Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man unternimmt auch ausserhalb der Firma etwas zusammen.
Vorgesetzte behandeln einen mit Respekt und haben stets ein offenes Ohr für Verbesserungen.
Modern eingerichteter Arbeitsplatz mit guter Hardware
Wöchentliche Meetings, in denen transparent informiert wird.
Kaum eine Aufgabe ist gleich wie die andere.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in welche Erfolge präsentiert und geteilt aber auch Fehler offen und fair angesprochen werden können.
Die Firma verhindert keine Freizeitaktivitäten, solange diese im Einklang mit den Zielen steht.
Ich erlebe den Zusammenhalt in den Teams als sehr gut. Teamübergreifen gibt es doch gewisse Distanzen, welche aber nicht aus negativen Aspekten oder aus Konkurrenzkampf heraus entstehen. Eher daher, dass die Abteilungen ihre Tasks haben und diese selbständig abarbeiten bzw. lösen. Bei diesem Punkt könnte das Globale WIR Gefühl etwas besser gefördert werden.
Das Knowhow wir geschätzt und gerne geteilt, unabhängig vom Alter des Mitarbeitenden.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten habe ich bisher als sehr angenehm empfunden.
Es wird eine proaktive und transparente Kommunikation gefördert
Spannende Projekte!
Herzlichen Dank für deine tolle Bewertung.
Mitarbeiterbewertungen sind für uns Arbeitgeber ein wichtiges Instrument um Verbesserungen zu fördern und voranzutreiben. Nach deiner Meinung sind wir aber auf einem sehr guten Weg. Dennoch nehmen wir deine Bewertung als Motivation uns weiterhin zu verbessern.
Freundlicher Gruss
Marco Cattaneo
Leiter HR
Mir gefällt es sehr und ich bin sehr gut in die Lehre gestartet.
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Habe keine Verbesserungsvorschläge.
Herzlichen Dank für deine Bewertung. Wir sind froh, dass wir dir einen tollen Start in die Ausbildung ermöglichen konnten und wünschen dir weiterhin viel Erfolg.
Marco Cattaneo
Leiter HR
Hohe Flexibilität und viel Vertrauen in Mitarbeiter in unserer Abteilung
Sehr angenehmes Team
gutes Image bei unseren Kunden
Ich persönlich bin nicht auf Karriere aus und bewerte nicht nach diesem Punkt. Sollte aber auch hier ok und fair sein.
Ist ok und im fair
wöchentlich gut informiert
Es werden keine Unterschiede gemacht
Viele Branchen, viele Möglichkeiten
Er wird Wert darauf gelegt wie es dem Mitarbeiter geht und wenn ein Gespräch gewünscht ist, wird dies priorisiert. Konstruktive Kritik wird gerne entgegengenommen.
Die Mitarbeiter können seriös mit einander reden aber in der Pause auch Witze reissen und lachen
Wechselnd... Vorbereitungsphase sehr ruhig, Inbetriebnahme Phase kann auch mal streng sein.
Urlaub wird selten abgelehnt.
Immer ein offenes Ohr
Klimatisiert, gute Hardware, verstellbare Tische, zusätzliche Pausenecke im Büro
Wöchentliche Teamsitzung und Projektsitzungen
Immer neue Maschinen und Herausforderungen
Das flexible Arbeitsmodell und das Ermöglichen von viel Verantwortung. Gerade für junge Arbeitnehmende ist es sehr lehrreich, dass man schon früh viele verschiedene Tätigkeiten selbständig ausüben kann.
Ferien
Mehr Ferien
Selbsteinteilung, Termine müssen eingehalten werden ansonsten sehr flexibel
Weiterbildung wird unterstützt, zudem hat man die Möglichkeit auf ein persönliches Coaching
Kann immer mehr sein… Gute Leistungen werden auch honoriert
Hilfsbereit mit stetigem Wissensaustausch
Haben viel Erfahrung
Moderne Arbeitsbedingungen, welche immer verbessert werden. Mehr Ferien wäre schön
Flache Hierarchie, Wöchentliche Teamsitzung
Sondermaschinenbau genügt als Begriff
Jahresarbeitszeiten - man kann die Arbeitszeiten (meis) selber einteilen. Es wird den Mitarbeitenden nicht ständig über die Schulter geschaut, was sie gerade machen. Auch Homeoffice ist möglich. Kurzfristig mal einen freien tag einziehen oder Urlaub machen ist oft auch nach Absprache möglich.
