2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Aebi Schmidt Holding AG Vorstellungsgespräche
Aebi
Schmidt
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Burgdorf und weitere
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Tolles Klima
Bewerber/inHat sich 2019 bei Aebi Maschinenfabrik in Burgdorf BE als Qualitäts-Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Besondere Fähigkeiten, Stärken. Gewünschtes Arbeitsumfeld, was ich brauche um mich wohl zu fühlen. Hobbys, Engagement in der Freizeit
- Mehrwert für bisherige Arbeitgeber, was ich am liebsten gemacht habe, was nicht passieren darf am neuen Ort
- Es war ein sehr lockeres Gespräch, und ich habe mich wohl gefühlt, eigentlich war es keine Bewerbungsgesprächsatmosphäre
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Menschenverstand und Denkvermögen bleiben zugunsten des "Gärtlidenkens" auf der Strecke
Bewerber/inHat sich 2012 bei Aebi Maschinenfabrik in Burgdorf BE als Entwicklungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bis und mit dem Gespräch war alles lobenswert (schnell). Das Gespräch war ernüchternd. Es stand eigentlich nur die Firma im Vordergrund d.h. es stand gar nie zur Depatte, dass sich auch Aebi auch für mich als Bewerber gut und sachlich präsentiert, nur umgekehrt. Es wurden nur öde 0815 Fragen gestellt. Der Gesprächsleiter schien sich an seine Vorlagen (-gaben) zu klammern und sich an meinen Diplomen (Noten) zu orientieren, anstatt sich ein genaues Bild von seinem Gegenüber anhand seiner persönlichen Fähigkeiten zu machen. Ich wurde weder über den Lohn noch genauer über die Firma/Stelle informiert. Der Arbeitsplatz wurde mir nur sehr widerwillig gezeigt. Auf Fragen hatte man keine oder nur eine peinliche Antwort (die Herren waren sich offenbar nicht gewohnt, dass auch der Bewerber differenzierte Fragen stellen könnte:-). Zum Glück, im Nachhinein, erhielt ein anderer die Stelle. Das wäre ja nicht zum Aushalten bei dem Vorgesetztendenken dort!!! Neues Gebäude, Denken wie im Mittelalter...
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