Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Firmenwagen
Hund erlaubt
Parkplatz
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebsarzt
KinderbetreuungTop Unternehmensleitung hegeben
Macht sich gut im CV, gut für Bonität usw. bei Banken und Vermietern.
Bietet eine gute weiterentwicklungsmögl.
Bietet dem Angestellten gutes Umfeld an
Grandiose Einrichtung und Ausstattung
Regelmässiger respektloser Umgang von Managern mit den Mitarbeitern. Ich hatte Glück, mich persönlich hat es nicht getroffen. Aber wie teilweise mit meinen Kollegen umgegangen wurde, war nicht zu mitanzusehen.
Informationen intern transparenter
Die Abrechnungen sind etwas ungenau...
Zuwenig brauchbare technische unterst.
Etwas zu grosses auftragsvolumen
Es gibt leider keinen Quick Fix.
Den Managern kann ich nur raten: Konzentriert euch mal darauf, respektvollen, transparenten Umgang mit euren Mitarbeitern herzustellen. Sagt häufiger nein zu euren übergeordneten Managern, wenn diese Unsinn reden. Interessiert euch für eure Menschen, nicht nur für euren eigenen Bonus. Macht nicht immer, was man euch sagt. Hinterfragt. Arbeitet an einer echten Firmenkultur des Miteinanders, wo die Sprüche an der Wand nicht nur Worthülsen sind.
Die guten Mitarbeiter sind schnell wieder weg, weil die Konkurrenz ...
Energetische investkultur betrebre
Führung durch konstruktiven Dialog einführen.
Fehlerkultur verbessern
Die arbeitstechnischen Anweisungen updaten
Sich mehr die internen Vorschläge anhören
Der am besten bewertete Faktor von Adobe Systems Schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Positive Erfahrung mit meinen direkten Kollegen auf meiner Ebene.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adobe Systems Schweiz ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das höhere Management verliert sich in Allgemeinpositionen und es entsteht der Eindruck in diesem Konzern würde keiner irgendetwas ernst meinen. Absprachen gelten in ungefähr 50% der Fälle, verlassen kann man sich also nicht. Die Verantwortlichen verlassen schneller das Unternehmen als man glaubt.
Top down Anweisungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht so wie es versprochen wird. Adobe lockt einen mit angeblichen 10K Budget für Weiterbildung. Das gilt aber nur für universitäre Weiterbildung, wenn man also einen PhD oder MBA noch nebenbei macht. Ohnehin bekommt man selten frei und es wird ziemlich viel diskutiert, ob man nun ein paar Tage für einen Kurs investieren darf, sogar dann wenn gerade keine dringliche Deadline ansteht. Generell wird die persönliche, menschliche Weiterentwicklung bei Adobe wenig gefördert. Alles muss sich immer kurzfristig innerhalb des Quartals ...
Es besteht kein Interesse auszubilden ohne dass es einen direkten Vorteil für die Abteilung hat
Weiterbildungsangebot/-finanzierung standardmässig. Karrieremöglichkeiten (Aufstieg ins Management) eingeschränkt, da relative kleine lokale Organisation
