Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Adcubum Logo

Adcubum
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Adcubum die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 176 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Adcubum
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Adcubum
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Adcubum ist ein junges und dynamisches Unternehmen mit einem Durchschnittsalter von 38 Jahren. Wir führen eine offene Du-Kultur und untereinander herrscht ein starker Teamgeist. Dank der vielen Events (BBB-Fest (Bratwurst, Brot und Bier), Sommerfest, Weihnachtsfest etc.), die unter dem Jahr stattfi ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    52%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    52%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Der Zusammenhalt von früher ist gänzlich verschwunden. Jeder schaut, dass er einen neuen Job kriegt

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Seit Jahren werden die Mitarbeiter angelogen

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Durch Zagreb Invasion schwierig

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Praktisch ganzes Management in den letzten 3 Jahren gewechselt. Keine Konstanz, durchhalte Parolen am laufenden Band

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Tech Stack veraltet, keine neuen Kunden

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Servant dictatorship and fear predominant

Anmelden