht beschrieben, mit unzureichenden Pausen und mangelhaften Einrichtungen. Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als chaotisch und respektlos empfunden.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Freundlicher Kollegenzusammenhalt an einigen Standorten
  • Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
  • Positive Behandlung älterer Kolleg:innen

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Verbesserung des Vorgesetztenverhaltens und der Kommunikation
  • Erhöhung der Gehälter und Sozialleistungen
  • Schaffung einer besseren Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre
Zusammenfassung nach Kategorie

180 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 32%
Score-Details

180 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

57 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gutes Angebot

4,4
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei ACTIV FITNESS AG in Dietikon gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durfte eines der besten Teams erleben

Work-Life-Balance

Der Freizeit wird Sorge getragen

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten Club Manager zu werden, gute Konditionen bei der SAFS Akademie

Gehalt/Sozialleistungen

Für eine Kette gut, 13. Gehalt und fünf Wochen Ferien

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Clubmanager top

Kommunikation

Vorgesetzte sind für dich da


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es war alles andere als zufriedenstellend

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Activ Fitness in Zürich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter ohne beruflichen Background werden viel zu schnell befördert. Mitarbeiter sind viel zu oft „krank“ und unzuverlässig

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter die oft „krank“ sind und vulgäres verhalten haben sollten ohne wenn und aber entlassen werden. Für solche Mitarbeiter sollte es kein Platz im Unternehmen geben. Es sollte mehr „spontane“ Kontrollen geben

Image

Aufgrund der niedrigen Preispolitik und dem schlechten Service hat Activ Fitness einen Discounter Image.

Vorgesetztenverhalten

Vulgäres auftreten. Kommt immer auf die letzte Minute. Rücksichtslos gegenüber anderen. Macht ständig eine auf krank.

Kommunikation

Vulgär


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

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Umgang mit mitarbeitern ist eine katastrophe!

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Activ Fitness in Zürich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die CM setzen sich nie in die Lage von den Mitarbeitern Sie verurteilen alles nach deren Laune und nur der Gewinn scheint euch zu Intressieren und der Mitarbeiter ist euch vollkommen gleichgültig

Verbesserungsvorschläge

Bitte um mehr Wertschätzung NICHT alles ist selbstverständlich

Arbeitsatmosphäre

Unpersöhnlich , wenig Zusammanhalt , ständiger Mitarbeiterwechsel und viele Mitarbeiter ohne Bildung ! Eben ein Notfalljob für kurze Zeit - mehr sicher nicht "!

Work-Life-Balance

Trotz freien Tag muss man erreichbar sein

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur schlimm
Nach tausenden gesprächen über das gleiche problem von nicht nur einem MA sondern mehreren, wird es nicht einmal ernst genommen. Er versuchte angeblich ständig eine lösung zu finden. Das war dann so er führte das gespräch mit dir behauptet das mit der lösung..nach dem gespräch innerhalb 5min interessiert es ihn null.
Es wird nicht wirklich was passiern wenn man auch nicht was unternimmt
Er sieht sachen nicht als „problem“ was aber so ist das mehrere kündigen deswegn oder überlegen das sie kündigen und so verliert man gute MA weil er meistens glaubt das sind nur kleinigkeiten und kleine Zickereien was leider nicht der fall ist
Und nach unzähligen gesprächen sollte es ja einmal klick machen..leider ist es nicht der fall

Er schaut nur auf sich selbst und sucht mitleid bei den MA weil er mit seinen aufgaben nicht klar kommt
Tut mir leid aber die Position tritt man freiwillig an.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die arbeit wird viel zu wenig bezahlt
Zahlt sich überhaupt nicht aus

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Schlechte Erfahrung mit diesem Discounter

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Activ Fitness in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist nichts gut an diesem Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Respektloses Verhalten, Image

Verbesserungsvorschläge

Verkaufen

Arbeitsatmosphäre

Schrecklich und furchtbare Zustände. Es ist wie im Mittelalter

Image

Man kann nicht von diesen Discounter viel erwarten.

Work-Life-Balance

Unzumutbar

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent, unfreundlich und beleidigend. Ich wurde schlecht behandelt

Arbeitsbedingungen

Furchtbar

Kommunikation

Unfreundlich

Gehalt/Sozialleistungen

Extrem niedriges Gehalt

Interessante Aufgaben

Nicht das was vereinbart wurde


Gleichberechtigung

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Schlechte Arbeitsbedingungen und miserabler Lohn.

