Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aerne Engineering die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird eine proaktive und transparente Kommunikation gefördert
Ich erlebe den Zusammenhalt in den Teams als sehr gut. Teamübergreifen gibt es doch gewisse Distanzen, welche aber nicht aus negativen Aspekten oder aus Konkurrenzkampf heraus entstehen. Eher daher, dass die Abteilungen ihre Tasks haben und diese selbständig abarbeiten bzw. lösen. Bei diesem Punkt könnte das Globale WIR Gefühl etwas besser gefördert werden.
Die Firma verhindert keine Freizeitaktivitäten, solange diese im Einklang mit den Zielen steht.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten habe ich bisher als sehr angenehm empfunden.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in welche Erfolge präsentiert und geteilt aber auch Fehler offen und fair angesprochen werden können.