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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 84 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei adesso Schweiz die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 144 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
adesso Schweiz
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
adesso Schweiz
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

84 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • In Silos arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    54%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    46%

  • Ängstlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Kompromisse ablehnen

    Umgang miteinanderTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Führungskraft

Team strategy was nonexistent, and there was no transparent plan for company growth.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Despite poor leadership, the team people were helpful and authentic

2,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

They say you can work from home but they want to see you in the office all the time

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Managers exhibited slimy behavior towards women.
Managers do not contribute much to the work but pressure the team to deliver results.

1,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Upon joining, discovered there were no existing clients.
Ended up using all my contacts to perform basic sales tasks.
No proper sales proposition was in place; I had to develop it from scratch.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Netter Umgang auf allen Ebenen

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