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Adecco 
Schweiz
Vorstellungsgespräche

54 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionell

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Adecco Human Resources AG beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Antwort und freundlichere Reaktionen. Ich bin schliesslich Kundin. Ich habe sechs Wochen gewartet auf eine Antwort.
Unpersönliche und fadenscheinige Absage. Habe den Job später direkt bekommen, bei dem Adecco sagte ich sei absolut nicht geeignet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gute Kommunikation, effizient & sehr freundlich & angenehm!!!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Adecco Schweiz in Zürich als HR beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Im April dieses Jahres hatte ich die Branch Managerin zwecks einer HR temp Vermittlung kontaktiert und sie hat sich umgehend mit mir in Kontakt gesetzt. Zuerst hatten wir ein erstes, sehr gutes und längeres Teams Interview zum Kennenlernen, wobei sie mir auch ein paar spannende (HR) Vakanzen vorstellte. Ich war mir jedoch zu diesem Zeitpunkt nicht im Klaren über die Vakanzen, oder sollte es nun doch etwas "Kleineres" sein, doch nicht im HR (also ich konnte mich nicht richtig entscheiden). Die sehr freundliche Branch Managerin gewährte mir Zeit, wir telefonierten und kommunizierten dann oft, bis ich mich dann richtig entschieden haben. Vielen herzlichen Dank für diese gute, professionelle und sehr angenehme Begleitung, und, unsere Berufswege kreuzen sich sehr gerne immer wieder einmal! Ich kann die temporär Arbeit @ Adecco Zürich & Schweiz Allen hiermit allerbestens empfehlen! (Toller Lohn, tolle professionelle Personalvermittler, tolle Unternehmen und die beste Erfahrungen!!!)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Birrer, Head of Talent & Learning
Thomas BirrerHead of Talent & Learning

Liebe*r Bewerber*in
Wir freuen uns sehr über die detaillierte und positive Rückmeldung.
Es ist nicht selbstverständlich, dass Sie sich die Zeit nehmen und Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Vielen herzlichen Dank dafür.
Für Ihre persönlichen- und beruflichen Ziele wünschen wir Ihnen Bestes gelingen.
Freundliche Grüsse

Leere Worte, keine Bemühung, nur gerede keine Leistung

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Adecco AG, Zürich in Zürich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ganzer Arbeitsprozess


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Birrer, Head of Talent & Learning
Thomas BirrerHead of Talent & Learning

Liebe/r Bewerber/in
Danke, dass sie sich die Zeit genommen haben um ein Feedback zu geben. Schade, dass wir Ihren Wünschen nicht nachkommen konnten und wir Sie somit enttäuscht haben.
Unsere Arbeitsprozesse sind soweit klar definiert und sollten so auch umgesetzt sein. Es würde uns natürlich freuen mehr zu erfahren, was Sie zu dieser Rückmeldung bewogen hat und stehen ihnen daher unter engagement@adecco.ch gerne zur Verfügung.
Freundliche Grüsse

unfprofessionelle Abhandlung der Bewerber

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei adecco in Zürich als Technischer Kaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

ich bin kein Unternehmensberater

Bewerbungsfragen

  • ein junger, vor Überheblichkeit trotzender Consultant
  • abgedrochene Standard Absageschreiben
  • Es ist ausserordentlich schade, dass ADECCO abgedroschene Standard Absagen versendet und zugleich den Bewerber darauf aufmerksam macht, dass aus Gründer hoher Bewerbungszahlen, keine weiteren Auskünfte über die Gründe gemaacht werden. Gerade sehr vorbildlich als Stellenvermittler. Auch wenn das so branchenüblich ist, ist dieses Verhalten äusserst kundenunfreundlich und von Vorbild kann keine Rede sein. Auf meine schriftliche Anfrage hin, wird ein Rückruf eines unbeholfenen Mitarbeiters in Auftrag gegeben. Der zuständige Consultan schien zu feige zu sein. Gesamteindruck unbrauchbar und branchenüblich überheblich und äusserst Arrogant.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Birrer, Head of Talent & Learning
Thomas BirrerHead of Talent & Learning

