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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Adobe Systems Schweiz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Arbeitstage sind sehr entspannt, aber wenn das Management spricht, herrscht Angst. Es werden viele temporary workers beschäftigt, die regelmässig vor Ablauf des börslichen Berichtsjahres vor die Türe gesetzt werden (unabhängig von ihrer Arbeitsleistung), um die Bilanz zu polieren. Noch schlimmer ist die verdeckte Unzufriedenheit. In meiner Zeit bei Adobe habe ich nur wenige getroffen die zufrieden waren. Viele erhoben unter der Hand so einige Vorwürfe gegen Management und Unternehmen. Ich habe nur wenige bei Adobe getroffen, die wirklich glücklich waren. Es wirkte so, als wären alle bereit für den Absprung.
Das höhere Management verliert sich in Allgemeinpositionen und es entsteht der Eindruck in diesem Konzern würde keiner irgendetwas ernst meinen. Absprachen gelten in ungefähr 50% der Fälle, verlassen kann man sich also nicht. Die Verantwortlichen verlassen schneller das Unternehmen als man glaubt.
Positive Erfahrung mit meinen direkten Kollegen auf meiner Ebene.
Sehr gemischt. Manche Tage sind äussert entspannt, manche sind hektisch und eine Belastung für die Gesundheit. Aus Work-Life-Balance-Sicht ist von Adobe klar abzuraten. Man sollte auf keinen Fall auf die "Great Place To Work"-Rhetorik hereinfallen. Viele Mitarbeiter merken gar nicht, wie sehr sie in einer Blase leben und wie schön die Welt da draussen ist.
Sehr gemischt. Ich habe zahlreiche Manager auf unterschiedlichen Ebenen erlebt. Vielen würde ich 4/5 oder 5/5 Sterne geben, aber es gibt leider einige schwarze Schafe, die praktisch alles zunichte machen und alleine zu viel zu entscheiden haben. Ich habe auch mit zahlreichen Mitarbeitern gesprochen, die ein weniger vorbildliches Verhalten zahlreicher Manager leider bestätigen mussten, es war also nicht nur mein einzelner subjektiver Eindruck.
Ich hatte das Glück auch mit etwas höheren Managern zu sprechen und habe einige Verbesserungsvorschläge diskutiert. Diese wurden zwar positiv aufgenommen, aber allesamt quittiert damit, dass man da leider nichts machen könne und solche Ideen wahrscheinlich nie aufgenommen werden würden, auch dann nicht wenn meine Gesprächspartner die Ideen für gut hielten. Man hat den Eindruck das Management würde alle Vorschläge irgendwo dokumentieren und dann gleich wieder in der Schubladen verschwinden lassen.
due to the pure amount on information (sometimes hard to find and process) one star less