Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

aietes 
ag
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei aietes die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
aietes
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
aietes
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationFührungskraft

Jeder ist Einzelkämpfer. Eigentlich ist man wie ein Freelancer für alles zuständig. Unterstützung von den Führungskräften ist nicht vorhanden.

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Da jeder wo anders lebt und eigentlich Einzelkämpfer ist, fühlt man sich nicht unbedingt als Team. Zwei Mal im Jahr trifft man sich zum Austausch

Bewertung lesen
2,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Firma weiß nicht wohin sie will.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Auch wenn wir uns mehrheitlich Remote im Home Office befinden ist die Atmosphäre zwischen den Kollegen stets positiv und familiär.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

Es ist möglich Bedenken zu äussern und gemeinsam mit den Kollegen Lösungen zu finden. Es gibt regelmässige Austausch Meetings.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Selten habe solch eine familiäre Kollegialität erlebt. Selbst mit Personen die ich nur 1 - 2 mal im Jahr sehe ist es stets ein tolles Wiedersehen.

Bewertung lesen
Anmelden