Wäre ich doch beim alten Job geblieben! Jetzt lieber stempeln gehen als diesen Terror vom CEO!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leute im Innendienst und das jetzige HR.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu alter CEO, sollte wirklich aufhören zu arbeiten und sich zur Ruhe setzen. Schlechte Entlöhnung, Mobbing und Psychoterror vom CEO. Macht auf Kollege, damit er dich dann psychisch mit seinem Psychopalaver fertig machen kann. Er hat rosarote Brille auf und denkt es sei alles noch so wie früher.
Verbesserungsvorschläge
CEO sollte in den Ruhestand. Neue Ausrichtung der Gehälter, sowie der Provision. Veraltete Gebiete neu Aufbauen und vor allem Neulingen Zeit geben dies auch zu realisieren.
Arbeitsatmosphäre
Nur Umsatz Umsatz Umastz High-Fire Prinip.
Kommunikation
Intern (Ausnahme CEO) sind alle sehr nett und hilfsbereit
Kollegenzusammenhalt
CEO trennt klar die Aussendienstmitarbeiter ab voneinander. Er will nicht, dass man untereinander kommuniziert. Warum? Klarer Fall: Seht euch mal die Bewertungen hier an. Hier gilt die Aussage: Halte die Leute unwisserlich, dann kann man mit ihnen machen und sagen was man will.
Work-Life-Balance
Mehr Aufwand als Ertrag. CEO will, dass man am Morgen punkt 08.00 Uhr schon beim Ersten Kunden hinein geht. Sehr penetrantes Auftreten zeigt.
Vorgesetztenverhalten
Beim Bewerbungsgespräch macht er mit seiner sogenannten Spiritualität wie er sie nennt sich interessant. Erzählt dir von chinesischem quatsch, wie gut du bist und dass er das lesen kann, weil dein Geburtsdatum stark sei. Tatsache ist, dass er keine Ahnung hat. Er holt dich weg von deinem langjährigen Job den du sicher hast, nur, dass er ans Ziel kommt. Schwärmt dir vor, wie in seiner Firma die Wertschätzung der Mitarbeiter sei. Tatsache ist, genau das Gegenteil ist der Fall von ihm. Macht einen auf Großunternehmer, dabei laufen ihm die Leute reihenweise davon.
Fällt dir immer wieder ins Wort und lässt dich nicht ausreden und hört dir schon gar nicht zu. Hat das Gefühl, dass seine Verkaufsschulung mit seiner psychologischen Art gut ankommt. Dabei wickelt er dich nur mit seiner Verkaufsmasche ein. Er verlangt von dir, dass du genau nach seinen Wortlauten beim Kunden verkaufst (Drückermethode). Wenn du ihn mit den Reklamationen konfrontierst, hört er bewusst nicht zu und überspielt es und lenkt ab. Er lebt in seinen Gedanken, dass es immer noch so funktioniert wie vor 20 Jahren, die Firmen warten nur auf ihn und seine Produkte und kaufen gleich tausende von Franken Büromaterial ein.
Interessante Aufgaben
Da man penetrant Abschlüsse machen muss, damit man auf sein Gehalt kommt, sehr fragwürdig ob interessant oder nicht. Nachhaltigkeit wird ja sehr gross geschrieben in der Firma. Mit dem CEO seiner Verkaufsmasche ist das fragwürdig, ob die Nachhaltigkeit beim Kunden so besteht.
Gleichberechtigung
Keine vor allem vom CEO nicht. Hat Altpatriarchische Ansichten und denkt er kommt so gut an.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist freundlich
Arbeitsbedingungen
Man erwartet (vor allem vom CEO), dass man um 08.00 Uhr schon beim Kunden vor der Tür steht. Macht mehr Überstunden als das man, was davon hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produkte so weit nachhaltig.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt Löhne nicht richtig aus. Legt dich beim Bewerbungsgespräch rein. Fr.3500.- Grundlohn. Der Rest ist mit einem Provisionssystem, das nicht mehr zeitgemäß ist zu machen. Auto ist dürftig.
Image
Diverse Mitarbeiter unter der Hand reden über den CEO, ob es nicht Zeit wäre, dass er sich pensionieren lassen sollte. Er ist zu alt.
Karriere/Weiterbildung
Nichts. Hauptsache Umsatz.