Lieber Bewerber
Vielen Dank, dass Ihre Erfahrungen mit uns teilen.
Leider konnten wir Ihre Erwartungen offensichtlich nicht erfüllen. Wir versuchen unsere Abläufe stetig zu optimieren, um dem Anspruch der Individualität gerecht zu werden. Dies beinhaltet auch spezifischere Absagen, wenn wir denn diese kommunizieren müssen. Bei der hohen Anzahl an Bewerbungen können wir dem jedoch nicht immer gerecht werden - wir arbeiten aber daran.
Wir hoffen, dass wir Ihre Bedürfnisse bei einem weiteren Kontakt entsprechend Ihren Vorstellungen abdecken können.
Freundliche Grüsse
Thomas Birrer

Unseriöse, keine Wertschätzende Behandlung, Bewerbung am sonntag abend zugeschickt, nächster Tag Montag um 8 uhr absage!

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei adecco in Schaffhausen als Disponent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbungensunterlagen müssen ernsthaft gelesen werden.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Birrer, Head of Talent & Learning
Thomas BirrerHead of Talent & Learning

Guten Tag liebe*r Bewerber*in
Schade, dass wir Ihre Erwartungen nicht erfüllen konnten.
Das Bewerbungsmanagement gehört zu den Hauptaufgaben unserer Consultants und daher sind schnelle Bearbeitungen keine Seltenheit. Dies bedeutet auf keinen Fall, dass Ihrer Bewerbung nicht die nötige Aufmerksamkeit entgegengebracht wurde - unsere offiziellen Öffnungszeiten entsprechen nicht den Arbeitszeiten der Consultants, da wir mit Homeoffice oder gleitendenden Arbeitszeiten verschiedene Arbeitsmodelle anbieten.
Leider haben Ihre Qualifikationen und Erfahrungen allem Anschein nach nicht den Anforderungen de*r Auftraggeber*in und anderen aktuell offenen Vakanzen entsprochen.
Eine Absage zu erhalten ist frustrierend - doch diese zu erteilen, ist definitiv auch keine erfreuliche Angelegenheit.
Es würde uns natürlich freuen, wenn wir zukünftig Ihre Bewerbung für besser zutreffende Aufträge nochmals erhalten und wir Sie dann auch berücksichtigen können.
Freundliche Grüsse
Thomas Birrer

Monkeybusiness

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Adecco Human Resources AG in Basel als human resources generalist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen mal ansehen und vom hohen Ross steigen

Bewerbungsfragen

  • Was will man denn noch sagen dazu. Ausser - die Adecco werde ich als Kunden
  • Niemals berücksichtigem,
  • Denn ausser viel Schaum und Luft mit viel bla bla bla
  • wo dann noch dabei gelogen wird ..- braucht man dass? Nein.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Birrer, Head of Talent & Learning
Thomas BirrerHead of Talent & Learning

Guten Tag
Ihr Frust nach einer Absage ist nachvollziehbar. Es für niemanden von uns ein Vergnügen, Erwartungen die an uns gestellt werden enttäuschen zu müssen. Leider können wir nicht allen Wünschen gerecht werden.
Persönlich befremdet mich ihre Wortwahl ein wenig, vor allem im Wissen, dass Sie sich als Human Ressources Generalist*in beworben haben. Da hätte ich ein differenzierteres Feedback erwartet.
Trotzdem hoffe ich für sie, dass sie baldmöglichst eine passende Herausforderung finden.
Freundliche Grüsse
Thomas Birrer

Bewerbung / Stellensuche

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Adecco AG, Zürich in Zürich als Kfm. Bereich / Personal beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich war (in der Vergangenheit) temporär für Adecco tätig und kann hier gerne berichten, dass Adecco stets seiner Marke und seinem Namen treu bleibt! Es wird auf gleicher Augenhöhe fair, transparent und wohlwollend kommuniziert. Somit kann ich aus dem vollsten Schöpfen und sehr gerne sagen- " jede / jeder der temporär Arbeiten möchte, denen kann ich sehr gut und mit den allerbesten Grüssen Adecco empfehlen". Vielen Dank an Adecco und der angenehmen Branch Managerin aus der Binz!