1,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Activ Fitness in Zürich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Miserabler Lohn
Kommunikation mit der Führungsetage
Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Faire Entlöhnung
Angepasste Arbeitszeiten
Verbesserte Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Je nach Team unterschiedlich. Ständig Diskussionen mit den Kunden da das Büro wieder irgendwelche sinnlosen Entscheidungen trifft.

Image

Discounter, schaut euch die anderen Bewertungen an.

Work-Life-Balance

Katastrophal! Überzeit bis zum Umfallen, bezahlte Pausen, 3/4 Wochenenden arbeiten im Monat, Ferien nicht bekommen usw..

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn ist absolut unterirdisch. Konkurrenz zahlt un einiges mehr und Activ Fitness ist weit weg unter der LohnBranchenempfehlung des SFGV.

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut das es einem selber gut geht.

Vorgesetztenverhalten

Jeder schaut für sich.

Arbeitsbedingungen

Viel Arbeiten und wenig verdienen.

Kommunikation

Mit das schlechteste am ganzen Unternehmen. Kunden erfahren teilweise vor den Mitarbeiter Neuerungen.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ohne das Team, schon lange woanders

2,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei movemi AG in Köniz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sturheit, wirtschaftliche Situation

Verbesserungsvorschläge

Mehr Raum für Mitarbeiterideen

Arbeitsatmosphäre

Je nach Standort und Abteilung. Bei uns perfekt.

Image

Discounter

Work-Life-Balance

Möglich

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungen sind ein Witz

Gehalt/Sozialleistungen

Migros Pensionskasse war mal. Jetzt nur noch Minimum

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zuviel Müll

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams ja

Vorgesetztenverhalten

Stur, hirarchisch

Kommunikation

Träge, Phrasen

Interessante Aufgaben

Wenn man es selbst in die Hand nimmt, ein bisschen. Aber wenn man sich an Konzepte hält...langweilig und altbacken


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Es war mein grosser Fehler hier anzufangen

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Activ Fitness in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Schneller die Reissleine ziehen

Image

Ist kein Pure player in der Fitness Branche und hat ein Schmuddeliges Discounter Image

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel gelogen um seine Faulheit zu „schützen“ und stellt aus Rache schlechte Arbeitszeugnise aus und verbreitet schlechte Laune, ausserdem hat er keine Ahnung vom Training, ständig muss man ihm alles doppelt und dreifach erklären und er versteht es immer noch nicht. Passt aber irgendwie zum schmuddeligen Discounter Image :(


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Easy like Sunday morning - ich bin keine nestbeschmutzerin

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Activ Fitness in Zürich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gewiss, es ist ein Bild von beinahe tragikomischer Tragweite, das sich dem geneigten Betrachter hier darbietet. Man stelle sich vor: eine dörfliche Stätte, behäbig gelegen, in welcher die Zeit träge dahinfliesst und die Beschäftigten, obgleich sie doch mit Aufgaben hätten betraut sein sollen, in einer Art seliger Untätigkeit verharren, die jeden ernsthaften Arbeitsgeist vermissen lässt. Statt einer gewissenhaften Erfüllung der ihnen anvertrauten Obliegenheiten, wie etwa der Reinigung zur Mittagszeit oder der Übernahme von Verantwortlichkeiten, wird dem Rumsitzen, jenem niederdrückenden Symbol der Unterforderung, Tür und Tor geöffnet.

Doch nicht genug damit, dass die Hände müssig, der Geist abwesend und der Wille zur Kooperation erschlafft scheint – nein, es ist geradezu der Eindruck eines Ortes, an welchem nicht etwa am selben Strang gezogen wird, sondern wo jeder in eigensüchtigem Schweigen für sich selbst bleibt, als sei die Gemeinschaft ein fernes, beinahe unerreichbares Ideal. Man empfindet Bedauern, ja fast Mitleid mit einer solchen Situation, doch vermag dies allein nichts zu heben an der tiefen Misere, in der sich das Ganze offenbar befindet.

