36 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Adcubum Vorstellungsgespräche
Adcubum
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interne Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2016 bei Adcubum in St. Gallen als Bereichsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Bewerbung wurde äussert professionell behandelt. Es gab Gruppen und Einzelgespräch mit allen wichtigen Peers.
Bewerbungsfragen
- Motivation, Ziele, Beweggründe, persönliche Einstellung
- Bereitschaft und Fähigkeit im Umgang mit schwierigen Situationen
- Abgefragt wurden:
- Führungsverständnis im Agilen Umfeld
- technisches Verständnis der Produktarchitektur
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundlicher und wertschätzender Umgang, konstruktiver Austausch mit ganzem SCRUM Team
Bewerber/inHat sich 2016 bei Adcubum in Wallisellen als Team QA beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei adcubum wird ein freundlicher und wertschätzender Umgang gepflegt. Die Interview-Teilnehmer waren auf meinen Besuch vorbereitet und zeigten sich sehr interessiert. Im ersten Interview ging es vor allem um den persönlichen Austausch und die Beweggründe. Im zweiten Interview lernte ich das SCRUM Team kennen und konnte mich praktisch über das Produkt und die Testing-Aktivitäten austauschen. Trotz der Absage ist mein Eindruck von adcubum sehr positiv.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ausführlich und authentisch
Bewerber/inHat sich 2013 bei Adcubum in St. Gallen als Business Analyst beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Keine wirklich unerwarteten Fragen
- viel über die Firma erzählt und vorgestellt
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr informatives und klares Gespräch
Bewerber/inHat sich 2013 bei Adcubum in St. Gallen als Business Analyst beworben.
Bewerbungsfragen
meist die üblichen Fragen für diese Position; ich kann mich an nichts Überraschendes oder sehr ungewöhnliches erinnern
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Klarer und gut strukturierter Prozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei Adcubum in St. Gallen als IT Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Umzug in die Gegend vorgesehen?
- Wie relaxen Sie vom Beruf
- Welche Herausforderungen gibt es bei der Team-Zusammenarbeit zu bewältigen?
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Interessante Codebeispiele ;)
Bewerber/inHat sich 2015 bei Adcubum in St. Gallen als Informatiker / Entwickler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mir gefiel der Teil mit den technischen Fragen. Beispiele von Java-Code, welche man unter verschiedenen Gesichtspunkten kommentieren sollte.
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Passt man auf das Suchprofil, läufts locker
Bewerber/inHat sich 2014 bei Adcubum in St. Gallen als Informatiker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hier macht man sich auch die Mühe, die Firma vorzustellen, nicht nur in Worten.
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Vor dem Interview am besten Core Java etwas auffrischen
Bewerber/inHat sich 2011 bei Adcubum in St. Gallen als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
War sehr zufrieden mit dem Ablauf. Was aber auch daran lag dass ich 1-2 Wochen zuvor noch typische Java-Fragen durchgegangen bin. Das lohnt sich, denn im Interview wurden dann Excerpts vorgelegt mit Fragen dazu.
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Bewerbung Software Entwickler
Bewerber/inHat sich 2013 bei Adcubum in St. Gallen als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Empfand die Bewerbung an sich sehr nett und ohne jede unliebsame Überraschung (= perfekte Organisation!).
Durch die Transparenz seitens Adcubum konnte ich aber auch sehen, dass die angebotene Stelle nicht ganz meinen Suchkriterien entsprach, daher habe ich mich anderweitig entschieden.
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Bewerbung im HR
Bewerber/inHat sich 2012 bei Adcubum in St. Gallen als HR Assistant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
nach bisherigen Erfahrungen im Bereich Recruiting
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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