32 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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agap2 Switzerland Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Noch nie ein so unprofessionelles Unternehmen gesehen. Wirbt Arbeiter bei Referenzen ab. Taucht nicht zu Interview auf.
Bewerber/inHat sich 2024 bei agap2 in Zürich als Automation Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Weniger dafür konstriktive Intervies
Weniger bezugspersonen oder diese auch mal zusammen nehmen in einem Call
Technical Review ist zu aufwendig und es sollte erklärt werden wozu dieser benötigt wird
Zum vereinbarten Interview erscheinen
Bei Referenzanfragen nicht versuchen noch mehr Personal anzuwerben
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unglaublich unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2023 bei agap2 in Zürich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zu seinem Wort stehen und nicht nur die Vermittlungsprämie einziehen wollen!
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Freundliche und höfliche Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2023 bei agap2 in Zürich beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Versucht, die Interessen der Berater wirklich herauszufinden und Projekte vorzuschlagen, zu denen sie passen könnten, so dass beide Seiten zufrieden sind und sich der Ruf des Unternehmens verbessert
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unglaubliches Verhalten, unverschämt und gleichgültig
Bewerber/inHat sich 2023 bei agap2 in Zürich als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Führungsriege weg! Und Bewerber wie Menschen behandeln. Also ich stehe lieder bei Denner an der Kasse (und ich bin Akademiker) als bei ihnen auch nur eine Sekunde meiner Lebenszeit zu verschwenden.
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Worst interview process experience ever…
Bewerber/inHat sich 2020 bei agap2 in Zürich als Consultant beworben.
Verbesserungsvorschläge
The company wanted to take advantage and put pressure on me that I was registered shortly at the RAV.
I had already at that time already several years of experience in R&D and process development and they did not hesitate to suggest to me a job as a documentalist with a cheap salary.
Let’s keep in mind they contacted me via the RAV database and they showed no flexibility on appointment dates and the HR forced me to absolutely communicate in German - what the heck?
Outcome: I got a job rapidly somewhere else aligned with my experience and aspiration… agap2 hiring manager was zero enthusiastic and disappointed that I decided to not be a documentalist.
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Angeworben trifft es eher
Bewerber/inHat sich 2023 bei agap2 Switzerland in Basel als Maschinenbau Ingenieure beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bisher gibt's nichts zu beschweren
Bewerbungsfragen
- Erzähle von dir und wo siehst du dich in 3 Jahren
- Gründe für den Wechsel
- Umzug in die Schweiz ist ein Muss.
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Klarer, freundlicher, effizienter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2023 bei agap2 in Zürich beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte stellen Sie sicher, dass im Auswahlverfahren immer deutlich gemacht wird, dass die Unterkunft nicht zwangsläufig in Zürich liegt.
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Bitte LinkedIn Profil vor dem Anschreiben lesen
Bewerber/inHat sich 2023 bei agap2 in Zürich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
In regelmäßigen Abstaenden landen Nachrichten mit ach-so-tollen Jobangeboten von agap-Beratern in meinem LinkedIn-Postfach.
Weder passen sie zu meinem Profil & Kenntnissen noch zur derzeitigen Karrierestufe in Festanstellung (jeder beworbene Job waere ein Rueckschritt). Es muss wohl eine Quote erfuellt werden, also wird nach dem Giesskannenprinzip einfach jeder passende/unpassende Kandidat angeschrieben.
Und ja, es nervt.
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Ich war mit dem Einstellungsprozess zufrieden. Schnell und efizient.
Bewerber/inHat sich 2023 bei agap2 Switzerland in Basel als Mechanical Design Engineering Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe nie gross verbesserungsratschlag fur agap2 zur zeit. Sie haben ein sehr gutes Arbeitsumfeld und unterstützen neue Mitarbeiter sowohl in der Ausbildung als auch im sozialen Bereich.
Bewerbungsfragen
- Starken, Hobbies, Interests, Personal Situation.
- Studium (ich war ein student) , ein paar fragen uber gemeinsam mechanisches thema, welche sektor interresiert mich?
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Business Manager
Bewerber/inHat sich 2020 bei agap2 Switzerland in Basel als Business Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnell und dynamischer Prozess, nichts negatives.
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