Schutz vor persönlicher Integrität, bleibt aussen vor. Schöne Worte - ohne Taten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adullam-Stiftung Basel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bessere Auswahl an Führungskräfte inkl. Management treffen. Es fehlt an klare Führung und ich Frage mich, ob es da an HR Kompetenz fehlt. Der Betrieb ist sehr diktatorisch vom Direktor, über Chefarzt bis zum CNO geführt.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt besser Kommunizieren und auf ihre MA hören.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, jeder spricht über jeden. Keine Loyalität vorhanden
Kommunikation
Die Firma steckt bald in einer existenziellen Krise. Die MA werden viel zu spät über die möglichen Massnahmen orientiert.
Vorgesetztenverhalten
Teils, Micromanagrment
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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