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28 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

"Treasure hunt on island" (everything around you is great, the treasure is awesome, but the way there can be confusing)

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Adobe Systems (Schweiz) GmbH in Zürich gearbeitet.

Kommunikation

due to the pure amount on information (sometimes hard to find and process) one star less


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

NOT A Great Place To Work

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Adobe Research (Schweiz) AG in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Macht sich gut im CV, gut für Bonität usw. bei Banken und Vermietern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Regelmässiger respektloser Umgang von Managern mit den Mitarbeitern. Ich hatte Glück, mich persönlich hat es nicht getroffen. Aber wie teilweise mit meinen Kollegen umgegangen wurde, war nicht zu mitanzusehen.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt leider keinen Quick Fix.
Den Managern kann ich nur raten: Konzentriert euch mal darauf, respektvollen, transparenten Umgang mit euren Mitarbeitern herzustellen. Sagt häufiger nein zu euren übergeordneten Managern, wenn diese Unsinn reden. Interessiert euch für eure Menschen, nicht nur für euren eigenen Bonus. Macht nicht immer, was man euch sagt. Hinterfragt. Arbeitet an einer echten Firmenkultur des Miteinanders, wo die Sprüche an der Wand nicht nur Worthülsen sind.
Die guten Mitarbeiter sind schnell wieder weg, weil die Konkurrenz bei ähnlichen oder besseren Gehältern eine deutlich angenehmere Atmosphäre bietet. Die Zeiten wo der Arbeitgeber den Mitarbeitern alles vorschreiben konnte, weil er sonst keinen Job findet, sind längst vorbei.

Arbeitsatmosphäre

Viele Arbeitstage sind sehr entspannt, aber wenn das Management spricht, herrscht Angst. Es werden viele temporary workers beschäftigt, die regelmässig vor Ablauf des börslichen Berichtsjahres vor die Türe gesetzt werden (unabhängig von ihrer Arbeitsleistung), um die Bilanz zu polieren. Noch schlimmer ist die verdeckte Unzufriedenheit. In meiner Zeit bei Adobe habe ich nur wenige getroffen die zufrieden waren. Viele erhoben unter der Hand so einige Vorwürfe gegen Management und Unternehmen. Ich habe nur wenige bei Adobe getroffen, die wirklich glücklich waren. Es wirkte so, als wären alle bereit für den Absprung.

Image

Na ja. Flash hängt Adobe immer noch hinterher. Immerhin hat man den Fehler eingesehen und das Produkt vor einigen Jahren beendet. Dennoch ist das Image aufgrund von einigen Verfehlungen (mehrere Daten-Leaks), Nachwirkungen von Flash, Sicherheitslücken in PDF usw. weiterhin angeschlagen. Die Mitarbeiter reden auch entsprechend über ihren eigenen Arbeitgeber. Viele der Produkte aus allen Konzernbereichen sind bei Kunden eigentlich ziemlich unbeliebt und werden nur weiterhin eingesetzt, weil der Lock-In-Effekt so hoch ist. Ich bin praktisch keinem Kunden begegnet, der Adobe-Produkt gerne einsetzt, und wurde bereits im ersten Monat bei Adobe über Facebook von Leuten aus meinem Netzwerk dafür angegriffen, dass ich für Adobe arbeite. Ich musste häufiger gegenüber Kunden Seelsorger spielen und trösten, dass wir alle im selben Bot sässen mit den diversen technischen Schwachpunkte der Adobe-Produkte.

Work-Life-Balance

Sehr gemischt. Manche Tage sind äussert entspannt, manche sind hektisch und eine Belastung für die Gesundheit. Aus Work-Life-Balance-Sicht ist von Adobe klar abzuraten. Man sollte auf keinen Fall auf die "Great Place To Work"-Rhetorik hereinfallen. Viele Mitarbeiter merken gar nicht, wie sehr sie in einer Blase leben und wie schön die Welt da draussen ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich konnte keine Massnahmen in Bezug auf Umwelt-/Sozialbewusstsein wahrnehmen in meiner Zeit bei Adobe. Die diversen Veranstaltungen des Vertriebs lassen Zweifel in diesem Aspekt aufkommen.

Karriere/Weiterbildung

Nicht so wie es versprochen wird. Adobe lockt einen mit angeblichen 10K Budget für Weiterbildung. Das gilt aber nur für universitäre Weiterbildung, wenn man also einen PhD oder MBA noch nebenbei macht. Ohnehin bekommt man selten frei und es wird ziemlich viel diskutiert, ob man nun ein paar Tage für einen Kurs investieren darf, sogar dann wenn gerade keine dringliche Deadline ansteht. Generell wird die persönliche, menschliche Weiterentwicklung bei Adobe wenig gefördert. Alles muss sich immer kurzfristig innerhalb des Quartals rechtfertigen lassen. So hat es eigentlich keinen Sinn mehr als ein Jahr zu bleiben.

