9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Adrian & Diego MATHIER NOUVEAU SALQUENEN AG Bewertungen
Adrian
&
Diego
MATHIER
NOUVEAU
SALQUENEN
AG
Salgesch
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einmal und nie wieder.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weinkellerei befindet sich nahe am Bahnhof. (5 min Gehweg)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt. Aufgrund vieler Wechsel ist eine richtige Einarbeitung gar nicht möglich.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation. Klare Aufgabenverteilung.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team. Immer hilfsbereit jedoch kommt der Austausch zu kurz. Keine Zeit für einander besser kennenzulernen.
Image
Mehr Schein als Sein...
Work-Life-Balance
Keine flexiblien Arbeitszeiten.
Homeoffice nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird an den falschen Orten gespart. Zulasten auf Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein zeitgemässes digitales Arbeiten - Sehr papierlastig.
Kollegenzusammenhalt
Leider kommt der Teamgedanke hier zu kurz.
Vorgesetztenverhalten
Kein regelmässiger Austausch findet statt. Als Mitarbeiter wird man nicht wertgeschätzt. Arbeitsablauf ist nicht klar definiert. Niemand kann weiterhelfen, da es in sehr kurzer Zeit viele Wechsel gibt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind nicht zeitgemäss. Ferienanspruch 4 Wochen, kein garantierer 13. Monatslohn.
Kommunikation
Keine klare Struktur. Aufträge sind nicht klar.
Gleichberechtigung
Die Hirarchie ist hier ganz klar spürbar.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben wären grundsätzlich intressant.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Innovatives Unternehmen mit familiären Flair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges dynamisches Team
Image
Topbetrieb in der Branche! Mehrfach Preisgekrönt
Work-Life-Balance
Viel Arbeit während der Saison
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Es kann immer mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Es wird bei grossen Arbeitsanfall gegenseitig geholfen!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter sind bereits über 20 Jahre im Betrieb!
Vorgesetztenverhalten
Angenehm und klar
Kommunikation
Türen sind überall offen und Alles kann gefragt werden
Gleichberechtigung
Nächste Generation ist weiblich und Gleichberechtigung wird gelebt
Interessante Aufgaben
Vielseitiger Job
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Abwechslungsreicher Job zu sehr fairen Bedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre mit sehr menschlichem Umgang
Image
Super Image. Unternehmen gewinnt diverse Preise.
Work-Life-Balance
Es wird gefordert, jedoch nicht überfordert und der Lohn stimmt.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildungen hat man die Unterstützung der Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut marktgerechte Entlöhnung mit sehr guten Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma engagiert sich für die Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehme Mitarbeitende. Auch nach der Arbeit trifft man sich manchmal.
Umgang mit älteren Kollegen
Von älteren Kollegen kann ich einiges lernen. Das Verhältnis stimmt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt klare Anweisungen und es herrscht ein angenehmer Austausch
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind sehr gut, Einrichtung stimmt und die vertraglichen Bestimmungen werden eingehalten.
Kommunikation
Als Mitarbeiter bekomme ich alle relevanten Informationen direkt mit.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden sind gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Im Verkauf komme ich an diversen Orten zum Einsatz und jeder Tag sieht anders aus.
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Die negativen Punkte überwiegen klar
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nah am Bahnhof, gratis Kaffee, Parkplatz, Rabatt auf Weine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitende bekommen nicht die entsprechende Wertschätzung. Aufträge sind oft unklar. Durch die hohe Fluktuation hat niemand mehr den Überblick. Der Verantwortliche für das Team hat auch kaum Zeit, weshalb die Führung des Teams in den Hintergrund rückt. Man hat keine direkte Anlaufstelle. Alles muss von oben abgesegnet werden. Mangelndes Vertrauen in die Mitarbeitende. Bei Kündigungen liegt es immer an den Mitarbeitenden und nicht am Arbeitgeber…
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen. Sich mehr mit Mitarbeitenden austauschen. Mehr mitarbeiterorientiert sein. Wichtigkeit der Mitarbeitenden realisieren, tragen nämlich den Erfolg mit. Anreize schaffen, mehr Flexibilität.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team, alle sehr sympathisch und hilfsbereit. Jedoch kommt der Austausch zu kurz. Die Atmosphäre ist angespannt, da Familienmitglieder auch im Unternehmen tätig sind. Alle sind mit sich selbst beschäftigt.
