Verantwortung = Ja / Kompetenzen = Nein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind von hoher Qualität und treffen den Zeitgeist der Konsumenten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Kontrolle! Kein Vertrauen gegenüber den Mitarbeitenden. Mehr kritisches, als lobendes Feedback. Ungenügende Sozialkompetenz führt zu Unmut beim Personal.
Verbesserungsvorschläge
Empowerment leben und fähige Mitarbeiter einbinden und gezielt fördern und mit Kompetenzen eindecken.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung und der nötige Respekt gegenüber guten Mirbeiter-Leistungen fehlen
Kommunikation
Der Informationsfluss ist ungenügend und wichtige Details werden unterschlagen. Die beteiligten MA werden nicht einbezogen.
Kollegenzusammenhalt
"Leidensgemeinschaft" die untereinander gut auskommt
Work-Life-Balance
Kaum Rücksicht auf private Wünsche. Höchst flexible Einsätze werden erwartet, aber nicht honoriert.
Vorgesetztenverhalten
Ist nicht kritikfähig und lässt sich nicht auf den lösungs-orientierten Dialog ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Für gewisse Positionen besteht keine Chance für Menschen 45+
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird gespart wo nur möglich. Keine zeitgemässe Entlöhnung für das Anforderungsprofil.
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Aussen hui - Innen pfui!