Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Agnostic Intelligence die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Realitätsfern und in der Regel wird dir einfach die Unwahrheit gesagt. Es ist gut möglich, dass die Gründer sogar das glauben, was sie sagen.
Unternehmenszahlen sind geschönt und schlecht falsch.
Was in Sachen Arbeitszeiten läuft ist völlig verrückt. Ich habe selbst erlebt, wie Praktikanten terrorisiert wurden, die sich nicht an die 10-12 Stunden Tage halten wollten. Davon wird einem im Interview natürlich nichts gesagt.
Wer nach 8 Stunden da Büro verlassen möchte, wird gemobbt.
Die Vorgesetzten sollten keine Mitarbeiter führen dürfen.
Vorgesetzt sind immerhin ganz gross darin hier auf der Plattform falsche Reviews zu schreiben. Daher hätte ich fast zwei Sterne gegeben.
Es könnte Interessant sein. Leider sind die Egos unbegründeter Weise so gross, dass da Praktikanten Erlebnis schnell zum Disaster wird.
Es war mein grösster Fehler, dass ich diese Stelle angenommen habe.
Die Arbeitsatmosphäre ist vergiftet. Es gibt eigentlich nur Praktikanten und drei Gründer. Die Gründer sprechen andauernd davon, dass Sie von allen hintergangen werden. Den Praktikanten wird daher kein Vertrauen geschenkt. Hier läuft einfach alles schief, was schief laufen kann.
Der Chef hat schlechte Laune. Mitarbeiter werden offen fertig gemacht. Ein ganz schlechter Umgang herrscht. Als Praktikant zählst du ab dem ersten Tag die verbleibenden Tage.