Work-Life-Balance
43h Wochenarbeitszeit bei 4 Wochen Ferien. Keine flexiblen Arbeitszeiten. Kein Homeoffice für „externe“ Mitarbeiter, obwohl es mögich wäre. Fixe Arbeitszeiten von 7.30 - 12.00 und 13.30 - 17.30. Es kommt vor, dass man im Büro auch samstags arbeiten muss, wenn viel los ist.
Vorgesetztenverhalten
Auf Mitarbeitende wird kaum eingegangen. Anliegen der Mitarbeitenden nimmt man nicht ernst. Mitarbeitende werden nicht wertgeschätzt und man äussert sich teils abschätzend gegenüber ihnen.
Kommunikation
Die Kommunikation und insbesonders Die Arbeitdaufträge sind schwammig. Es wird sich nicht viel Zeit genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird versucht der Lohn tief zu halten. 13. Monatslohn gibt es nur nach Ermessen des Verwaltungsrates. Sozialleistungen sind auch niedrig.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Innovatives Familienunternehmen in einem naturnahen Umfeld!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt diverse Mitarbeiter-Events sowie einen Mitarbeiter-Rabatt. Zu Weihnachten und Geburtstag bekommt man Wein geschenkt.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr junges und motiviertes Team, welche alle am gleichen Strick ziehen, um vorwärts zu kommen. Es wird sehr respektvoll miteinander umgegangen und alle sind sehr hilfsbereit.
Image
Sehr gutes Image der Firma. Es ist nicht nur ein Familienunternehmen, man wird auch so behandelt, als wäre man von der Familie.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Kurzfristige Ferien oder Anliegen werden berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefordert und gefördert. Es stehen einem viele Aufstiegsmöglichkeiten zur Verfügung, wenn man es möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsleistung und Gehalt stimmen überein. Ich bin sehr zu frieden mit meinem Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen handelt sehr umweltbewusst. Zudem wird immer sehr viel Rücksicht auf die Arbeitnehmer genommen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein sehr freundschaftliches und respektvolles Arbeitsklima. Über 70% der Arbeitnehmenden sind bereits über 10 Jahre bei dem Familienunternehmen tätig.
Umgang mit älteren Kollegen
In dem Familienunternehmen arbeiten alle Altersklassen. Von Lehrlingen bis zu älteren Mitarbeitern. Allen werden die selben Möglichkeiten geboten, wenn man sie selber wahrnehmen will. Die Mitarbeiter werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten fordern und fördern, was mich schon sehr weit gebracht hat.
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtungen und Bürostühle sind top. Jeder Arbeitsplatz hat 2 Bildschirme. Sehr bequeme Bürostühle und jeder Arbeitsplatz besitzt ein Headset zum Telefonieren. Kurz gesagt: Alles ist gut eingerichtet und sehr angenehm zum Arbeiten.
Kommunikation
Die Türen sind bei den Verantwortlichen immer offen. Es wird einfach und klar kommuniziert und neue Vorschläge sind immer willkommen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, es gibt keine Bevorzugung.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben in diversen Bereichen. Man bekommt viele Freiheiten und kann sehr kreativ sein.
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Überleg es dir zweimal, ob du hier arbeiten willst.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nur wenige 100 m vom Bahnhof entfernt. MA-Rabatt auf den Wein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Meines Erachtens spart man auf Kosten der Mitarbeiter.
- Oft unklare und widersprüchliche Arbeitsanweisungen.
- Innerhalb von 2 Jahren haben mind. 5 Personen in der Admin/Marketing gekündigt, – von insgesamt 7 Stellen. Viele bereits in der Probezeit.
Verbesserungsvorschläge
Sucht die Fehler bei euch und der MA-Führung und nicht allein bei den MAs.
Lasst die MA ihre Arbeit gemeinsam tun und an einem Strang ziehen.
Entlöhnt gerecht.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Es herrscht gefühlt Dauerstress, die Arbeitstage sind lang und anstrengend. Zeit für Fragen/Klärungen ist meist nicht wirklich möglich.
1. Zu viel Arbeit auf zu wenigen Schultern verteilt
2. Meines Erachtens keine Organisation bzw. Struktur, keine klaren Anweisungen. Abläufe und Verantwortlichkeiten sind nicht geklärt.
