36 Bewertungen von Bewerbern
36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Im Vergleich dazu was ich bei den anderen Firmen gesehen habe, war der Bewerbungsprozess bei Adcubum wirklich professionell und auch menschlich. Das Bewerbungsgespräch war offen, eher die Standardfragen. Am Schluss noch ein kurzer Java-Test. Im zweiten Gespräch hatte ich die Möglichkeit das Team kennenzulernen und die Fragen bzgl. Arbeit zu stellen und auch die Fragen vom zu beantworten. Dies hat mir einen guten Überblick gegeben was ich bei Adcubum als Mitarbeiter erwarten könnte.
Eher die Standardfragen über Hobbies, Freizeit und Zukunft.
"smooth and straightforward process"
Äusserst lobenswerter Ablauf des gesamten Bewerbungsprozesses. Angefangen bei den prompten Antworten beim Mailverkehr mit dem HR über die angenehme Gesprächsatmosphäre bei den Interviews mit HR/Linie bis hin zum sehr kooperativen Entgegenkommen bei offenen Punkten.
Sehr guter erster Eindruck, der bis zur Eingangsbestätigung des unterschriebenen Arbeitsvertrag bestehen bleibt. Man fühlt sich in den Räumlichkeiten der AdCubum sofort wohl. Das gleiche gilt für die Mitarbeiter, die ich während dem Bewerbungsprozess kennenlernen durfte. Freue mich jetzt schon auf meinen ersten Arbeitstag bei AdCubum.
Ich habe mich im November 2014 beworben und bis heute keine Antwort erhalten. Ausser einer automatisierten Bestätitigung, dass die mail eingegangen ist, habe ich nichts erhalten. Ich finde das respektlos.
zum Termin bin ich versehentlich ca. 15 min zuspät erschienen, wofür ich mich selbstverständlich entschuldigt habe. Das ist aber meines Ermessens kein Grund, im Gespräch darauf rumzureiten und den Bewerber wie ein kleines Kind vorzuführen.
Als Test wurde Code vorgelegt, der nach Clean Code Richtlinen einfach schlecht war. Dazu sollte dieser die Verletzung des Liskovschen Prinzips zeigen, beinhaltete aber nur eine ClassCastException. Zu weiteren Tests war ich nicht mehr bereit, worauf wir uns auf einen Abbruch des Gesprächs geeinigt haben.
Der Bewerbungsprozess war von Anfang bis Schluss effizient und transparent. Die Kommunikation war offen und fair. Die Betreuung war stets gut.
Vom ersten Schreiben bis zum Abschluss der Bewerbung wurde ich immer persönlich betreut und hatte jederzeit Transparenz bezüglich dem Stand und dem weiteren Vorgehen. Stelle und Firma wurden mir sehr ausführlich vorgestellt. Die Gespräche habe ich als sehr angenehm und gut vorbereitet empfunden. Das ganze lief sehr unkompliziert und speditiv ab.
Auf meine Bewerbung hin bekam ich zuerst eine Standardabsage, die mir wenig darüber vermittelte, woran es lag. Also schrieb ich eine ausführliche Mail und bekam prompt einen Termin für einen Vorstellungsgespräch. Danach lief der normale Bewerbungsprozess und ich wurde eingestellt.
Der einladende Gesprächspartner war nicht anwesend, die Personalchefin hatte keine Zeit.
Eine Erklärung wurde nicht abgegeben, eine weitere Einladung wurde trotz Rückfrage nicht gemacht.
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