10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Bemühungen die Angestellten 4-5 mal im Jahr zusammen zu bringen, um sich doch kennenlernen. Die meisten sind ja auf verschiedenen Projekten bei verschiedenen Kunden.
Dass mehr versprochen wird, als was gehalten wird, vor allem auch in Anbetracht der Auftragslage.
Die Kunden haben einen viel zu hohen Stellenwert, als dass auf die Bedürfnisse der Arbeitgeber eingegangen werden kann.
Da könnte man auch gleich offen und ehrlich sagen, was Sache ist und nicht Erwartungen schüren.
Wirklich enttäuschend ist auch, dass es keinen Dank oder Abschied bei Austritt gab geschweige denn ein Abschlussgespräch. Freundlichkeit ist scheinbar nur wichtig, wenn man noch Profit bringt.
Wenn man Consultingsdienstleister sein möchte, dann sollte man sich auch mehr um solche Projekte bemühen als um Projekte, die nahezu reine Fliessbandarbeit sind und keinerlei Beratung erfordern bzw. vom Kunden nicht erwünscht sind.
Auch wäre es gut das mittlere Management zu entlasten, indem mehr patente Mitarbeiter eingestellt würden. Das mittlere Management war merkbar überfordert.
Es gab auch viel Wechsel, welcher nicht gut abgefangen wurde.
Auch war das Management etwas paranoid gegenüber der eigenen Kunden und versuchte die Mitarbeiter gegenüber der Kunden einzuschüchtern.
Beim Kunden war die Arbeitsatmosphäre mässig.
Agidens hat sich auch nicht für ihre Mitarbeiter vor dem Kunden eingesetzt.
Sie würden gerne besser dastehen als in ihrer Sicht "gewöhnliche" Zeitarbeitsfirmen. Nur bei letzteren weiss man gleich woran man ist.
Obwohl immer wieder betont wurde, dass man die Fähigkeiten und Talente fordern und fördern möchte, wurde dies nach monatelanger Anfrage nicht getan.
Für die einfältige und unterfordernde Tätigkeit war es recht gut bezahlt.
Die Kollegen, die bei einem Kunden waren, hielten gut zusammen, da ihnen fast nichts anderes übrig blieb.
Es werden ältere Kollegen eingestellt, vielleicht da es hierfür Zuschüsse gibt.
Entweder gab es keine Vorgesetzten und wenn dann war das ein mittlerweile eher überholtes Verhaltensmodell.
Gutes Gehalt für anspruchslose Arbeit. Im Vorstellungsgespräch war man sehr darauf bedacht zu betonen, dass man besser als gewöhnliche Zeitverleihfirmen sei und dass man auf die Talente und Bedürfnisse der Angestellten achten bzw. diese sogar fördern. Das waren leider leere Versprechen.
Im Juni wurde zwar auf Instagram für Diversität grodd geworben, doch wie es innerbetrieblich aussieht, ist etwas anderes. Da muss dann doch jeder einer Norm entsprechen.
Trotz mehrfacher Nachfrage über Monate hinweg gab es keine Möglichkeit das unterfordernde Projekt zu wechseln, obwohl dies im Vorstellungsgespräch zugesagt wurde.
Kolleginnen
Wenig Entwicklung
Kein Verbesserungsvorschlag
Mein Kollegen sind sehr knowledgeable
Mehr verschiedene Projekten
Die Kollegen
Katastrophale Kommunikation. Unprofessionelles und inkompetentes Verhalten des Management Teams. Kurzsichtigkeit und rein profitorientierte Strategie
Die Kollegen
Unter denKollegen herrscht ein guter Zusammenhalt und eine familiäre Athmosphäre. Dem Management Team ist das oft ein Dorn im Auge. Viele Mitarbeiter werden deshalb rausgeekelt.
Die "Lieblinge" werden klar bevorzugt.
Miserabel
Karriere nur sehr begrenzt möglich
ultraschlecht
Sehr angenehmes Betriebsklima, bei sehr interessanten Herausforderungen im Life Sciences Sektor.
angenehm
Mitarbeiter wird dabei voll eingebunden
fair
sehr offen und Problösungsorientiert
offen un Kommunikativ
wird derzeit ausgebaut
schnell, Problösungsorientiert
neueste Technologien können umgesetzt werden
- Social Events (wurden leider etwas gekürzt)
- Pensionskasse ist sehr gut!
- MA werden gefördert
- Interne Schulungen
- Wie bei den meisten Unternehmen ist die Kommunikation ausbaufähig
- Machnes wirkt etwas chaotisch
Bessere Planung der Betriebs- und Kommunikationsabläufe
So verdient kununu Geld.