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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Agrisano Krankenkasse die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation seitens der Gruppenleiterin ist nicht transparent und unstrukturiert. Meetings werden zwar abgehalten, aber oft ohne klare Ergebnisse oder konkrete Handlungsanweisungen. Fragen bleiben unbeantwortet, und Rückmeldungen wirken ausweichend oder widersprüchlich.
Unter den Kollegen gibt es oft gute Absichten, aber die schlechte Kommunikation von oben führt zu Missverständnissen und Konflikten. Ohne klare Anweisungen und einheitliche Abläufe wird die Zusammenarbeit erschwert. Jeder versucht, das Beste aus der Situation zu machen, aber es fehlt an Orientierung.
Es mangelt an Transparenz, Wertschätzung und Empathie. Entscheidungen werden autoritär getroffen, ohne die Meinung der Mitarbeiter einzubeziehen. Kritik wird oft ignoriert oder als Angriff wahrgenommen. Unterstützende Führung? Fehlanzeige.
Man fühlt sich immer wohl und gehört.
Manchmal dringend wichtige Informationen nicht bis zu den Sachbearbeitern durch. Dann muss man bei internen Websites Detektiv spielen :/
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Misstrauen und Druck. Ständige Kontrolle und kaum Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Das macht den Alltag frustrierend und wenig motivierend.