Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeFirma Adler Lack finde ich einen Top Arbeitgeber und ein grosser Begriff.
Im Hauptsitz sehr gute Strukturen und Kommunikation.
Firma hat tolles Image, welches sich auch zurecht sehr engagiert und sympathisch nach aussen verkauft.
Firma Adler finde ich Klasse.
Image
Lohn und restliches Team
Führungskraft und keine Kritikfähigkeit
Bessere Eignungsprüfung für gewisse Stellen (vor allem auf menschlicher und nicht nur auf fachlicher Ebene):
Es kann nicht sein, dass Mitarbeitende bzw. Kollegen*innen durch andere gefühlt klein gehalten bzw. unterdrückt werden und regelrecht der Eindruck entsteht, dass "Angstzustände" herrschen.
Spätestens bei aussergewöhnlich häufigen Kündigungen in immer derselben Abteilung sollte dies auffallend sein, der Grund müsste klar sein und es sollte entsprechend reagiert werden.
Mit so wenig Mitarbeitern nicht alle Aufträge annehmen.
Auf die Mitarbeiter hören und evtl. auch einmal die Meinung anhören. Betrifft den Direkten Vorgesetzten.
Schnellstmöglich die Führungskraft im Innendienst wechseln!!!!
Der am besten bewertete Faktor von Adler Lack ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt sowohl Sozialleistungen waren top.
Ziemlich das einzige was gut ist!
Ausser dem Innendienst (Lager/Produktion)
Marktgerecht und Leistungsbezogen
Gehalt super!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adler Lack ist Arbeitsatmosphäre mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Zeit zum mal "durch atmen", unfassbar hohe Arbeitsauslastung
Chronisch Unterbesetzt
Die Atmosphäre im Team war super, bis man eine gewisse Person eingestellt hat die die Motivation, den Teamspirit, und die Loyalität gegenüber der "Arbeiterklasse" ins unermessliche gesenkt hat!
Leider will man das in der Führung des Stützpunktes und vorallem in der Geschäftsleitung nicht sehen, da diese Person da die liebste und beste Spielt und ihnen am liebsten alle Arbeiten abnehmen möchte und nur schlechte Stimmung gegen den Innendienst macht, da ja der Aussendienst die besten sind!!!!
Die eine Frau im Innendienst ist keine Führungskraft. Ich bin nicht der Beste und verurteile niemanden, aber diese sollte schnellstmöglich auf die Strasse setzen. Hat persönliche Probleme und beschuldigt andere.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei der Adler Lack AG in der Schweiz leider nicht viel. Bei Adler Werk in Schwaz AT jedoch unbegrenzt.
Es gibt die Jobs wo es gibt. Keine andere Möglichkeit.Ist halt so.
Keine Möglichkeiten da Veternwirtschaft betrieben wird! Lieber die falschen Leute befördern die nie was sagen, ausser Ja!!!
Keine Weiterbildung möglich. Keine Karrieremöglichkeiten, nur wenn jemand geht, pensioniert wird oder stirbt.