Ein besonders düsteres Kapitel in dieser Erzählung der Lethargie schreiben die Clubmanager und Instruktoren, die sich, statt ihrer Aufgaben gewissenhaft nachzugehen, in der Kunst der Schauspielerei üben – ein Schauspiel allerdings, das der Täuschung und Vernebelung dient. Da ruht der eine im Nebenraum, während der andere sich, ganz in lässiger Gleichgültigkeit, an der Theke aufhält. Die Trainings, jene vermeintlich hehren Übungen zur Förderung von Fitness und Disziplin, erweisen sich als blosse Scheingefechte, leere Hüllen, die keinerlei Substanz bergen. Und niemand, so scheint es, aus den höheren Etagen, vermag diesen tristen Zustand zu hinterfragen, geschweige denn Abhilfe zu schaffen.

Wie liesse sich all dem Einhalt gebieten? Vielleicht durch eine stärkere Rotation der Verantwortlichen, die, von Quartal zu Quartal versetzt, neuen Wind in die erstarrten Strukturen brächten. Doch Vorsicht sei geboten, denn wie leicht liesse sich auch diese Massnahme von jenen, die im Trüben fischen, zur weiteren Verwirrung missbrauchen.

Von den Clubmanagern indes, diesen eigentlichen Hütern der Ordnung, wird ein Bild gezeichnet, das an Verfehlung kaum zu überbieten ist. Statt sich der Leitung und Aufsicht mit Ernsthaftigkeit zu widmen, verbringen sie ihre Zeit im Müssiggang, sehen Filme, führen private Gespräche, ja, beklagen sich gar über die vermeintliche Härte ihres Daseins, während sie gleichzeitig durch Abwesenheit glänzen oder sich gar privaten Aktivitäten widmen.

Wie bitter, wie enttäuschend mutet es an, dass ein Unternehmen, das auf solches Personal setzt, sich selbst eines Tages verlassen vorfinden wird, seiner Zukunft beraubt durch die Kurzsichtigkeit und Trägheit seiner eigenen Leute. Vertrauen, so heisst es, ist gut – doch hier, an diesem Orte, wäre Kontrolle ohne Zweifel besser. Man möchte sich die Augen reiben vor Staunen, wüsste die oberste Etage um die Tragweite all dessen, was in den eigenen Hallen geschieht.

Das Unternehmen steht, so scheint es, an einem Scheideweg, und nur durch eine strenge, ja unerbittliche Neuordnung, durch eine entschlossene Rückkehr zu Disziplin und Verantwortungsbewusstsein, lässt sich das drohende Unheil abwenden. So möge man handeln, und zwar bald, bevor es zu spät ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Die nützt das haste Marketing nicht, wenn….

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Activ Fitness in Zürich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir bewegen uns in einer Abwärtsspirale und kommen dort nicht mehr raus. Es ist fünf nach zwölf.

Verbesserungsvorschläge

Dir nützt das Beste Marketing nicht, wenn das Endprodukt schlecht ist oder das Versprochene nicht eingehalten wird.

Die Kunden und Trainer sind eurer grösstes hab und gut! Ihr geht aber damit um als ob es das aller letzte wäre.

Fitness Park würde ich an eine Hotellerie verkaufen und mich nur noch aufs Kerngeschäft (Discounter) konzentrieren.

Fitness Park ist genau so unpassend wie damals Globus. Es passt einfach nicht zu Unternehmenskultur und ist nicht mehr zeitgemäss.

Arctic Fitness Romandie würde ich auch verkaufen. Wir wissen noch nichtmal was dort abgeht.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf dem Standort an

Image

Euch würde ich meine Eltern oder Bekannte nicht anvertrauen. An manchen Standorten unzumutbar. Wirklich ;(

Work-Life-Balance

Ist besser geworden aber es ist noch Luft nach oben.

Karriere/Weiterbildung

Strengere Qualifikationstest/Voraussetzungen einführen. Eignungstests & Fähigkeitstest einführen. Dies würde die Spreu vom Weizen trennen und würde euch viel Ärger und Kündigungen ersparen.

Kollegenzusammenhalt

Variiert vom Standort zu Standort

Vorgesetztenverhalten

Es kommt auf den Standort an aber macht mal bitte bei der nächsten Clubmanager Versammlung einen spontanen Eignungstest oder Fähigkeitstest. 95% würden den Test nicht bestehen. Fängt in Zürich an.

Für lernende ist es unzumutbar.

Kommunikation

Kommt auf den Vorgesetzten an.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Discounter Verhältnisse ganz ok. Da habe ich schon schlimmeres erlebt.