Schlecht finde ich nichts. Es gibt Ding, die laufen noch nicht so gut, aber man kann etwas verändern wenn man will.
Schneller und klarer kommunizieren, wenn es um neue Themen geht. Mitarbeitende öfters bei Veränderungen frühzeitig mit ins Boot nehmen.
Grossraumbüros sogen für einen guten Austausch unter den Mitarbeitenden. Klar, es gibt auch stressige Zeiten. Mitarbeitende und Führungspersonen sind aber grundsätzlich für den Austausch offen und nehmen sich auch die Zeit.
Gutes Image
Die Tage sind währen dem Projekt manchmal zu lang, auch wenn man die Zeit wieder kompensieren kann. Die Anzahl der Ferientage sind noch nicht im Durchschnitt anderer Firmen, aber sie werden ab dem nächsten Jahr Stufenweise angehoben.
Mit den Mitarbeitenden werden Weiterbildungsvereinbarungen gemacht, in welchem die Kosten der Weiterbildungen von den Unternehmen zu 50% übernommen werden. Auch intern wird immer wieder was gemacht. Zum Beispiel wenn es um neue Technologien geht oder wenn neue Produkte eingeführt werden.
So was ich höre, sind wir hier im Durschnitt, was die berufs- und ortsüblichen Löhne angeht.
Zurzeit wird auf dem Dach eine PV-Anlage montiert. Das ist doch mal super!
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden ist sehr gut. Auch ausserhalb der Arbeitszeit trifft man sich immer wieder um etwas zu unternehmen.
Bei einem Durchschnittlichen Alter von 33 Jahren gibt es fast keine älteren Mitarbeitenden :-)
Hier wird die Erfahrung und das Knowhow aber geschätzt und Mitarbeitende mit Erfahrung auch miteinbezogen.
Die Führungspersonen nehmen sich meistens Zeit für die Anliegen. Da ist aber noch Potenzial nach oben offen. Da es natürlich auch bei Aerne unterschiedliche Führungsformen und - verständnis gibt, kommt es auch ein bisschen auch die Person an. Grundsätzlich spürt man aber eine positive Entwicklung in den letzen Monaten und Jahren.
Grundsätzlich gute Arbeitsbedingungen. Es gibt ja immer das eine oder andere was man besser machen kann.
Die Kommunikation zwischen den Schnittstellen muss noch besser werden. Hier wurden und werden aber bereits Massnahmen getroffen, diese zu verbessern.
Was Lohn und Arbeitsbedingungen angeht, wird hier kein Unterschied gemacht.
Sehr spannend und Abwechslungsreich. Man kann mit guten Ideen sehr viel bewirken und innovative Lösungen vorschlagen.
Extrem Abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich
Keine langfristig Planung/Strategie fehlt
Stetiger Zeit- und Kostendruck
Wertschätzung Mitarbeiter
Arbeitsumfeld ist stressig. Hoher Kostendruck von der Geschäftsleitung. Schlechtes Verhältnis zwischen Konstruktion und anderen Abteilungen.
Hohe Arbeitsbelastung
Einstiegslohn tief und wird nur zögerlich erhöht
Umweltschutz hat leider keine Priorität
In den Projekten ist man fast komplett auf sich selber gestellt, da alle Mitarbeiter ständig unter Zeitdruck stehen.
Es werden praktisch keine ältere Mitarbeiter eingestellt.
Druck wird an Mitarbeiter weitergegeben.
Großraumbüro mit sehr hohem Lärmpegel. Lärmschutzwände und Pflanzen sucht man vergebens.
Es wird extrem offen und transparent kommuniziert.
Gut
Sehr Abwechslungsreiche Aufgaben, man bekommt schnell viel Verantwortung.
Interessante, abwechslungsreiche Arbeit
Gute Vorgesetzte, offene Kommunikation
Gutes Betriebsklima
Gutes Image bei Kunden
Weiterbildungen werden unterstützt
Im unteren Bereich
sehr gut
Sehr guter Umgang mit älteren Mitarbeitern
Korrekte Umgangsformen
Gute Infrastruktur
Platzverhältnisse im Büro knapp
Gute Kommunikation, wöchentliche Teamsitzung
Vielfältige und interessante Arbeiten
Sichert auch während der Corona-Situation alle Löhne.
Familiäres Geschäftsumfeld nur weiter zu empfehlen
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