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Birrer, Head of Talent & Learning
Thomas BirrerHead of Talent & Learning

Liebe*r Kolleg*in
Vielen Dank für die motivierenden Worte. Wir freuen uns darüber, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben gefühlt haben und werden Ihr Kompliment gerne an unser Team der Office & Adminstration Filiale in der Binz weitergeben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und sind gerne wieder für Sie da.
Liebe Grüsse
Thomas Birrer

adecco

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei adecco in Zürich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

sagt es doch gleich in eurem inserat,das ihr keine aeltere kandidaten wollt.

stellen nur juengere ein.


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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Birrer, Head of Talent & Learning
Thomas BirrerHead of Talent & Learning

Guten Tag
Eine Absage ist für die Person die sie erhält nie erfreulich und man ist enttäuscht - auch für uns ist es nicht einfach, bewusst Bewerber*innen eine negative Nachricht zu übermitteln. Die Entscheidung zu treffen, dass jemand nicht den Selektionskriterien entspricht die an uns gerichtet wurden, ist nicht einfach und fällt uns nicht leicht. Jedoch kann ich mit Stolz schreiben, dass wir sehr viele Mitarbeiter*innen bei unseren Kunden wie auch intern beschäftigen, die doch eher der älteren Generation angehören. Es kommt ganz auf die Aufgabe und die Spezialisierung an und so kommt es, dass wir sogar Mitarbeiter*innen im Pensionsalter noch regelmässig im Einsatz haben.
Ich kann ihr Frust aus persönlichen Motiven verstehen, weiss aber, dass wir mit unseren Werten bezüglich Diversity und Inclusion dieses Thema proaktiv angegangen sind und weiterhin fördern, um gleiche Chancen für alle zu bieten.
Freundliche Grüsse
Thomas Birrer

Keine echte Unterstützung erhalten

2,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Adecco Human Resources AG in Zürich als HR Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Transparent und professionelles Vorgehen im Bewerbungsprozess. Absagen, in welchen fehlt, wofür man sich beworben hat, wirken unprofessionell.

Bewerbungsfragen

  • Wenige und unstrukturierte Fragen
  • haben den CV nicht wirklich gelesen und erst zu spät die restlichen Unterlagen eingefordert.
  • Die Dame war sehr dominant und hatte tatsächlich das Gefühl, mir als HR-Profi noch eine Liste mir Fragen fürs Vorstellungsgespräch zukommen lassen zu müssen!

Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Birrer, Head of Talent & Learning
Thomas BirrerHead of Talent & Learning

Liebe/r Bewerber/in
Vielen Dank für Ihre konstruktive Rückmeldung. Wir werden die Inputs diskutieren und prüfen, wo wir Anpassungen vornehmen können.
Einige Standards wurden bei Ihrem Bewerbungsprozess eingehalten (Vorbereitung zu Interviews), andere wiederum vielleicht nicht optimal umgesetzt (CV Analyse & unstrukturierte Fragen). Als HR-Profi fällt dies einem auf. Die Vorbereitung zum Interview kann sehr hilfreich sein, jedoch braucht es ein wenig Fingerspitzengefühl ob jemand die Tipps benötigt oder wünscht.
Wir wünschen Ihnen bei Ihrer neuen Herausforderung viel Erfolg.
Freundliche Grüsse
Thomas Birrer

Ausser einer Empfangsbestätigung vom 18.03.2021 keine weiteren Mitteilungen erhalten.

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Adecco Human Resources AG in Aarau als Sachbearbeiterin beworben.

Verbesserungsvorschläge

wenigstens könnte Adecco Aarau eine Absage senden, aber nicht einfach NICHTS. Keine Rückmeldung - kein Bewerbungsgespräch.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Birrer, Head of Talent & Learning
Thomas BirrerHead of Talent & Learning

Guten Tag
Vielen Dank für die Rückmeldung.
Wir können Ihre Enttäuschung nachvollziehen und bitten Sie um Entschuldigung. Eine Rückmeldung, ob positiv oder negativ, gehört zu unseren Dienstleistungen, auch wenn bei negativen nicht immer mit detaillierten Angaben zur Begründung.
Wir werden dies prüfen und die betroffenen Kollegen informieren.
Freundliche Grüsse
Thomas Birrer

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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