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Adler 
Lack 
AG
Bewertung

Guter Lohn, miserable Vorgesetzte

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn und restliches Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskraft und keine Kritikfähigkeit

Verbesserungsvorschläge

Schnellstmöglich die Führungskraft im Innendienst wechseln!!!!

Arbeitsatmosphäre

Die eine Frau im Innendienst ist keine Führungskraft. Ich bin nicht der Beste und verurteile niemanden, aber diese sollte schnellstmöglich auf die Strasse setzen. Hat persönliche Probleme und beschuldigt andere.

Kommunikation

Die Kommunikation im Betrieb ist nicht die beste aber auch nicht die schlechteste. Wenn mal Fehler macht, wird man vor anderen fertig gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Hatte keine neutrale Ansprechsperson. Ich der Neue und die die länger in der Firma ist, wird in Schutz genommen.

Work-Life-Balance

Nichts ist gut für die. 1 Fehler überdeckt 10 gute Taten.

Vorgesetztenverhalten

Das ist eine Straftat! Diese Führungsleute sollten nie existieren! Unfair behandelt, aufgrund Fehlern, wird demotiviert und runtergemacht.

Interessante Aufgaben

Man darf überall einbisschen reinschauen, aber ist keine Sensation.

Gleichberechtigung

Aufgrund Leistung und deren persönlichen Problemen wird demotiviert von Führungskraft und schlecht behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Nur schlechte Mitarbeiterin (wie oben genannt) sonst wirklich sehr nettes und cooles Team

Arbeitsbedingungen

Nie etwas gut. Wenn man mehr arbeitet, wird nicht geschätzt, wenn aber nicht, wird man zusammengeschissen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normal

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt super!

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung möglich. Keine Karrieremöglichkeiten, nur wenn jemand geht, pensioniert wird oder stirbt.


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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Dietmar Rosanelli, Personalleiter ADLER-Werk Lackfabrik
Mag. Dietmar RosanelliPersonalleiter ADLER-Werk Lackfabrik

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter, sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin,

es tut uns wirklich sehr leid, dass sich in unserem Unternehmen nicht wohlgefühlt haben. Hier scheint es auch auf persönlicher Ebene Probleme gegeben zu haben. Wir hätten uns gefreut, wenn Sie die Möglichkeit genützt hätten, sich mit Ihren Beschwerden direkt an die Personalleitung hier bei uns in der Zentrale in Schwaz zu wenden. Gerne können Sie sich auch jetzt noch mit uns in Verbindung setzen (personal@adler-lacke.com), damit wir den von Ihnen vorgebrachten Kritikpunkten - die wir nicht einfach so stehen lassen möchten - auf den Grund gehen können.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute

Mag. Dietmar Rosanelli

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