Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 184 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Parkplatz
Coaching
Homeoffice
Kantine
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebsarzt
Hund erlaubtDie Recruiter die dich durch den Prozess bis zur Einstellung führen.
-Gute Einarbeitung
-Spannende Aufgaben
Ich fand die Zusammenarbeit mit Adecco Medical in Bern sehr gut , vorallem meine Beraterin Frau Wuethrich ging auf alle meine Wünsche ein und konnte mich immer sehr schnell vermitteln. Dank Frau Wuethrich habe ich die Arbeit gefunden wo ich liebe und sehr aufgehe. Danke viel viel mals.
Fällt mir leider nichts ein!
Mitarbeiterzufriedenheit
Schweizer wurden besser entlohnt, ausländisches Personal bekam den Mindestlohn (teilweise 2500 CHF mehr). In mehreren Jahren keine Gehaltserhöhung erhalten, Der Bonus fiel jedes Jahr noch geringer aus, da die Vorgesetzte von uns allen profitierte. Ausbeute!!!
-Keine Wertschätzung
-Keine Aufstiegsmöglichkeiten intern
-Fast kein Zusammenhalt mit anderen Mitarbeitern
-Sehr grosse Konkurrenz untereinander
Konservativ was Homeoffice, Arbeitskleidung, Hierarchien usw betrifft. Etwas eingestaubt
Hauptsitz ist nicht modern
Zu lange Wartezeit dazwischen bei wochentlichen Löhnen
Am besten das ganze Konzept am Standort überdenken, Vorgesetzte feuern und kompetentes Personal anstellen das die internen sowieso externen Mitarbeiter nicht vergrault. Modern werden, mit der Zeit gehen und den Mitarbeitern auch etwas bieten.
Schätzt die Mitarbeiter die Geld machen denn ohne Sie gibts auch für Euch kein Bonus!
Wäre nett, wenn vor Kündigung, sofort eine weitere Stelle bereit gewesen wäre...
Am Besten die Firma umgehend schlissen
Das Gesamtkonzept überdenken (Arbeitspraktiken waren äusserst fragwürdig) und Kandidaten/Bewerber in den Focus stellen und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeben sowie Vorgesetzte schulen oder ersetzen.
Der am besten bewertete Faktor von Adecco Schweiz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Von meiner Sicht aus sehr positiv. Ich bin der älteste in der Filiale, somit kann ich dies auf jeden Fall auch beurteilen.
Respektvoll
hilfsbereit
Zusammenarbeit mit älteren Arbeitskollegen passt
Es sind viele ältere Kollegen im Unternehmen. Diese werden aus meiner Sicht gleichwertig behandelt. Viele hatten natürlich sehr attraktive Jahre in der Vergangenheit bei Adecco und schwellgen noch in diesen positiven Errinnerungen. Die meisten merken aber auch, dass die Luft langsam dünner wird und orientieren sich langsam, um das Unternehmen mittelfristig zu verlassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adecco Schweiz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).
Einem wird aufgrund eines nicht vorhandenen Vertrauens (1,5 Wochen Betriebszugehörigkeit) eine „Strafe“ aufgebrummt von wegen man müsse 2,5 Stunden hin und 2,5 Stunden zurück an einen anderen Standort fahren für die Einarbeitung, und bekommt nicht einmal die volle Fahrt erstattet.
cgs verdient man mehr für die gleiche arbeit….
Kein Homeoffice Zuschuss
Lächerlich, mir wurde ein Bonusplan erarbeitet was bei Zielerreichung im Folgejahr ausgeschüttet würde. Man hat mich nachdem das Projekt beim Kunden erledigt war entlassen somit nicht ein Rappen vom Bonus obwohl das Ziel erreicht war und der Kunde zufrieden.
Sehr gute Sozialleistungen, Gehalt ansonsten eher tief.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 37 Bewertungen).
sollten auch wie cgs mit swiss anfangen und dann zu dedication team, arbeite jezzt schon über ein jahr und habe immer noxh kein lufthansa gate skills
Guter Arbeitgeber zum Karriere im HR starten. Intern gibt es fast keine Möglichkeiten aufzusteigen.
Hat viele möglichkeiten
Ist glaube ich möglich
Versprechen dir am anfang eine Festanstellung nach 3 monaten und bist dann nach 1-2 jahren immernoch temporär.