Gleichberechtigung

Clubmanager werden immer bevorzugt behandelt. Ihnen schenkt man mehr glauben als einzelnen Mitarbeitern. Hinterfragt manche Kündigungen. Mitarbeiter sind eingeschüchtert und geben oftmals nicht den wahren Kündigungsgrund an. Wer will schon ein schlechtes Arbeitszeugnis riskieren.


Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Activ Fitness Bewertung aus der Sicht eines 2. Jahr Lernenden.

2,2
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Activ Fitness in Zürich absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorbereitung auf die LAP.

Du wirst in vielen Bereichen perfekt vorbereitet auf die LAP.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern

Keine wirkliche Weiterbildung

Sehr schlechte Arbeitszeiten

Humorlose Führung

Diktatur

Schlechter Support

Wenn du Hilfe brauchst ist niemand da

auf Mails wird teilweise erst Wochen später geantwortet.

Sie geben vor etwas zu sein, was sie nicht sind - Beim Lehreintritt werden dir von A-Z Leere Versprechungen aufgetischt sei es der angeblich problemlose Support für die Mitarbeiter oder die „Kritikfähigen“ Leiter der betriebe. Du wirst belogen.

Verbesserungsvorschläge

Die Leiter in den verschiedenen Betrieben können nichts ändern, die Migros aber schon. Leider kennen es wir allerdings nicht anders von der Migros.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Werden alleine ausgebildet. Wie wir alle wissen ist die Ausbildung in der Schweiz an sich schon eine Harte Nuss, solltest allerdings dazu noch Alleine ausgebildet werden (wie ich und viele viele weitere) wird aus der Harten Nuss eine Sehr Harte Nuss.

Karrierechancen

Im Unternehmen nicht, im Beruf allerdings schon.

Arbeitszeiten

Schreckliche Arbeitszeiten. Teilweise Bis 22:00. ist für 16-18 Jährige schon recht lange.

Ausbildungsvergütung

Lohn in der Ausbildung: Top
Lohn nach der Ausbildung: Grauenhaft.. wer keine 100% arbeitet kann davon Unmöglich leben.

Die Ausbilder

Die Ausbilder werden nur wenig bis gar nicht informiert & kontrolliert. Alle wichtigen Daten und Kurse (ÜK & IK) Muss der Lernende selber finden. Wenn man Glück hat weiss der Ausbilder wenigstens deine Arbeitszeiten.

Spaßfaktor

Lernende werden geknechtet. Nur ein gutes Team oder eine Kündigung hilft dagegen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Aufgaben relativ umfangreich. Allerdings wird man viel zu wenig gefordert. Man wird für alles eingesetzt ausser für dass

Variation

Kundenkontakt rettet dir hier dein Leben. Wären die Aufgaben nicht so umfangreich hätte ich schon längst die Stelle gewechselt.

Respekt

Respekt von Vorgesetzten gerade noch da. Allerdings wünsche ich mir gerade aus den Obersten Reihen einen respektvolleren Umgang.

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Arbeitgeber-Kommentar

Samuel SeifertEmployer Branding Specialist

Lieber Lernende, lieber Lernende

Danke für deine Bewertung hier auf Kununu. Du bewertest die Arbeitsvielfalt gut und gibst an, dich gut auf deine LAP vorbereitet zu fühlen. Das freut uns, denn auch uns ist es sehr wichtig, dass du die verschiedenen Arbeitsbereiche deines Berufes kennenlernst und du gut für deine anstehenden Prüfungen vorbereitet bist.

Gerne möchten wir anmerken, dass wir vielfältige Karrierechancen für unsere Mitarbeitenden anbieten. Unsere Laufbahnmodelle eröffnen dir zahlreiche spannende Karrierewege innerhalb der Unternehmensbereiche Activ Fitness und Fitnesspark.

Uns ist es ein wichtiges Anliegen, dass du während deiner Ausbildung genügend gefordert und gefördert wirst und den notwendigen Support erhältst, um deine Aufgaben erfolgreich zu meistern.

Um konkrete Massnahmen treffen zu können, empfehlen wir dir, deine Herausforderungen offen mit deiner praxisverantwortlichen Person oder deiner ausbildungsverantwortlichen Person zu besprechen. Für ein vertrauliches Gespräch steht dir zudem unser HR-Beratungsteam unter 044 527 70 42 zur Verfügung.

Freundliche Grüsse

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 194 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Activ Fitness durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 30% der Bewertenden würden Activ Fitness als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 194 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 194 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Activ Fitness als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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