Kollegenzusammenhalt

Positive Erfahrung mit meinen direkten Kollegen auf meiner Ebene.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gemischt. Ich habe zahlreiche Manager auf unterschiedlichen Ebenen erlebt. Vielen würde ich 4/5 oder 5/5 Sterne geben, aber es gibt leider einige schwarze Schafe, die praktisch alles zunichte machen und alleine zu viel zu entscheiden haben. Ich habe auch mit zahlreichen Mitarbeitern gesprochen, die ein weniger vorbildliches Verhalten zahlreicher Manager leider bestätigen mussten, es war also nicht nur mein einzelner subjektiver Eindruck.
Ich hatte das Glück auch mit etwas höheren Managern zu sprechen und habe einige Verbesserungsvorschläge diskutiert. Diese wurden zwar positiv aufgenommen, aber allesamt quittiert damit, dass man da leider nichts machen könne und solche Ideen wahrscheinlich nie aufgenommen werden würden, auch dann nicht wenn meine Gesprächspartner die Ideen für gut hielten. Man hat den Eindruck das Management würde alle Vorschläge irgendwo dokumentieren und dann gleich wieder in der Schubladen verschwinden lassen.

Arbeitsbedingungen

Möbel und Räumlichkeiten sind in die Tage gekommen. Es wird in einigen Abteilungen viel diskutiert wegen kleinster Anschaffungen. In anderen wiederum gelten komplett andere Regeln. Manche haben Glück, manche haben Pech. Generell sind die Büros laut und man wird zwangsweise auch von wohlwollenden Kollegen abgelenkt und kann sich nicht wirklich auf die Arbeit konzentrieren.

Kommunikation

Das höhere Management verliert sich in Allgemeinpositionen und es entsteht der Eindruck in diesem Konzern würde keiner irgendetwas ernst meinen. Absprachen gelten in ungefähr 50% der Fälle, verlassen kann man sich also nicht. Die Verantwortlichen verlassen schneller das Unternehmen als man glaubt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter wurden stets pünktlich bezahlt. Man wird ohne gefragt zu werden zu sinnlosen Benefits verdonnert, die besser ausbezahlt würden. Gehaltstechnisch liegt Adobe ungefähr 20% unter der Konkurrenz in der deutschsprachigen Schweiz. Ausserdem wurden mir verbindlich von HR am Telefon Benefits versprochen, die am Schluss in meinem Land gar nicht angeboten wurden. Insgesamt muss ich sagen, dass beim Thema Gehalt eine gewisse Intransparenz herrscht und Zusagen nicht immer eingehalten werden.

Gleichberechtigung

Adobe legt die Gehälter nicht gegenüber der eigenen Belegschaft offen, obwohl das in vielen modernen IT-Firmen seit ein paar Jahren normal ist. Mein subjektiver Eindruck war, dass Kolleginnen weniger als ihre männlichen Kollegen verdienen.

Interessante Aufgaben

Adobe hat viele Produkt für grosse Konzerne und die Technik ist erstaunlich alt, teilweise noch aus den 1990er Jahren. Wer sich weiter entwickeln möchte, wird hier vermutlich keine Freude finden.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Fortschrittliche Entwicklung im vuisness

4,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Adobe Research (Schweiz) AG in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Unternehmensleitung hegeben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Informationen intern transparenter

Verbesserungsvorschläge

Energetische investkultur betrebre


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bank mit Entwicklungsabteilung unter autoritärem Führungsstiel

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Adobe Systems Schweiz in Basel gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führung durch konstruktiven Dialog einführen.
Fehlerkultur verbessern

Arbeitsatmosphäre

Das höhere Management arbeitet mit Blosstellen und Angst erzeugen.
Die direkten Kollegen helfen dass diese nicht erfolgreich ist.

Image

Soll jeder selber beurteilen, PDF, Flash, teure Abos sind landläufig bekannt

Karriere/Weiterbildung

Es besteht kein Interesse auszubilden ohne dass es einen direkten Vorteil für die Abteilung hat

Vorgesetztenverhalten

Höheres Management ist verschlossen gegenüber fakten basierten Argumenten
Zielverfehlung oder Fehler werden bestraft.

Arbeitsbedingungen

Büros laut und voll.

Kommunikation

Top down Anweisungen

Interessante Aufgaben

Es fehlt an Abweichungen


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top unternwhmensphilossophie...

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Adobe Systems Schweiz in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bietet eine gute weiterentwicklungsmögl.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kritikfähigkeit nicht optimal

Verbesserungsvorschläge

Etwas transparenter gegen aussen agieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top unternehmen mit fortschrittl.strategue

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Adobe Systems Schweiz in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bietet dem Angestellten gutes Umfeld an

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas grosse fehleransammlung techniych

Verbesserungsvorschläge

Die technische Überprüfung voesbtreiben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Solide vertrauenswürdige firma

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Adobe Systems Schweiz in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bietet top Arbeitsplatz und Effizienz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuwenig ausgeglichener gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr gendergetechte bezahlung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Loyale vertrauenswürdige firma

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Adobe Research (Schweiz) AG in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bietet modernes Arbeitsumfeld an

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geht manchmal zu riskante Geschäfte ein...

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr die internen Vorschläge anhören


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Investment Strategie und effizienz

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Adobe Research (Schweiz) AG in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bietet dem Mitarbeiter mitspracherwcht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuwenig teamfördernde masdnahmen

Verbesserungsvorschläge

Die arbeitstechnischen Anweisungen updaten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Erfolgreiches stabiles gesundes unternehmen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Adobe Research (Schweiz) AG in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bietet top Weiterentwicklung an

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Abrechnungen sind etwas ungenau...

Verbesserungsvorschläge

Dazu kann ich nichts anbieten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Adobe Systems Schweiz durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Adobe Systems Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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