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Switzerland
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei agap2 Switzerland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
agap2 Switzerland
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
agap2 Switzerland
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Ein gutes festes unterstützendes Miteinander.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, klar, ehrlich, kompromisvoll.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fest, kollegial und profesionell gleichzeitig.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Absprache, wenn es notwendig ist. Entgegenkommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr korrekt, offen, direkt und ehrlich. Auf Augenebene!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Alltag ist abwechslungsreich. Es kommen immer diverse Anfragen zu bearbeiten. Gleichzeitig ist auch eine Art Routine einbehalten.

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