3. Ständige Wechsel (oft während Probezeit)
Image
Bei den Kunden für den ausgezeichneten Wein bekannt. Mitarbeiter im Marketing bleiben hingegen nicht lange.
Work-Life-Balance
Anwesenheitspflicht von 07:30 bis 17:30 Uhr. Da die Arbeitslast viel zu hoch ist, kommt man nie vor 18 oder gar 19 Uhr aus dem Büro und hat kaum Zeit, mal auf die Toilette zu gehen oder sich einen Tee zu holen.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office? Nicht möglich. Dazu kommen Wochenendeinsätze an Messen (egal, ob im Vertrag oder nicht) - die Stunden können unter der Woche nicht ausgeglichen werden, da schlicht zu viel Arbeit anfällt.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung bleibt meines Erachtens keine Zeit. Die MA sind schliesslich angestellt, um zu arbeiten, so scheint es.
Kollegenzusammenhalt
Die Angestellten untereinander sind anständig und gehen freundschaftlich miteinander um, sofern einmal Zeit dafür ist. Leider findet sich aufgrund der Arbeitsbelastung keine Zeit für das im Vorstellungsgespräch hochgehaltene Zusammenarbeiten, Brainstormen, Neues anreissen - denn jeder kämpft für sich, um nicht in der Arbeit zu versumpfen und alles irgendwie rechtzeitig hinzukriegen.
Vorgesetztenverhalten
Vordergründig herzlich und familiär - nach ein paar Wochen nicht mehr.
Arbeitsbedingungen
Möbel sind abgewetzt, der Bürostuhl hatte Rollen, die schlecht rollten, das Polster war aufgeplatzt. Es gibt keine höhenverstellbare Tische. Auch mussten wir uns zu zweit ein Festnetztelefon mit Kabel teilen, es ständig umständlich von einem Pult zum anderen tragen, drehen und in unbequemer / unnatürlicher Haltung die unzähligen Telefonate pro Stunde entgegennehmen, dazu gleichzeitig tippen. Headset, zweiten Anschluss/ zweites Telefon, gar ein Funktelefon, 2. Bildschirm...? Fehlanzeige.
Home Office wäre meines Erachtens grundsätzlich möglich (läuft alles über Computer), wird aber nicht gewährt auf dieser Stufe.
Kommunikation
Anweisungen werden zwischen Tür und Angel oder am Telefon rasch durchgegeben. Sind oft unklar, widersprüchlich oder entgegen der best practice.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich. Für den Einsatz, der verlangt wird, erst recht. Ich verdiente bei einem 100%-Pensum weniger als andernorts mit 80%! Einen 13. gibt es wohl nicht – verklausuliert im Vertrag als «gibt es, wenn es der Verwaltungsrat so entscheidet. Fast alle Feiertage sind unbezahlt. Geschäftsreisen an Messen werden nicht wie vom Gesetz vorgesehen vergütet. Es wird kein Halbtax bezahlt, man kriegt aber nur 50% der Reisekosten erstattet, zahlt die restlichen 50% also aus eigenem Sack.
Selber Lohn für selbe Arbeit stimmt nachweislich nicht. (Angestellte reden untereinander über Lohn)
Gleichberechtigung
Ich hatte den Eindruck, es werden v.a. Frauen eingestellt, die wenig andere Wahl hatten. z.B. Wiedereinsteigerinnen, die froh sein müssen, überhaupt einen Job zu haben, im Service AusländerInnen ungeachtet der sprachlichen Hürden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeiten wären grundsätzlich spannend und abwechslungsreich. Doch die Dauerüberlastung und die gefühlte Unterbindung von Teamwork lässt einen allein und überfordert im Hamsterrad rennen.
Eine Einführung, die den Namen verdient, gibt es nicht meines Erachtens. Auch aufgrund von "Braindrain" , da die Leute in rascher Folge kündigen und ihr eigenmächtig erworbenes Wissen mitnehmen ohne Dokumentation selbigen.
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Flexibles, interessantes Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Familienbetrieb
- Flache Hirarchie
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenanlässe
Arbeitsatmosphäre
Grosser Einsatz der Kollegen. Freundliches Arbwitsumfeld. Guter Teamgeist.
Image
Hoch Angesehenes Familienunternehmen mit gutem Image.
Work-Life-Balance
Die Work-life-balance ist gut, in der zwischensaison darf man sehr flexibel frei nehmen. Allgemein jedoch sehr gute Balance auch während Hauptsaison.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt und es wird regelmässig Betriebsintern weitergebildet. Karrieremöglichkeiten sind gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt und gute Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wert auf Nachhaltigkeit da die Firma eng mit der Natur verbunden ist.
Kollegenzusammenhalt
Grosser Zusammenhalt, man geht auch mal zusammen weg nach der Arbeit oder am Wochenende.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Kommunikation wird wertgeschätzt. Gute Ideen werden umgesetzt. Sympathische Familie.
Arbeitsbedingungen
Gute Bedingungen faire und flexible Arbeitszeiten.
Kommunikation
Direkte Kommunikation durch alle Ebenen.
Gleichberechtigung
Gleiche Arbeit, gleicher Lohn
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgabenbereiche. Mir wird es nie langweilig. Möglichkeit in viele Bereiche reinzuschauen.
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Tolles und sehr erfolgreiches Familienunternehmen und ein super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mathier ein Familienunternehmen ist. Stets lösungsorientiert und alle sind mit Herzblut an Freude an der Sache.
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial, ein miteinander, super Team. Jeder hilft jedem.
Image
Aktuell wohl der erfolgreichste Weinproduzent in der Schweiz. 3-facher Schweizer Winzer des Jahres
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten. Auch kurzfristige Abwesenheiten werden sehr kulant gehandhabt. Im Sommer und Winter sind eher die ruhigen Zeiten im Betrieb, ideal für die Ferienplanung, besonders mit Familie.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe parall zur Arbeit ein Studium absolviert. Der Betrieb ist sehr unterstützend
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Leistungen werden sehr gut entlöhnt. Super Entwicklungsmöglichkeiten, gerade auch für junge Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mathier lebt von der Natur. Umweltbewusstsein wird hochgeschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehmes Team. Auch der Austausch mit den anderen Bereichen ist unkompliziert und respektvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle gleich behandelt, ob jung oder alt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind sehr aufgeschlossen für gute Ideen und haben auch für Probleme stets ein offenes Ohr. Alle sind sehr unterstützend. Man wird gefordert, aber auch gefördert.
Arbeitsbedingungen
sehr modernes Familienunternehmen. Gute Infrastruktur. Modernste IT im Büro.
Kommunikation
Einfache und direkte Kommunikation im ganzen Betrieb. Jeder darf seine Ideen und Meinungen einbringen. Kurze Entscheidungswege. Projekte und Aufträge werden gemeinsam diskutiert und umgesetzt.
Gleichberechtigung
alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig, man lernt schnell verschiedene Bereiche und Schnittstellen kennen. Gute Arbeitsauslastung.
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Verantwortung = Ja / Kompetenzen = Nein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind von hoher Qualität und treffen den Zeitgeist der Konsumenten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Kontrolle! Kein Vertrauen gegenüber den Mitarbeitenden. Mehr kritisches, als lobendes Feedback. Ungenügende Sozialkompetenz führt zu Unmut beim Personal.
Verbesserungsvorschläge
Empowerment leben und fähige Mitarbeiter einbinden und gezielt fördern und mit Kompetenzen eindecken.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung und der nötige Respekt gegenüber guten Mirbeiter-Leistungen fehlen
Image
Aussen hui - Innen pfui!
Work-Life-Balance
Kaum Rücksicht auf private Wünsche. Höchst flexible Einsätze werden erwartet, aber nicht honoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird gespart wo nur möglich. Keine zeitgemässe Entlöhnung für das Anforderungsprofil.
Kollegenzusammenhalt
"Leidensgemeinschaft" die untereinander gut auskommt
Umgang mit älteren Kollegen
Für gewisse Positionen besteht keine Chance für Menschen 45+
Vorgesetztenverhalten
Ist nicht kritikfähig und lässt sich nicht auf den lösungs-orientierten Dialog ein.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist ungenügend und wichtige Details werden unterschlagen. Die beteiligten MA werden nicht einbezogen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Adrian & Diego MATHIER NOUVEAU SALQUENEN durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Adrian & Diego MATHIER NOUVEAU SALQUENEN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.